• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» май 2009
  • Рубрика Оплата труда и социальное обеспечение

Вторая пенсия военным

  • Рейтинг 2.96
  • 63 комментария
  • 19617 просмотров
  • Пронин А.Н. | заместитель начальника Главного управления № 10 ОПФР по Москве и Московской области
С середины прошлого года государство установило право отдельной категории военнослужащих на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и трудовой пенсии по старости. В отделения Пенсионного фонда хлынул поток вопросов от пенсионеров-«силовиков» с просьбой разъяснить, кто имеет право на получение второй пенсии, какие документы надо собрать для ее назначения, как рассчитать необходимый стаж и можно ли заранее узнать размер будущих выплат. За ответами можно обратиться не только в ПФР, но и к нашей статье.


Принятый в прошлом году Федеральный закон № 156-ФЗ, внесший измененения в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного обеспечения, установил право военных пенсионеров на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности и части трудовой пенсии по старости. Конечно, пенсионерами-«силовиками» данный закон был встречен с радостью. Однако одновременно он породил немало вопросов о том, кто, когда и при каких условиях имеет право на получение второй пенсии, как определяется ее размер и какие документы необходимо предоставить для ее получения. В данной статье мы постараемся ответить на них.

В Российской Федерации граждане определенной категории получают пенсию, будучи еще достаточно молодыми и работоспособными людьми. К ним относятся граждане, которым полагается пенсия по линии различных силовых ведомств. Получая пенсию по выслуге лет, они, как правило, продолжают работать. Если работодатель в соответствии с действующим законодательством уплачивает страховые взносы за этих людей не менее пяти лет, это создает условия для назначения им пенсии по старости при достижении общеустановленного пенсионного возраста (55 лет – для женщин и 60 лет – для мужчин). До недавнего времени применительно к таким ситуациям действовали положения, описанные в пунктах 2 и 3 ст. 3 Федерального закона от 15.12.2001 г. № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» (далее – Закон о пенсионном обеспечении), согласно которым люди, имеющие право на разные пенсии – гражданскую или военную, – могли выбрать ту пенсию, которая их больше устраивает. Исключение из этих правил делалось лишь для узкого круга наших граждан, которым российское законодательство разрешило получать две пенсии одновременно (граждане, ставшие инвалидами вследст­вие военной травмы, участники Великой Отечественной войны, граждане, награжденные знаком ­«Жителю блокадного Ленинграда» и др.).

В связи с многочисленными обращениями пенсионеров-«силовиков» в органы Пенсионного фонда с вопросом о назначении им части страховой пенсии, сложившуюся ситуацию было решено вынести на рассмотрение Конституционного Суда РФ. На очередном заседании. была рассмотрена жалоба заявителя Наумчика В.В., по мнению которого запрет на предоставление военным пенсионерам права на получение наряду с пенсией за выслугу лет трудовой пенсии по старости, которая заработана ими с учетом требуемого для ее назначения страхового стажа, нарушает конституционные социальные права тех из них, кто работает по трудовому договору и застрахован в связи с этим в системе обязательного пенсионного страхования, и вступает в противоречие с предписаниями статей 2, 7, 39 (часть 1) и 55 (части 2 и 3) Конституции Российской Федерации. В результате прошедшего заседания было принято определение от 11.05.2006 г. № 187-О «По жалобе гражданина Наумчика В.В. на нарушение его конституционных прав положениями пунктов 2 и 3 ст. 3 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В этом определении, в частности было указано, что в целях обеспечения реализации социальных прав работающих по трудовому договору военных пенсионеров федеральному законодателю надлежит разработать правовой механизм, гарантирующий им помимо выплаты пенсии по государственному пенсионному обеспечению возможность получать страховую часть трудовой пенсии с учетом страховых взносов, отраженных на их индивидуальных лицевых счетах в Пенсионном фонде. Следствием данного определения Конституционного Суда стал Федеральный закон от 22.07.2008 г. № 156-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам пенсионного ­обеспечения», ­вступивший в силу с 25.07.2008 г. (далее – Закон № 156-ФЗ).

Данным законом внесены изменения в Закон о пенсионном обеспечении, а также в Закон Российской Федерации от 12.02.1993 г. № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы и их семей» (далее – Закон № 4468-1) и в Федеральный закон от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее – Закон о трудовых пенсиях).

Итак, в настоящее время установлено право военнослужащих (за исключением граждан, проходивших военную службу по призыву в качестве солдат, матросов, сержантов и старшин), достигших общеустановленного пенсионного возраста и имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на одновременное получение пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности, предусмотренных Законом № 4468-1, и трудовой пенсии по старости (за исключением ее базовой части), устанавливаемой в соответствии с Законом о трудовых пенсиях.

Кроме того, Законом № 156-ФЗ предусмотрено право федеральных государственных служащих, имеющих не менее пяти лет страхового стажа, на получение доли страховой части трудовой пенсии, устанавливаемой к пенсии за выслугу лет, которую они получают в соответствии с Законом о пенсионном обеспечении.

