• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» январь 2014
  • Рубрика Права и обязанности

Дисциплинарное взыскание за опоздание на работу

  • Рейтинг 5
  • 0 комментариев
  • 41 просмотр
Полистать демо-версию печатного журнала
Что грозит за опоздание или прогул: в каких случаях применяется замечание, выговор, а когда – увольнение? На примерах вы увидите, какие документы и каким образом следует заполнить, чтобы исключить в дальнейшем споры в суде с наказанным работником.
В каком порядке нужно действовать и какие сроки учитывать?

на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  1 голос

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.