Все о расчетных листках

При выплате заработной платы работодатель обязан выдать расчетный листок, в котором указана информация о составных частях зарплаты, произведенных удержаниях, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Проанализируем судебную практику и рекомендации чиновников о том, как должен выглядеть такой листок, сколько раз в месяц его стоит выдавать, нужно ли получать подпись работника о его вручении и хранить его копии. Подробнее

Насибова Наталья, эксперт справочно-правового сервиса «Контур.Норматив» компании СКБ Контур

Принимая трудовую книжку у нового работника, вы должны проверить ранее внесенные записи. Ошибки встречаются даже на титульном листе (в Ф.И.О. и дате рождения, данных об образовании). Методика их исправления будет зависеть от того, готов ли прежний работодатель этим заняться, менялось ли его наименование. В статье показаны различные варианты событий и примеры оформления документов. Подробнее

Погорельская Марина , заместитель генерального директора по кадровым вопросам ООО «АБС-Консалт»

Период кризиса – это одно из лучших времен для решения задачи по развитию и продвижению бренда работодателя. Дело в том, что сама ситуация требует от ИП новых подходов к работе: нужны люди, обладающие ключевыми компетенциями и способные работать эффективно в сложных условиях, и не просто эффективно, а лучше, иначе, быстрее. Только это помогает удержаться на волнах бизнеса. Таких людей нужно привлекать, и зачастую не с открытого рынка, а путем переманивания от конкурентов. Собственных же сотрудников, которые гибки и обладают потенциалом, следует удерживать в компании. И не просто удерживать, а создавать условия для их стабильной работы. Вера сотрудников в свою компанию вдвойне важна в период, когда на рынке непростая ситуация. Посмотрим, что такое сильный бренд работодателя, зачем он нужен и как его построить. Подробнее

Ананьева Татьяна, директор по развитию «Апостроф-медиа», официальный представитель Universum в РФ и СНГ, преподаватель курса «Бренд работодателя» в НИУ-ВШЭ (факультет менеджмента)
Исправляем ошибку на титульном листе трудовой книжки, сделанную предыдущим работодателем
Для чего нужен бренд работодателя и как его развить в кризис

Подписка


на журналы

Наши эксперты

Булатова Ирина Владимировна Ведущий методист-консультант Первого Дома Консалтинга «Что делать Консалт», окончила МГУ им. М.В. Ломоносова.

Анонсы

 статей
  • Делопроизводство и архив | июль 2016

    Новый ГОСТ Р ИСО 30300-2015

    Новый ГОСТ Р ИСО 30300-2015

    С 1 июля 2016 года вступил в силу национальный стандарт Российской Федерации, который разработан специалистами ВНИИДАД на основе первого стандарта новой серии (семейства) международных стандартов ИСО 30300 на системы управления документами (Management systems for records; MSR). Применение этих стандартов позволит построить систему управления документами как важнейшую функциональную часть общей системы управления любой организации, обеспечить управляемость и организационный порядок, совершенствовать корпоративное и административное управление, а также развивать саму систему управления документами за счет оценки, аудита и сертификации на соответствие стандартам новой системы MSR.
    Обратите внимание на «революцию» в понимании термина «система управления документами» (СУД), а также на терминологические «шероховатости» нового ГОСТа.

  • Кадровая служба | июль 2016

    Объяснительные записки в работе кадровика

    Объяснительные записки в работе кадровика

    Объяснительная записка – это документ, составления которого требует ТК РФ и который ляжет в основу возможного дисциплинарного взыскания виновного работника. Поэтому так важно правильно его запросить и, если объяснение не последует, законно это оформить.

  • Юридический навигатор | июль 2016

    Ответственность за нарушение обязательств: ВС РФ разъясняет

    Ответственность за нарушение обязательств: ВС РФ разъясняет

    Недавно Пленум ВС РФ опубликовал постановление, в котором рассмотрел применение положений ГК РФ об ответственности. Суд, в частности, разъяснил, как определить размер упущенной выгоды; что можно получить с контрагента, который недобросовестно прервал переговоры; в каких случаях получить возмещение потерь по новой ст. 406.1 ГК РФ; что такое судебная неустойка и в каких случаях ее можно потребовать. Об этих и других разъяснениях читайте в статье.

  • Бухгалтерия и налоги | июль 2016

    Жилье за счет работодателя

    Жилье за счет работодателя

    Расходы на аренду квартир для сотрудников могут составить довольно приличную сумму и понятно, что компания заинтересована отнести их на уменьшение налоговой базы по налогу на прибыль. Но может ли она это сделать без рисков для себя?

Архив раздела

Новости



Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.