Напомним, что понятие страхового стажа введено с 01.01.2002 г. с вступлением в силу Закона о трудовых пенсиях и означает учитываемую при определении права на трудовую пенсию суммарную продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Условия назначения пенсии

В настоящее время трудовая пенсия по старости состоит из трех основных частей: базовой, страховой и накопительной. Закон № 156-ФЗ устанавливает право работающих военных пенсионеров не просто на вторую пенсию, а именно на страховую часть трудовой пенсии. Проще говоря, на ту часть трудовой пенсии по старости, которую они заработали после выхода на пенсию в силовых структурах. Эта часть зависит от размера их заработной платы, страховых взносов, перечисленных работодателем и учтенных на индивидуальных лицевых счетах граждан в Пенсионном фонде. Базовая же часть из выплат будет исключаться, поскольку ее установление не предусмотрено данным законом. Вопрос с накопительной составляющей трудовой пенсии находится в стадии окончательного решения. Предполагается, что в том случае, когда работающий военный пенсионер вступил в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию в целях уплаты дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и уплачивает эти страховые взносы, при достижении установленного возраста и соблюдении всех условий, определенных при назначении трудовой пенсии по старости, в составе его пенсии появится накопительная составляющая.

В связи с вступлением в силу настоящего закона в управления Пенсионного фонда поступает много вопросов о том, кто и при каких условиях получает право на «вторую» пенсию.

Рассмотрим данную ситуацию более подробно.

В первую очередь право на установление страховой части приобретают те военные пенсионеры, которые получают пенсии за выслугу лет или по инвалидности по линии силовых ведомств и продолжают работать в гражданских учреждениях, являясь застрахованным лицом в соответст­вии с Федеральным законом от 15.12.2001 г. № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». При этом наличие у военных пенсионеров льготной выслуги лет (за службу в особых условиях: в удаленной либо особой местности, участие в боевых действиях и пр.) не учитывается. Второе условие – обязательное достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста. И третье – человек должен иметь не менее пяти лет страхового стажа, в котором не учитываются периоды службы, предшествовавшие назначению пенсии по инвалидности, либо периоды службы, работы и иной деятельности, учтенные при определении размера пенсии за выслугу лет согласно Закону № 4468-1. Другими словами, до начала службы или после того, как человеку назначили пенсию по выслуге лет, он должен проработать как минимум пять лет с обязательным перечислением за него работодателем страховых взносов, которые будут отражены на его индивидуальном лицевом счете. Если же военный пенсионер получает зарплату неофициально и его работодатель не отчисляет страховых взносов, то и страховая часть трудовой пенсии формироваться не будет. Таким образом, размер страховой части трудовой пенсии находится в прямой зависимости от величины легальной заработной платы и, соответственно, размера страховых взносов ­конкретного человека за страховой период. Чем они выше, тем больше пенсия.

Следует учесть, что Закон № 156-ФЗ распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2007 г. Это значит, что для назначения страховой части пенсии военный пенсионер к этому времени уже должен являться получателем пенсии по выслуге лет или инвалидности по линии силовых ведомств, ему уже должно исполниться 55 (60) лет и на этот момент он должен иметь не менее пяти лет иного (не военного) страхового стажа. Для наглядности приведем вопрос, поступивший в одно из управлений Пенсионного фонда (см. Пример 1).

Пример 1
Свернуть Показать

Вопрос пенсионера: в 1990 г. мне была установлена пенсия по выслуге лет. До 2003 г. я продолжал работать на госпредприятии. В 2005 г. мне исполнилось 60 лет. С какого момента я имею право на получение страховой части трудовой пенсии?

Ответ Пенсионного фонда: Обратившийся пенсионер имеет право на получение страховой части трудовой пенсии с 01.01.2007 г. Несмотря на то что право на получение страховой части возникло до этой даты, страховая часть пенсии будет назначена независимо от даты обращения с 01.01.2007 г.

Гражданам, которые приобрели право (достигли пенсионного возраста и выработали трудовой стаж) в период с 01.01.2007 г. по 24.07.2008 г., страховая часть трудовой пенсии по старости назначается независимо от даты обращения, но не ранее, чем со дня возникновения права. А гражданам, которые приобрели право на страховую часть трудовой пенсии после 24.07.2008 г. (после вступления в силу Закона № 156-ФЗ), пенсия ­назначается с даты обращения.

Особо необходимо отметить тех военнослужащих, которые по долгу службы пострадали вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС и других радиационных и техногенных катастроф. Эти военнослужащие при выполнении условий, предъявляемых для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, имеют право на получение страховой части пенсии по старости до достижения общеустановленного пенсионного возраста. Данное положение распространяется на граждан:

  • перечисленных в ст. 30–37 Закона РФ от 15.05.1991 г. № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию ­радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС»;
  • перечисленных в пунктах 1–7 ст. 1 Федерального закона от 26.11.1998 г. № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
  • подвергшихся радиационному воздействию вследствие ядерного испытания на Семипалатинском полигоне (п. 11 ст. 2 Федерального закона от 10.01.2002 г. № 2-ФЗ «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне»).

Расчет и получение страховой части трудовой пенсии

Страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) устанавливается на условиях и в порядке, предусмотренных Законом о трудовых пенсиях, и рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т1 ,
где
  • ПКч – сумма расчетного пенсионного капитала2 застрахованного лица, учтенного за период со дня назначения ему пенсии за выслугу лет до дня, с которого указанному лицу устанавливается доля страховой части ­трудовой пенсии;
  • а Т – количество месяцев ожидаемого периода выплаты страховой части трудовой пенсии по старости по состоянию на день, непосредственно предшествующий дню, с которого производится установление страховой части трудовой пенсии. В соответствии со ст. 32 Закона о трудовых пенсиях начиная с 01.01.2002 г. ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости устанавливается продолжительностью 12 лет (144 месяца) и ежегодно увеличивается на шесть месяцев до достижения 16 лет (192 месяцев), а затем ежегодно увеличивается на один год до достижения 19 лет (228 месяцев).

