Top.Mail.Ru

Сложности во взаимоотношениях с менеджментом качества

Распространяются ли стандарты системы менеджмента качества на организационно-распорядительные документы? Что является записями? Как службе делопроизводства выстроить отношения со службой менеджмента качества? Поводом для написания статьи послужил вопрос читателя.
Вопрос в тему
Куда: 

delo@delo-press.ru

Бесплатные консультации для подписчиков

Несколько лет являюсь подписчиком Вашего журнала, с большим удовольствием читаю и нахожу ценную информацию для себя и своей работы.

Очень нужна консультация по следующему вопросу. Я работаю в службе ДОУ на фармацевтическом предприятии. В нашей организации есть отдел обеспечения качества. Он разрабатывает документы на соответствие требованиям международных стандартов, в том числе ISO 9001:2008. Ими разработан СТП «Управление записями». Первоначально требования данного документа не распространялись на службу ДОУ, однако после аудита мы получили замечания о несоответствии, в том числе требованиям данного документа. Сейчас перед нами стоит задача об устранении несоответствий.

К сожалению, не можем разобраться, что такое записи, что из наших документов является записями и должны ли мы полностью применять требования данного СТП «Управление записями» для документов ОРД. Так, например, в данном СТП к записям отнесены журналы, описана процедура работы с ними, в том числе обязательная прошивка всех журналов. У нас же ведутся разные журналы с разными сроками хранения, и мы прошиваем только те, что имеют долговременный срок хранения. И таких требований, которые мы считаем неверными, в данном СТП достаточно.

Постарались объясниться с нашим отделом обеспечения качества, но ответов на наши вопросы не получили. На просторах Интернета тоже не нашли нужной информации. Подскажите, пожалуйста, как выстроить отношения с отделом обеспечения качества? Что является записями? Как правильно соотнести документы ­менеджмента качества и ОРД?

Были бы признательны, если бы в журнале «Делопроизводство и документооборот на предприятии» появилась статья на эту тему.

Куда: delo@delo-press.ru

Тема: Бесплатные консультации для подписчиков

Несколько лет являюсь подписчиком Вашего журнала, с большим удовольствием читаю и нахожу ценную информацию для себя и своей работы.

Очень нужна консультация по следующему вопросу. Я работаю в службе ДОУ на фармацевтическом предприятии. В нашей организации есть отдел обеспечения качества. Он разрабатывает документы на соответствие требованиям международных стандартов, в том числе ISO 9001:2008. Ими разработан СТП «Управление записями». Первоначально требования данного документа не распространялись на службу ДОУ, однако после аудита мы получили замечания о несоответствии, в том числе требованиям данного документа. Сейчас перед нами стоит задача об устранении несоответствий.

К сожалению, не можем разобраться, что такое записи, что из наших документов является записями и должны ли мы полностью применять требования данного СТП «Управление записями» для документов ОРД. Так, например, в данном СТП к записям отнесены журналы, описана процедура работы с ними, в том числе обязательная прошивка всех журналов. У нас же ведутся разные журналы с разными сроками хранения, и мы прошиваем только те, что имеют долговременный срок хранения. И таких требований, которые мы считаем неверными, в данном СТП достаточно.

Постарались объясниться с нашим отделом обеспечения качества, но ответов на наши вопросы не получили. На просторах Интернета тоже не нашли нужной информации. Подскажите, пожалуйста, как выстроить отношения с отделом обеспечения качества? Что является записями? Как правильно соотнести документы ­менеджмента качества и ОРД?

Были бы признательны, если бы в журнале «Делопроизводство и документооборот на предприятии» появилась статья на эту тему.

Описанная в вопросе ситуация сейчас встречается, к сожалению, очень часто. Это обусловлено, прежде всего, непрофессиональным подходом к разработке национальных стандартов Российской Федерации на базе международных стандартов ИСО. Проявились две глобальные ошибки, на которые постоянно обращают внимание документоведы и отраслевой институт ВНИИДАД.

Непонимание сферы применения стандартов

Первая ошибка – это непонимание сферы применения того или иного стандарта и механическое перенесение стандартизируемых требований из одной предметной области на другую. Например, требования семейства стандартов системы менеджмента качества (СМК) должны применяться в процессах производства продуктов и услуг, отвечающих требованиям потребителей. Цель стандартов СМК – повышение удовлетворенности потребителей. Именно таким образом сформулированы сфера стандартизации и область применения серии стандартов ИСО 9000, ИСО 9001 и соответствующих стандартов ГОСТ Р ИСО. Поскольку стандарты СМК являются продуктом глобализации экономики, они имеют еще одну цель – поддержание бренда компании, поддержка и увеличение его стоимости за счет снижения затрат на производство продуктов и услуг при ­сохранении их потребительских свойств.

