• Журнал «Юридический справочник руководителя» август 2014
  • Рубрика Трудовое законодательство

«Заемный» труд: реалии и ближайшие перспективы

  • 0 комментариев
  • 7 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
В настоящее время «заемный» труд применяют многие компании. Он позволяет использовать труд чужих работников, оформленных в другой компании. Такая конструкция удобна прежде всего тем, что дает возможность сократить расходы на содержание персонала, снизить нагрузку на кадровую службу, а в некоторых случаях еще и сэкономить на налогах. Однако уже совсем скоро возможности применения труда чужих работников будут существенно ограничены. Выясним, как можно использовать труд «заемных» работников сейчас и к чему следует готовиться в перспективе.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.