Говоря о расчете страховой части трудовой пенсии по старости, необходимо пояснить, каким образом стаж влияет на размер страховой части. За период работы до 01.01.2002 г. размер страховой части зависит от среднемесячного заработка и продолжительности стажа. Соответственно, чем больше стаж, тем выше страховая часть пенсии. За период работы после указанной даты размер страховой части зависит от суммы страховых взносов, учтенных на лицевом счете застрахованного лица. Чем больше страховые взносы, тем больше страховая часть трудовой пенсии.

Для назначения страховой части трудовой пенсии необходимо подать заявление в территориальное управление Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Те граждане, кто не имеет подтвержденного регистрацией места жительства на территории РФ, подают заявление в территориальное управление Пенсионного фонда по месту своего пребывания. Российские граждане, выехавшие на постоянное место жительства за пределы территории РФ, подают заявление в департамент по пенсионному обеспечению граждан, проживающих за границей, Пенсионного фонда РФ. Заявление о назначении страховой части трудовой пенсии по старости может быть подано в любое время после возникновения права на нее. Заявление может быть принято территориальным управлением Пенсионного фонда и до наступления возникновения права на получение страховой части трудовой пенсии по старости, но не ранее чем за месяц до возникновения данного права.

Пример 2
Свернуть Показать

К заявлению должны быть приложены следующие документы:

  • удостоверяющие личность, возраст, место жительства, принадлежность к гражданству (паспорт или иные документы);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;
  • о страховом стаже (трудовая книжка, справка о работе и иные документы);
  • о среднемесячном заработке за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями или государственными (муниципальными) органами (по установленной форме). За 2000-2001 гг. документы о заработке не представляются, при этом органами Пенсионного фонда среднемесячный заработок исчисляется по данным индивидуального (персонифицированного) учета, имеющимся в базе ПФР;
  • об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии указанных фактов);
  • справка силового ведомства установленного образца о периодах службы, работы и иной деятельности, учтенных при определении размера пенсии за выслугу лет или пенсии по инвалидности (см. Пример 2);
  • о способе доставки страховой части трудовой пенсии по старости через выплатную организацию (почтовое отделение, отделение банка и др.).

Если при обращении военнослужащего к заявлению о назначении страховой части трудовой пенсии им приложены не все необходимые документы (в том числе справка силового ведомства), то в соответствии с п. 3 ст. 19 Закона о трудовых пенсиях орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, дает обратившемуся лицу разъяснение о том, какие документы он должен представить дополнительно. Если недостающие документы будут представлены не позднее трех месяцев со дня получения разъяснения, днем обращения за страховой частью трудовой пенсии считается день приема заявления.

Можно ли заранее узнать размер будущих выплат?

Как правило, при обращении граждан в управления Пенсионного фонда чаще других задают вопрос о том какой будет доплата, можно ли сразу узнать ее размер. Можем сказать, что на этот вопрос сотрудники Пенсионного фонда заранее однозначный ответ дать не могут. Сумма выплат индивидуальна для каждого пенсионера. Расчет производится специалистами после подачи всех необходимых документов. Рассмотрим основные положения, на которых основывается данный расчет.

Итак страховая часть трудовой пенсии по старости (Сч) ­рассчитывается по формуле:

Сч = ПКч / Т.

Согласно ст. 30 Закона о трудовых пенсиях размер расчетного ­пенсионного капитала (ПК) рассчитывается по формуле:

ПК = (РП – БЧ) х Т,

где
  • РП – расчетный размер трудовой пенсии, определяемый для ­застрахованных лиц в соответствии с действующим законодательством;
  • БЧ – размер базовой части трудовой пенсии по состоянию на 01.01.2002 г. (450 руб. в месяц);
  • Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, равный аналогичному периоду, подлежащему применению при установлении трудовой пенсии в соответствии с п. 5 ст. 14 и п. 1 ст. 32 Закона ­о трудовых пенсиях.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) определяется для мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет (300 месяцев), и для женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет (240 месяцев), по формуле:

РП = СК х ЗР / ЗП х СЗП,
где
  • ЗР – среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 гг. по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами;
  • ЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за тот же период;
  • СЗП – среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. для исчисления и увеличения размеров государственных пенсий, утвержденная Правительством РФ;
  • СК – стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц (за исключением инвалидов, имеющих ограничение способности к трудовой деятельности I степени) составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной ­продолжительности (25 и 20 лет), но не более чем на 0,20.

Для пояснения приведем практические примеры расчета страховой части трудовой пенсии (см. Примеры 3 и 4).

Пример 3
Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст – 60 лет, страховой стаж – 5 лет, общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. – 2 года. Пенсионным фондом в данном случае производится расчет пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г., после чего учитываются страховые взносы.

Стажевый коэффициент (СК) составляет: 0,55.

Отношение среднемесячного заработка застрахованного лица (ЗР) к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации (за фактический период работы) (ЗП): 1,2.