Цель стандартов системы управления документамиуправляемость организации и создание системы доказательного управления за счет внедрения принципов, методов и технологий управления документами. То есть сфера их применения – управление организацией, реализация общих ­(инфраструктурных) управленческих функций, их документирование.

Основополагающие организационно-методические стандарты по управлению документами в рамках деятельности ИСО разрабатывает Технический комитет ИСО 46 (ТК 46) «Информация и документация» (Information and Documentation) в рамках процессов стандартизации в предметной области, которая имеет обобщенное название «Информация, библиотечное и издательское дело». Профильную деятельность ТК 46 по управлению документами осуществляет подкомитет 11 «Управление архивами / документами» (ТК 46 / ПК 11), рассматривая работу с документами и их архивное хранение как самостоятельную и конкретную область стандартизации в рамках предметной области с ­обобщающим названием «Информация и документация».

В нашей стране стандартизация процессов управления документами осуществляется Росстандартом, который действует через свой профильный технический комитет ТК 191 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу» (СИБИД), являющийся «зеркальным» комитетом ИСО / ТК 46 «Информация и документация». В ТК 191 (СИБИД) действует подкомитет ПК 4 «Управление документами», ведущую роль в котором играют специалисты ВНИИДАД, одновременно ­являющиеся экспертами РосИСО.

«Записи» или «документы»?

Экспертное сообщество и специалисты ВНИИДАД на протяжении последних почти 10 лет в письмах, адресованных в Росстандарт, в выступлениях на научных конференциях и всеми другими возможными публичными способами предостерегают от подмены предметных областей, которая влечет за собой и усугубляет терминологические проблемы. В стандартах, принятых в последние годы, в том числе в стандартах системы менеджмента качества, перевод термина records сделан неверно. Еще в 1994 г. Новый англо-русский словарь под ред. В. Мюллера фиксирует первое значение слова «records» как «записи», а второе значение – «документы (официальные документы)». В предметной области «делопроизводство и архивное дело» материальным объектом управления и стандартизации является прежде всего документ и его реквизиты, а не записи.

Однако проблема заключается не только в погрешностях непрофессионального перевода международных стандартов ИСО. Здесь проявляется вторая ошибка – незнание и несоблюдение правил разработки стандартов, которые закрепляются в национальных стандартах Государственной системы стандартизации (ГСС), межгосударственных стандартах стран СНГ и стандартах ИСО. Правила и методы принятия международных и региональных стандартов в качестве межгосударственных и национальных стандартов предусматривают, что простой метод перевода (метод «титульного листа» или «обложки») должен быть исключен. Перевод должен быть не только адаптирован, но сначала официально зарегистрирован и апробирован, после чего на его основе может быть разработан ­национальный ­стандарт на базе международного стандарта ИСО.

В 2014 году ВНИИДАД зарегистрировал официальные переводы двух первых стандартов нового семейства стандартов ИСО на системы управления документами ISO 30300:2011 и ISO 30301:2011. Но в 2015 г. без учета официальных переводов и с нарушением установленной процедуры разработки национальных стандартов на базе международных стандартов (особенно в части проведения экспертизы) был принят и с 01.03.2015 вступил в действие ГОСТ Р ИСО 30301-2014 «Информация и документация. Системы управления записями. Требования», поспешно подготовленный ОАО «ВНИИсертификации», в сфере интересов которого находятся рыночные услуги по разработке, внедрению, подготовке к сертификации и совершенствованию систем менеджмента ИСО 9001, ИСО 14001, ИСО 27001, созданию интегрированной системы менеджмента ­организации и продажа через свой сайт стандартов ИСО.

Стандарты ISO 30300, закрепляющие мировой опыт «лучших практик» управления документами, предназначены прежде всего для руководителей организации (top management). Интересно, как представляли себе «разработчики» ГОСТ Р ИСО 30301 регламентацию ответственности руководства и службы делопроизодства не за документы, документальный и архивный фонды и системное проектирование процессов документирования, а за созданную в их переводе мифическую систему управления записями, которой не существует ни в отечественном понятийном аппарате, ни в предметной области «делопроизводство и архивное дело» наших современных организаций?

В процессе разработки национальных стандартов Российской Федерации на базе международных стандартов ИСО необходимо обратить внимание и на то, как в ИСО решена проблема терминологии в стандартах на системы менеджмента. В рамках деятельности координационной группы по стандартам на системы менеджмента (JTCG – Joint Technical Coordination Group) в 2013 году было принято решение:

  • в любых системах менеджмента (ИСО 9000, ИСО 14000, ИСО 27000 и др.) вся документированная информация в рамках регулируемых ими процессов должна управляться как документ,
  • а для обозначения документов в стандартах на системы менеджмента и во всех процессах управления документами, которые рассматриваются в системах менеджмента, устанавливается термин «records» в значении «документ».

