• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» август 2013
  • Рубрика Права и обязанности

Как продолжить работать в «декретном» отпуске?

  • 0 комментариев
  • 28 просмотров
В состоянии ожидания рождения своего ребенка женщина далеко не всегда хочет и может себе позволить полностью отойти от дел: возможно, она основной кормилец в семье, возможно, ей важна работа, которую она готова оставить лишь ненадолго и потом побыстрее вернуться в строй. Как быть в этом случае? Разрешает ли законодательство и ФСС совместить отпуск по беременности и родам с продолжением работы, чтобы и полагающееся пособие получить, и зарплату? Как оформить такие оригинальные трудовые отношения, чтобы максимально выиграть в деньгах и уменьшить трудовую нагрузку на женщину?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.