Среднемесячная заработная плата в Российской Федерации за период с 01.07.2001 г. по 30.09.2001 г. (СЗП): 1 671 руб.

Расчетный размер трудовой пенсии (РП) равен: 0,55 х 1,2 х 1 671 = 1 102,86 руб.

Ожидаемый период выплаты на 2007 г. (Т): 144 + 5 х 6 = 174 месяца.

Отношение фактического стажа (24 месяца) к требуемуму ­(300 месяцев)3: 0,08.

Размер расчетного пенсионного капитала (ПК) на 01.01.2002 г. составит: (1 102,86 – 450) х 174 х 0,08 = 9 087,8112 руб.

При этом сумма расчетного пенсионного капитала (ПКч) по состоянию на 01.01.2007 г. с учетом индексации пенсионного капитала в период с 2003 по 2007 гг. составит: 9 087,8112 х 1,307 х 1,177 х 1,114 х 1,127 х 1,062 = 18 639,95 руб.

Сумма уплаченных страховых взносов: 125 000 руб. С учетом поступивших страховых взносов размер страховой части трудовой пенсии (Сч) ­по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен:

Сч = ПКч / Т = (18 639,95 + 125 000)/174 = 825,51 руб.

В период с 01.01.2007 г. по настоящее время производилась следующая индексация страховой части:

  • по состоянию на 01.04.2007 г. – 825,51 х 1,092 = 901,45 руб;
  • по состоянию на 01.02.2008 г. – 901,45 х 1,12 = 1 009,63 руб;
  • по состоянию на 01.04.2008 г. – 1 009,63 х 1,075 = 1 085,35 руб;
  • по состоянию на 01.08.2008 г. – 1 085,35 х 1,08 = 1 172,18 руб.
Пример 4
Свернуть Показать

За назначением страховой части трудовой пенсии обратился военный пенсионер, возраст – 60 лет, страховой стаж – 5 лет, после увольнения из вооруженных сил работал в период с 01.01.2003 г. по 15.12.2008 г. В данной ситуации при расчете страховой части учитываются только страховые взносы. Общая сумма страховых взносов за указанный период – 156 000 руб. Размер страховой части трудовой пенсии (Сч) по состоянию на 01.01.2007 г. будет равен: Сч = ПКч / Т = 156 000/174 = 896,55 руб. Дальнейшее изменение величины страховой части будет производиться за счет индексации таким же образом, как и в Примере 1.

В заключение заметим, что пенсионная система – развивающийся социальный институт. Он требует постоянного совершенствования и обновления. И принятый Закон № 156-ФЗ еще раз подтверждает это. Пенсионное законодательство должно непрерывно изменяться с учетом обстоятельств, затрагивающих те или иные вопросы реализации пенсионных прав российских граждан.


Сноски

Свернуть Показать
  1. П. 5 ст. 14 Закона о трудовых пенсиях. Вернуться назад

  2. Расчетный пенсионный капитал – учитываемая в порядке, определяемом Правительством РФ, общая сумма страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона о трудовых пенсиях, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии (ст. 2 Закона о трудовых пенсиях). Правила учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утверждены постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 г. № 407. Вернуться назад

  3. Определение данного отношения упрощает последующие вычисления, поскольку величина расчетного пенсионного капитала, согласно п. 3 ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, при неполном общем трудовом стаже определяется исходя из величины расчетного пенсионного капитала при полном общем трудовом стаже (25 лет у мужчин и 20 лет у женщин), которая делится на число месяцев полного общего трудового стажа и умножается на число месяцев фактически имеющегося общего трудового стажа. Вернуться назад

на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.

  61 голос

63 комментария
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
pensioner 24, 9 августа 2011 12:47

Конституционный суд по сценарию Пенсионного фонда разыграл спектакль: подтвердил согласие с правом на страховую часть, нарушив одновременно закон №173-ФЗ. Согласно ему, трудовая пенсия по старости включает в себя также базовую часть, которая финансируется из одного источника со страховой частью. Т.о., КС сам нарушил Конституцию, поскольку со ссылкой на его определение №187-О появилдся законопроект, а затем закон №156-ФЗ. Суд не опротестовал противоправность использования определения для дискриминации
военнослужащих.

+20

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (4 сообщения)
Анонимный гость, 27 ноября 2011 17:27

согласен

+19

Ответить
Анонимный гость, 30 октября 2012 19:49

Молодец. Согласен

+12

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Анонимный гость, 14 ноября 2012 21:02

молодцы Скотское государство

+9

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Иван, 4 января 2013 07:55

Абсолютно согласен с вами. Эти фидерасты полный отстой!

+12

Ответить
Анонимный гость, 12 октября 2011 07:43

Я проработал в льготном районе (на Севере) в гражданской организации 15 лет. Имею я ли право получать вторую пенсию в 57 лет, так как я не учитываю в данной ситуации льготу по выслуге лет в отдаленных местностях? ..

+9

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (6 сообщений)
Знающий, 11 января 2012 14:23

Согласно 156 Федерального закона право на назначение страховой части возникает только при достижении Вами 60 летнего возраста, снижение общеустановленного возраста с учетом стажа работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях данным федеральным законом не предусмотрено. Я точно знаю!

