Как в приказе об увольнении «зачеркнуть ненужное»?
Как в приказе об увольнении понимать фразу в скобках «(ненужное зачеркнуть)»? Что здесь ненужное? От чего это зависит? Как правильно заполнить?
            Необходимо понимать, что срок хранения – это результат экспертизы ценности документа. А оценка осуществляется и по автору документа, который может являться «владельцем» или участником какого-либо процесса, и по содержанию документа, принадлежности к направлению деятельности / функции, и по признакам подлинности или копийности, и по форме представления (бумажный / электронный), и по др. признакам, критериям.
Например, по Перечню типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения (утв. приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558; далее – ПТУД) заявки на проведение работ имеют срок хранения в течение 3–5 лет, например:
По Перечню типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения (утв. приказом Минкультуры России от 31.07.2007 № 1182; далее – ПНТД) заявки на выполнение работ в различных областях деятельности имеют срок хранения от 1 до 5 лет, например:
Все заполненные заявки в электронном виде со временем могут представлять собой электронный журнал, базу данных, комплекс заявок и даже с отметками об их исполнении. По ПНТД срок хранения таких накопленных заявок, ставших уже электронными журналами, можно определить по статьям 1112 (3 г.), 1122 (1 г.), 1391 (3 г.) и т.п.
Самое главное – знать бизнес- или административный процесс, его «владельца» (ответственное подразделение), вопрос деятельности или процедуру, в которой необходимо оформление соответствующей заявки, чтобы правильно провести ее экспертизу ценности и определить срок хранения.
В номенклатуре дел структурного подразделения, которое выполняет эти заявки на производство работ, заголовок дела должен быть сформулирован конкретно, например, в отделе по эксплуатации зданий:
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Как в приказе об увольнении понимать фразу в скобках «(ненужное зачеркнуть)»? Что здесь ненужное? От чего это зависит? Как правильно заполнить?
В номенклатуру дел наряду с подлинниками включены и вторые экземпляры документов. Как правильно отразить их в номенклатуре и как определить срок хранения таких документов? Например, по итогам года обнаружили несколько штатных расписаний.
В государственном учреждении меняется состав экспертной комиссии. Может ли быть ее председателем не заместитель руководителя учреждения, а директор дирекции, курирующей делопроизводство? Директор дирекции находится в прямом подчинении руководителя учреждения. А заместители руководителя учреждения делопроизводство не курируют.
Существует какой-либо официальный нормативный документ, который регламентирует все вопросы издания приказов (их разработка, кто разрабатывает, как правильно разрабатывать, порядок оформления, правильное название, введение в действие и т.д.)? Чем можно руководствоваться, чтобы все приказы в организации были изданы правильно? Инструкция по делопроизводству на предприятии имеется, но руководитель требует документ «высшего» уровня, типа «Все о приказах с нуля».
Когда в преамбуле и по тексту договора стоит писать названия видов документов («Договор», «Устав», «Доверенность») с большой буквы? Так многие делают, почему? Когда наименования видов документов стоит оформлять с большой буквы и когда с маленькой, например, «Инструкция по делопроизводству» или «инструкция по делопроизводству», «Положение о…» или «положение о…»? Когда их брать в кавычки, а когда нет? Есть какая-то логика или можно писать как угодно?
В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?
Можно ли у Вас получить пример оформления документов ДСП в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.11.2021 № 2052? В частности, несекретных сопроводительных писем с документами ДСП в приложении.
Подскажите, пожалуйста, как правильно в деловой переписке сокращать двойные имена и двойные отчества адресата, написанные через дефис, например, Хож-Ахмед Султанович, Халимат Абрек-Зауровна?
Раздел не найден.