Как разделить зоны ответственности между службой менеджмента качества и службой делопроизводства?

По нашему мнению, сотрудники службы менеджмента качества в любой организации должны быть очень квалифицированными специалистами отрасли, знающими технологические тонкости производства и методы обеспечения качества продуктов и услуг, в том числе и с учетом «лучших практик», обобщенных в стандартах СМК. В отношении организационно-распорядительных документов их зона ответственности лежит в области проверки полномочий, качества составления, оформления и сроков доведения до исполнителей документов, издаваемых теми должностными лицами, которые обеспечивают соблюдение утвержденных технологий производства, могут оперативно изменять их параметры без ущерба качеству и несут ответственность за свои действия.

А вот общие правила издания распорядительных документов организации устанавливает, конечно же, служба делопроизводства. Служба менеджмента качества и руководители производственных подразделений (владельцы бизнес-процессов) в обязательном порядке учитывают эти требования в процессе разработки СТП и регламентации порядка издания и регистрации / идентификации распоряжений, влияющих на производственный процесс или изменяющих его. Служба делопроизводства вместе со службой менеджмента качества может в плановом порядке проверить качество, своевременность издания и работу с распоряжениями в производственных цехах и отделах, обеспечение их сохранности и соблюдение сроков хранения.

Но проверка ведения делопроизводства и работы с документами по общим функциям управления организацией не входит в компетенцию службы менеджмента качества. Если все-таки какой-то аудит в рамках взаимодействия служб будет проводиться, то обращайте внимание контролеров СМК, что служба делопроизводства руководствуется действующим законодательством, нормативными правовыми актами и стандартами, перечень которых оформлен как раздел «Нормативные ссылки» в Инструкции по делопроизводству организации и предусмотрен Положением о службе делопроизводства. В числе этих обязательных ­нормативов не значатся стандарты системы менеджмента качества.

Кроме того, любой аудит предполагает наличие программы и показателей, которые могут проверяться на соответствие. Служба делопроизводства и служба менеджмента качества все показатели соответствия могут разрабатывать, базируясь на стандартах нового семейства ИСО 17000 (система менеджмента соответствия) и ГОСТ Р ИСО/МЭК 17007-2011 «Оценка соответствия. Методические указания по разработке нормативных документов, предназначенных для применения при оценке соответствия».

Все, что относится к учетно-справочному аппарату делопроизводства, регламентируется не стандартами СМК, а устанавливается:

  • Правилами делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти (утв. постановлением Правительства РФ от 15.06.2009 № 477 с изменениями) и
  • Методическими рекомендациями по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Росархива от 23.12.2009 № 76).

Наоборот, общие правила делопроизводства обязательны для применения в иных системах менеджмента и соответствующих системах документации в части оформления идентификационных реквизитов ­документов и определения сроков и правил их хранения.

Таким образом, служба делопроизводства и служба менеджмента качества должны действовать в организации на основе принципов конструктивного сотрудничества. Такое взаимодействие возможно при условии разграничения зон ответственности и предметных областей.

Оценить статью
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Кто и как отвечает в организации за работу с персональными данными

Показываем, как оформить приказ о назначении ответственного за организацию работы с персональными данными, как можно прописать его обязанности в должностной инструкции. Как оформить перечень работников, допущенных к работе с персональными данными (приказ и формулировки для должностных инструкций). Какое наказание могут понести эти категории лиц в случае нарушений: штрафы для работников доходят до 800 000 руб., а для организаций – до 18 000 000 руб.(систематизировали варианты нарушений и административную ответственность за них в виде таблиц). Как их планируют еще ужесточить! В Уголовном кодексе дело дойдет до лишения свободы. Объясняем, кто подпадает под дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

Как учитывать и хранить «гибридные» дела

В новых архивных Правилах 2023 года появилась целая глава, посвященная работе с «гибридными» делами (включающими одновременно и бумажные, и электронные документы). За разъяснениями по ее применению мы обратились к разработчикам новых Правил – во ВНИИДАД. Из статьи вы узнаете, в какой том «гибридного» дела что следует включать. Как отражать такие дела в номенклатуре дел, а также в описях бумажных и электронных дел при их передаче на архивное хранение. Как делать «перекрестные» ссылки в описях, чтобы легче было находить разные тома одного «гибридного» дела. Как в описи отражать электронные подлинники и скан-копии документов. Когда может потребоваться оцифровка бумажных подлинников и, наоборот, распечатка электронных оригиналов. Наличие электронного фонда пользования для бумажных подлинников не приводит автоматически к формированию «гибридного» дела. Как появление закона о замещающем сканировании может повлиять на судьбу «гибридных» дел.