-8

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Иван, 4 января 2013 08:19

Печально. А ведь удивляться не стоит. Чел отработав после увольнения со службы еще и в районах КС 15 лет, "обогатив" ПФ обязательными взносами, вряд ли доживёт до 60 ... и получит вожделенные + 1000-2500 р. к пенсии.
Проще и честнее было бы не воровать из кармана человека "обязательные пенсионные" выплаты. Ведь он УЖЕ получает пенсию. Так нет же ... ОБЯЗАН отчислять. Это ОБЯЗАН и есть признак совершения преступления - воровства. Любой депозит в банке, с минимальными процентами, даст более значительную прибавку, если бы он сам распоряжался своими же заработанными денежками. Да и в случае чего денежки с депозита никуда не денутся - останутся наследникам. А так ... Вот кто главный вор? Государство - главный вор!Позорище!!!

+40

Ответить
uopp, 11 мая 2013 15:55

Не нашёл я ни чего про 60 лет в 156 фз. Только слова по "старости". Чтобы севеную пенсию получать надо иметь к 55-ти 15 календарей спецстажа и 25 общего. Хочу услышать от знающего почему в 55 не назначат?

+1

Ответить
Валентина, 23 марта 2013 12:54

Ответ Знающего правильный. По этому поводу есть решение Верховного суда.

+0

Ответить
Alex55, 30 марта 2014 11:28

Житель Крайнего Севера может получить страховую часть пенсии при нали-
чии возраста 55 лет,работы на Крайнем Севере 15 лет,страхового стажа 25 лет.Что очень сложно заработать.Ждите возраста 60 лет.Жалко,что государство нас кругом обманывает.Что в назначении военных пенсий-что в назначении гражданских.

+1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Анонимный гость, 8 апреля 2014 19:02

в 55 лет я получил законное право на пенсию по гражданке , я работал 10 лет на предприятии с 1- 2 списком вредности производства и мне говорят отказывайся от первой военной пенсии и получай вторую которую тебе положено назначить , а страховую выплачивать ???? не положено , говорят в пенсионном отделении , почему ????

-4

Ответить
Анонимный гость, 2 ноября 2011 16:54

Моя мама получает пенсию по случаю потери кормильца-Капитана 2 ранга (подводника), т.е. 1/3 от его пенсии.
4 года назад она стала инвалидом 1 группы.Но у нее заработана и своя гражданская пенсия по стажу 21год работы.
Может ли она получать теперь по этому закону 156 еще и свою гражданскую пенсию?

+4

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (4 сообщения)
Власть, 20 ноября 2011 19:28

Не, не может. Денег в казне нет, все мыши съели!

-3

Ответить
Знающий, 11 января 2012 14:28

В данном случае можно только порекомендовать предварительно расчитать размер трудовой пенсии по инвалидности и в случае если размер пенсии по инвалидности будет превышать размер пенсии которую ваша мать получает по линии МВД можно произвести смену вида пенсии с "военной" на "государственную". Кстати согласно 173 федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при инвалидности 1 группы выплачивается "двойной" фиксированный базовый размер.

+1

Ответить
Анонимный гость, 10 марта 2013 19:48

я думаю, что не стоит переходить на гражданскую пенсию.Даже 1\3 пенсии воеенослужащего подводника будет выше вашенй пенсии по инвалидности. Пенсия воееного сейчас выплачивается с понижающим коэффициентом, который каждый год будет пенсия увеличиваться в вашу пользу. Просчитайте вначале все, а потом решайте. у моего отца кап.1-ранга (мурманск, не подводник) пенсия с понижающим коэффициентом 40 тыс руб.1\3 от нее 12830руб, которая каждый й год будет увеличиваться.У подводников пенсии больше.

-1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
uopp, 9 мая 2013 11:35

имеет значения "подводник" "ракетчик" пенсии зависят от другого

-2

Ответить
Катерина, 11 декабря 2011 13:51

Добрый день!
До призыва в ВС имею 12 лет трудового стажа, в ВС отслужила 20 лет. Уволенна по заболеванию, получаю военную пенсию (у меня III группа инвалидности). Имею ли я право на получение трудовой пенсии по инвалидности, если я уже получаю военную пенсию? На данный момент мне еще нет 55 лет. В отделе ПФР говорят, что я не имею права получать две пенсии, не смотря на инвалидность. Объясните, пожалуйста, почему я не имею права получать трудовую пенсию, а только военную, ведь трудовой стаж в военную пенсию не вошел.

-8

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (4 сообщения)
Анонимный гость, 29 января 2013 07:24

у меня тоже это больное место, я в такойже сетуации,и тоже хотелось бы знать, что как быть!!!!!

-1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Валентина, 23 марта 2013 12:22

Могу ответить на Ваш вопрос как оформить пенсию по инвалидности после уточнения у Вас некоторых обстоятельств.

+3

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Leon, 18 апреля 2013 09:40

Валентина! Мне предстоит оформить военную пенсию по инвалидности, прошу если у вас есть опыт ее оформления напишите мне.

+0

Ответить
Валентина, 23 марта 2013 12:18

Вы уже решили свой вопрос по получению пенсии по инвалидности? Если нет, то могу ответить на Ваш вопрос после уточнения у Вас некоторых обстоятельств.

