• Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» октябрь 2010
  • Рубрика Оформление документов

Если совместительство становится основным местом работы

  • 0 комментариев
  • 31 просмотр
Если вы хотите заполучить себе толкового работника, преведя его из совместителей в основные работники, то действовать можно по-разному. Большинство оформляет это через увольнение совместителя и сразу же заключение с ним трудового договора как с «основным» работником. Но Роструд разъяснил, что существует другой, более правильный вариант.
Предлагаем разобраться, на чем он основывается и составления каких документов требует. При этом есть тонкости заполнения трудовой книжки, которые зависят от того, была ли внесена запись о совместительстве предыдущим «основным» работодателем. Мы их тоже объясняем.

на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.