Как документировать уничтожение персональных данных

Штраф за неуничтожение в заданные сроки персональных данных для организации сейчас доходит до 500 000 руб., и Госдума рассматривает законопроект о его увеличении в несколько раз! Поэтому давайте разберемся, в каких ситуациях, в какие сроки надо уничтожать персданные, как это документально подтвердить, сколько потом хранить такие доказательства. Правила документирования установлены Роскомнадзором – объясняем, что он требует. Показываем образцы приказа о создании комиссии, акта об уничтожении персданных, уведомления работника об уничтожении персональных данных, которые использовались неправомерно. Предлагаем формулировки для ЛНА о порядке уничтожения таких конфиденциальных сведений, для договоров об обязательстве контрагента уничтожить передаваемые ему персданные.

Документы по годовому общему собранию акционеров и участников (в АО и ООО)

Когда ООО и АО должны провести годовые общие собрания своих владельцев. Какие документы по подготовке и проведению общих собраний участников (в ООО) и акционеров (в АО) надо оформлять. Сколько и где их хранить. Как формировать в дела. Описываем требования законодательства (которые порой конфликтуют между собой или содержат устаревшие формулировки). Показываем, как их реально выполнить на практике. Штрафы за ошибки для организаций доходят до 700 000 рублей. Поэтому важно быть очень внимательными при подготовке и проведении собраний высшего органа управления общества, при дальнейшем хранении документальных доказательств того, что все было сделано так, как надо!

Сколько дней отводится для ответа на обращение?

Вы поймете, на какие обращения можно ответить в течение 30 дней, и обнаружите, что на большинство обращений физических и юридических лиц коммерческая организация должна отвечать в течение 7 календарных дней (приводим ссылки на законы и судебную практику). Еще объясняем, когда действуют другие варианты сроков: 3 дня, 5 дней, 10 дней, 45 дней и др. Даем примеры расчета даты ответа на календаре – ​для сроков по Закону об обращениях граждан и исчисляемых по Гражданскому кодексу РФ (их методики различаются).

Порядок разработки номенклатуры дел

В конце года необходимо составить (или актуализировать имеющуюся) номенклатуру дел на следующий год. Если в вашей организации ее еще нет, то эта статья поможет исправить данную ошибку. Ведь без номенклатуры дел невозможно систематизировать имеющиеся документы и наладить соблюдение сроков их хранения. Мы объяснили, какие документы необходимо включить в номенклатуру дел, как сформировать заголовки дел (которые потом будут переноситься на их обложки), как их проиндексировать, как установить сроки хранения, какую структуру номенклатуры выбрать, чем отличается номенклатура дел организации от номенклатуры структурного подразделения, как оформить, подписать, согласовать и утвердить документ, что заполняется перед началом делопроизводственного года и что — по его окончании.

Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив

По каким правилам хранить личные карточки и личные дела: где, как и сколько? Как вести Журнал регистрации личных дел, как заполнять их обложки? Что нужно сделать после увольнения сотрудника с его личной карточкой и личным делом? Когда их передавать в архив? Каковы плюсы и минусы сшива карточек и дел разных людей в общие наряды (дела) по году увольнения, как при этом систематизировать документы внутри? Как в описи дел по личному составу на передачу документов из отдела кадров в архив формулировать заголовки дел и томов (что в них включать в зависимости от выбранного способа систематизации)? Каковы особенности написания дат в описи дел? Что делать, если ранее уволенный человек вернулся работать в вашу организацию?

Обработка входящей корреспонденции

Эта статья посвящена участку работы, который есть в любой организации. Новичкам она поможет грамотно организовать данный процесс. А опытным специалистам – обучить своих подопечных. Ведь статья написана практиком, имеющим многолетний опыт работы как в классическом советском бумажном делопроизводстве, так и в смешанном документообороте современных банков. Даны советы, на что стоит обратить внимание в самом начале – при получении документа. Далее анализируются все этапы обработки: прием и сортировка корреспонденции, регистрация, направление на рассмотрение руководству, принятие управленческого решения (наложение резолюции), направление документа на исполнение, контроль исполнения и подшивка в дело исполненного документа. Наглядно демонстрируется, как ход обработки входящего документа отражается на нем самом в виде появления новых реквизитов / отметок, а также в регистрационных формах организации.