+0

Ответить
уволен по выслуге лет в 1996году. работал до 2005 года в россии с 2006года гражданин беларуси, имею ли я право на страховую пенсиюу, 27 января 2012 21:42

До 2005 года был гражданином России,затем переехал на родину и принял беларусское гражданство

-11

Ответить
Соискатель, 22 мая 2012 14:09

До призыва на службу имею 7 лет трудового стажа на предприятии с вредными условиями труда. После увольнения в отставку продолжаю работать на гражданке. Страховую часть предприятие платит. По достижении 60 лет стаж после увольнения будет 4,5 года полагается ли мне трудовая пенсия и в каком размере?

-1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Анонимный гость, 11 ноября 2013 07:48

Надо не менее пяти лет граждаанского трудового стажа...

+1

Ответить
Сергей, 2 октября 2012 18:52

Добрый день!

Уволен по выслуге лет в 1998 году. Работаю с 1998 года до сегодняшнего дня, грядет возможное сокращение. Возраст 55 лет.
Вопрос:
1. Имею ли я право на страховую пенсию по достижению 60 лет.
2. Какие документы сейчас собрать.
3. Как рассчитать будущую страховую часть пенсии.
4. Нужна ли справка с работы о зарплате за последний год.

+1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Валентина, 23 марта 2013 12:48

По достижении 60 - да.

+2

Ответить
Анонимный гость, 12 апреля 2014 19:23

Я вышел на пенсию по сокращению штата в 1991 году.Получаю пенсию по линии МО, на гражданке работаю до сих пор. Мне 61 год Дали эту самую страховую добавку 1700 рублей.И все! 23 года гражданского стажа и пенсия 1700 рублей!

+1

Ответить
andrey, 5 ноября 2012 11:57

Отец работал на химпроме 15 лет ,щас служит по контракту в фсин ему щас 45лет
Может ли он получать пенсию за вредные условия ...

-3

Ответить
ВЛАДИМИР, 6 декабря 2012 06:22

а что делать работающим ИН ( индивидуалам ) военным пенсионерам ?

+1

Ответить
Юлия, 27 декабря 2012 13:41

Моя мама в 70-е, 80-e гг пару лет отработала на гражданке и примерно 3 года прожила за границей при военном муже, потом в забайкалье до неполной пенсии проработала на военной службе. Может ли она в 55 лет обратиться за второй пенсией, как можно рассчитать средний заработок за период проживания с мужем за границей?

+0

Ответить
10 февраля 2013 г., 10 февраля 2013 19:03

Отделение Пенсионного фонда РФ по Республике Хакасия город Абакан ОТКАЗАЛО не только в выплате страховой части но и в приеме. Простоял в очереди 2 часа 25 минут, хотя был четвертым.
Стаж работы, после увольнения из ВС РФ, составляет 11лет /в войсковой части/.

+3

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Валентина, 23 марта 2013 12:33

Если Вы проходили военную службу и после увольнения работали на
гражданке, то отказ незаконный. Нужно не менее 5 лет гражданского стажа.
С 2015 года планируют уже 15 лет.

+3

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Валентина, 23 марта 2013 12:37

Дополнительно к ответу.
Вы не указали Ваш возраст. Если Вам 60, то отказ незаконный.

+1

Ответить
Евгений, 10 марта 2013 14:44

До призыва на военную службу имею 12 лет трудового стажа. В Вооруженных Силах отслужил 33 года. Уволен в отставку, получаю военную пенсию. На данный момент мне 63 - продолжаю работать. Имею ли я право на получение трудовой пенсии за 11 лет трудового стажа, в добавок к военной пенсии, ведь трудовой стаж в военную пенсию не вошел?

+6

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Валентина, 23 марта 2013 12:43

Вы имеете право не на трудовую пенсию, а на страховую часть за все года работы на гражданке.
Возраст Ваш позволяет оформить эту выплату.

+5

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Юрий Тютерев, 18 апреля 2013 19:05

Здравствуйте Валентина , я вижу у Вас есть опыт в вопросах о пенсиях. Если Вам не трудно , помогите пожалуйста разобраться в этих хитросплетениях.Пишите в личку , буду обязан.

-3

Ответить
Михалыч, 12 марта 2013 18:50

Я прослужил 30 лет, в апреле 2013г. исполняется 60. Позвонили из ПФР чтобы я взял справку из военного комиссариата о периодах службы и предоставил в ПФР для оформления страховой части к пенсии. Принёс справку, а мне говорят - страховая часть пенсии Вам не положена т.к. нет 5-летнего стажа работы на гражданке. ВОПРОС - НУ И ЧЁ? Так что ерунда всё это.....

+1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (5 сообщений)
Анонимный гость, 19 марта 2013 10:53

так на гражданке ведь не работал, а положено только кто работал на гражданке

+3

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Патрон, 27 марта 2013 09:33

Почему военный пенсионер, не может получить страховую часть(вторая пенсия), единовременно? Прибавка в 1000руб., а у многих даже при трудовом стаже в 5лет, сумма может быть и меньше. Ведь скопившееся сумма-мои страховые взносы, с моей зарплаты, мой личный труд! Мне не нужна эта вторая пенсия рассчитанная на ДОЖИТОЧНЫЙ минимум. Отдайте что я заработал, всё и сразу, без индексации!!!

+12

Ответить
Анонимный гость, 2 апреля 2013 20:01

Вот и пусть отдадут, всю сумму страховых взносов!

