• Журнал «Юридический справочник руководителя» октябрь 2008
  • Рубрика Секрет фирмы

Парадоксы управления

  • 0 комментариев
  • 17 просмотров
Почему правильные с точки зрения руководителя методы воздействия на коллектив или отдельного работника не приводят к нужному результату? Автор выделяет основные парадоксы управления, объясняя причины, почему они возникают. Скажем, почему при увеличении заработной платы производительность труда персонала не всегда повышается? Или почему карьерный рост не мотивирует сотрудника? Каким должен быть приказ, чтобы работник его выполнил? Почему работники, прошедшие обучение, не всегда применяют полученные знания на практике? И отчего изначально прекрасный кандидат оказывается позже совершенно не подготовленным к работе?
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.