Рубрикатор

  • Договорные отношения
  • Трудовое законодательство
  • Налогообложение
  • Взаимоотношения с государственными органами
  • В фокусе
  • Корпоративные вопросы
  • Личный интерес
  • Процессуальные аспекты
  • Секрет фирмы
  • Юридическая ответственность
  • Доходы и расходы
  • Интеллектуальная собственность
  • Недвижимость и право
  • Бизнес-кейс
  • Арбитражный обзор
  • Практические рекомендации
  • Международное право
  • Личная безопасность
  • Обеспечение безопасности
  • Зарубежный опыт

Вопрос-Ответ


Архив раздела
Задать вопрос

Юридический справочник руководителя

№ 6, июнь 2016
Полистать содержание печатного журнала
Поиск номера:

Статьи номера

Алексей Карпенко: «Автоматический обмен налоговой информацией – это бомба, которая взорвется в 2018–2019 годах и приведет к настоящей революции»

Налогообложение

В самое ближайшее время будет налажена система обмена информацией между российскими и большинством зарубежных налоговых органов. О том, какие данные о зарубежных структурах станут известны российским властям и почему нельзя будет скрыться от налогов в офшорах, нам рассказал Алексей Карпенко, старший партнер адвокатского бюро Forward Legal.

Законные проценты по ст. 317.1 ГК РФ. Практика применения

Договорные отношения

В середине прошлого года в ГК РФ появилась новая статья 317.1 «Проценты по денежному обязательству». Ее применение сразу вызвало множество вопросов у представителей юридического сообщества. Например, можно ли одновременно применить данную статью и ст. 395 ГК РФ о процентах за пользование чужими денежными средствами? Мы проанализировали практику применения новой статьи и нашли ответы на самые актуальные вопросы.

Полетаева Анна ведущий юрисконсульт ООО «Оптимус-Мед»

$ Каково быть бенефициаром офшорной компании?

Корпоративные вопросы

Любовь многих российских бизнесов к офшорным юрисдикциям, складывавшаяся десятилетиями, похоже, себя изживает. Виной тому – курс на деофшоризацию российской экономики. Узнаем, кого можно считать бенефициаром офшорной фирмы, с какими трудностями он может столкнуться, есть ли смысл воспользоваться так называемой амнистией капитала и что может произойти с тем, кто не будет менять структуру бизнеса и оставит все как есть.

Бычков Александр начальник юридического отдела ЗАО «ТГК “Салют”»

$ Как вывести вруна на чистую воду?

В фокусе

Страдать от чужого вранья очень неприятно. Но всем нам регулярно приходится примерять на себя роль обманутого, ведь по данным научных исследований, врут все. Разница лишь в том, что некоторые делают это постоянно, а другие – время от времени. Поэтому отличать ложь от правды – одно из главных умений, которым должен овладеть каждый. Поговорим о том, с помощью каких признаков можно распознать вруна.

Альбицкая Ирина бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club Косяков Андрей бизнес-тренер, тренер личностного роста, собственник Fairing-Club

$ Можно ли уволить беременную сотрудницу?

Трудовое законодательство

Бытует мнение, что беременные женщины – это неприкосновенные работники, которых невозможно уволить. Однако это утверждение справедливо лишь отчасти. На самом деле расторгнуть трудовой договор с будущей мамой можно по нескольким основаниям, в т.ч. и по инициативе работодателя. Расскажем, в каких случаях и как можно уволить беременную сотрудницу.

Пастушкова Лилия заместитель руководителя юридического отдела

$ У банка отозвали лицензию. Что делать?

Процессуальные аспекты

Отзывы лицензий у банков в последние несколько лет случаются регулярно. И если вкладчики – физические лица защищены системой обязательного страхования, то компании, которые держат в банке счета, рискуют лишиться всех своих денег, а возможно, и прекратить существование. Выясним, какие шаги может предпринять компания, если у обслуживающего банка возникают ­проблемы.

Росиков Александр начальник юридического департамента ООО «Барристер плюс»

$ Если работник не прошел медосмотр или обучение охране труда…

Трудовое законодательство

Законодательство обязывает работодателя обеспечить безопасные условия и охрану труда, а работника – проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж и проверку знаний по охране труда, а в ряде случаев еще и мед­осмотры. Если работник не прошел обучение (инструктаж, проверку знаний) или медосмотр, то его следует отстранить от работы. Разберемся, как это сделать и в каких случаях отстраненному работнику придется платить зарплату.

Жижерина Юлия юрист частной практики, независимый эксперт по трудовому праву

О журнале

Роман Авалян главный редактор журнала «Юридический справочник руководителя»
Написать письмо главреду
Все поля обязательны.
Закрыть

Предложить тему
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Стать нашим автором
  • Отправить
Все поля обязательны.
Закрыть

Написать письмо главреду
  • Отправить

Подписка


на журналы


Анонсы

 статей
  • июль 2016

    Ответственность за нарушение обязательств: ВС РФ разъясняет

    Ответственность за нарушение обязательств: ВС РФ разъясняет

    Недавно Пленум ВС РФ опубликовал постановление, в котором рассмотрел применение положений ГК РФ об ответственности. Суд, в частности, разъяснил, как определить размер упущенной выгоды; что можно получить с контрагента, который недобросовестно прервал переговоры; в каких случаях получить возмещение потерь по новой ст. 406.1 ГК РФ; что такое судебная неустойка и в каких случаях ее можно потребовать. Об этих и других разъяснениях читайте в статье.

  • июль 2016

    Уменьшение неустойки: свежая судебная практика

    Уменьшение неустойки: свежая судебная практика

    Пункты о неустойке можно встретить практически в каждом договоре. А для некоторых ситуаций размер неустойки предписан законом. Но зафиксированная в соглашении или в законодательстве неустойка может быть снижена судом, если она несоразмерна последствиям нарушения обязательства. Расскажем о последних тенденциях судебной практики по вопросу о снижении неустойки.

  • июль 2016

    Можно ли считать доказательствами сообщения в соцсетях?

    Можно ли считать доказательствами сообщения в соцсетях?

    Стороны судебного процесса, отстаивая свою правоту, все чаще апеллируют к информации, содержащейся в социальных сетях. Они обращают внимание судей на содержание переписки, фотографии и даже на факт нахождения в друзьях у оппонента определенных лиц. Разберемся, можно ли считать доказательством по делу информацию из социальных сетей.

Архив раздела

Новости


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.