+8

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Юрий, 3 апреля 2013 20:43

вроде как можно написать заявление в ПФ об отказе от пенсии и выплате всех накоплениях на лицевом счете ,читал где то на форуме

+1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Патрон, 10 мая 2013 21:01

Рассказываю как я сейчас "попал". В 08.1999г. открыл ИП, а ноябре, деятельность приостановил. В январе 2000г. восстановился в армии, в 2004г. уволился с выслугой 25 календарей,по предельному возрасту. В январе 2005г. по март2012г. работал на предприятии с "белой" зарплатой,т.е. отчислялись страховые взносы в ПФР на инд. лицевой счёт. При увольнении, зарегистрировался при в/ч, так как ждал сертификат. В 2007г. вызвали в налоговую и штрафанули за то, что не представлял нулевые декларации. Вот с 2008г.подавал нулевые декларации с указанием всех контактных данных и фактического адреса проживания.В марте2012г. приобрел квартиру и зарегистрировался в ней с этого же времени не работаю. 25.04.2013г. по адресу регистрации приставы вручают 5-ть постановлений за неуплату страховых взносов в ПФР, в качестве Ип на 50тыс.руб. Оказывается ПФР отправлял зак.письма с марта2011г. на в/ч, которая расформирована была в 2009г. Ну не знал я, что нужно было платить даже если не занимаюсь деятельностью. А трудяги в ПФР ? Ведь у них в законе есть, что могут у регистрирующего органа узнать о страхователе вплоть до налоговой тайны, а они письма шлют в никуда, а долг растёт. Так вот, могу ли я воспользоваться своими страховыми взносами перечисленными за время работы, для уплаты этого долга, а остатки забрать? Кто что знает подскажите X

+0

Ответить
Татьяна, 9 апреля 2013 17:03

Так и не увидела ответ на вопрос: могу ли я получать пенсию по инвалидности плюсом к пенсии по выслуге лет в силовой структуре. И что для этого надо сделать. Мне к пенсии по выслуге лет доплачивают 200 рублей за 2группу инвалидности- заболевание получено в период прохождение службы. Сказали, что если переведут на 3 группу, вообще и эти 200 рублей заберут. Если не трудно, ответьте мне. До поступления на службу - стаж 10 лет гражданки.

-2

Ответить
Доктор, 24 апреля 2013 13:50

Добрый день! Прослужил в армии,проработал и работаю врачом-рентгенологом больше 15 лет в больнице.То,что пенсию по "гражданке"получать только в 60 лет ,не смотря на Кр.Север-это ясно.А первый список по вредности можно применить?Прошу совета,м.б.кто сталкивался.

-1

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Алекс, 11 мая 2013 14:31

Узнавал в ПФР. Можно получать часть страховой пенсии ранее 60 лет, если отработаны все полнные (10 лет) по 1 списку и иметь страховой (трудовой) стаж (т.е. гражданский) на время заявления в 20 лет (годы, включенные для начисления пенсии за выслугу лет не считаются!). Так мне разъяснили в ПФР.

+2

Ответить
ПАВЕЛ, 15 мая 2013 08:18

Кто может доходчиво объяснить почему в 3-м примере "общий трудовой стаж за период до 01.01.2002 г. – 2 года"? Ведь согласно закона "О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ"от 27.05.1998 N 76-ФЗ статья 10 "Право на труд" п.3 " Время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в их общий трудовой стаж, включается в стаж государственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной службы за один день работы"

+2

Ответить
кот, 31 мая 2013 22:44

Кто может подсказать, если у меня полная выслуга 25 лет, а календарная 17, уволился в 2002, стаж работы на гражданке - 11 лет, то при назначении страховой пенсии мне должны будут пересчитать военную пенсию исходя из выслуги без учета календарной?
И второй вопрос - очень интересный! Если работающий пенсионер не будет иметь право на накопительную составляющую то это очень странно с точки зрения логики. Ведь как раз эта составляющая с т.з. законодателя представляется управляемой пенсионером, это не какие-то виртуальные, непонятно где работающие, а живые деньги, которыми работающий военный пенсионер может распоряжаться, в том числе передавая их в негосударственные пенсионные фонды (читай - частные), в которых и доходность выше и прозрачность тоже.
И что произойдет с моими накопленными деньгами, которые я вложил в уважаемый мной негосударственный пенсионный фонд (напоминаю - частный), который предоставил мне личный кабинет на сайте, где я вижу и радуюсь, как работают мои денежки и начисляются проценты в тот момент, когда у меня наступит день выхода на пенсию? С ПФР все понятно - списали на авторучки сотрудникам и бонусы топменеджерам, свои, родные, простительно.
А как оставить все эти богатства этим "проклятым капиталистам" (читай - частным фондам) которые в конкурентной борьбе за клиента ставят мне максимальную доходность, уведомляют, холят, лелеют?
Или государство все-же подсуетится и как-то изымет?
Мне представляется только один выход, как воспользоваться этими деньгами - необходимо УМЕРЕТЬ ЗА 41 ДЕНЬ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА. Тогда ВАШИ кровные перейдут указанному ВАМИ в Договоре на обязательное пенсионное страхование правопреемнику (родственнику, соседке, ПФР, другое).

С уважением ко всем ветеранам.
(PS. Государство не скотское, просто поменьше бы там либералов и побольше бы туда патриотов)

+3

Ответить
podpol77, 30 июня 2013 11:05

так будет прибавка? или нет?

+0

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Анонимный гость, 23 декабря 2013 15:11

и не надейся!!!

+0

Ответить
Анонимный гость, 10 июля 2013 15:57

Я служила в Якутии, в данный момент я ветеран военной службы, получаю пенсию. Мне исполнилось 55 лет и я обратилась в г Омске- где проживаю, в пенсионный фонд для оформления страховой части пенсии. Мне отказали указав причину: общая сумма материального обеспечения пенсионера превышает величину прожиточного минимума пенсионера, установленного в субъекте Российской Федерации. 5 лет гражданского стажа у меня есть.

+2

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Arkont2005, 25 октября 2013 11:23

Очевидно, что отказ незаконный, есть ФЗ, причем здесь величина прожиточного минимума. Обратитесь официально, получите отказ на руки и с ним в суд!

+2

Ответить
Анонимный гость, 1 августа 2013 22:19

А моему мужу вообще пришел отказ: "отказать в установлении федеральной социальной доплаты к пенсии так как право отсутствует в связи с осуществлением трудовой деятельности". Дословная формулировка.

+0

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (2 сообщения)
Александр, 2 августа 2013 16:57

Уважаемые знающие коллеги!
Запутался в этих хитросплетениях наших законов и поэтому прошу - ответьте мне на мой вопрос.
Мне в декабре 2013 года 60 лет.
У меня 20 календарных лет военной службы.
Вместе с тем у меня и гражданский стаж работы с 1992 года по настоящее время -2013 год.
На что мне можно надеяться от нашего " любимого " государства?
Ориентировочно, конечно!
Спасибо!

+2

Ответить Свернуть ветку + Развернуть ветку (1 сообщение)
Сергей, 16 августа 2013 22:56

У меня ситуация один в один, даже по годам. Мой товарищ оформлял в этом году, обещали чуть больше 1000 р.

-4

Ответить
bor246, 18 октября 2013 10:50

Добрый день! Кадровый офицер с выслугой 29 лет. Сейчас пенсионер МО(возраст 56 лет), продолжаю работать.Во время службы занимался преподавательской деятельностью с оформлением по временным трудовым договорам со всеми необходимыми отчислениями в ПФ.Будут ли данные отчисления учтены при расчете гражданской пенсии?Если да либо нет-то,пожалуйста,со ссылкой на соответствующие документы.Заранее благодарен

+1

Ответить
Игорь, 23 октября 2013 17:24

Добрый день! Я получаю военную пенсию с 2008 года. Год рождения 1970. По страховой части трудовой пенсии более менее понятно. а что на сегодняшний день с накопительной частью делать? Переводить в негосударственный фонд или "молчуном" оставатся? Как будет выгодней? По новым законам она как то перемешивается с страховой?

+1

Ответить
SEREGAMAT, 5 ноября 2013 05:10

Я военный пенсионер..(Служил с 1993 по 2006 г.) Получаю чистую пенсию без учета общего трудового стажа..Но имею общий трудовой стаж 25 лет, кроме стажа за выслугу лет: Из них 19 лет до 1993 г.. и 6,5 лет после ухода на пенсию..Как в этом случае будет расчитываться трудовая часть пенсии в моем случае? Получается приличный трудовой стаж причем в период СССР... Взял справку в ахиве .. Заработок был тоже хороший..

+0

Ответить
Владимир, 18 ноября 2013 09:19

Я, военный пенсионер.Могу ли я рассчитовать на доп. трудовую пенсию, если мой трудовой стаж приходиться на СССР до службы и государство СНГ после службы?

-3

Ответить
Наталья, 21 ноября 2013 20:11

Я пенсионер запаса с 2011 года прослужила 12,5 лет во внутренних войсках.до призыва имею гражданский стаж.20,11лет после увольнения продолжаю работать по сегодняшний день..имею ли я право на вторую пенсию по достижении меня 55 лет в 2015 году..За раннее спасибо...

-4

Ответить
Анонимный гость, 3 января 2014 10:22

Я военный пенсионер ,уволился по предельному возрасту . У меня на иждивении двое несовершенных детей ,гражданские пенсионеры на иждивенцы получает надбавку в размере 1865р.на каждого иждивенца , а военные пенсионеры работающие нет. Если хотите получат надбавки то не работай. Вед на одной пенсии не проживещ.

+0

Ответить
Velmi, 24 января 2014 10:44

Когда наши законодатели наконец решат все эти нестыковки в законах? Тоже военный пенсионер, продолжающий работать на гражданке в районе КС. Заключил договор о госсофинансировании пенсии с ПФР, каждый месяц вкладываю свои деньги с зарплаты, ПФР столько же добавляет. Теперь возникает вопрос-в 55 лет могу получить трудовую пенсию по старости, но хочу отказаться, чтобы в 60 лет получить повышенную страховую часть и накопительную, конечно, если доживу. Но чувствую, есть какие-то подводные камни и неразбериха по регионам с этим пенсионным вопросом.

-1

Ответить
Анонимный гость, 27 марта 2014 09:34

пенсионер получаю пенсию военного пенсионера. после выхода на пенсию работал в МВД до 2001г.засчитывается ли стаж МВД в военную пенсию.

+2

Ответить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы

Наши акции

Подписка на печатные версии журналов издательства по низким ценам -
в ООО "Дело-пресс".

Тел: +7 (495) 482-30-58.

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.