• Журнал «Налоговый учет для бухгалтера» август 2012
  • Рубрика Практические рекомендации

Предоставляем отпуск на день знаний

  • 0 комментариев
  • 7 просмотров
Многие работники, у которых есть дети, 1 сентября просят дополнительный день отдыха. Чаще всего работодатель предоставляет неоплачиваемый отпуск, но иногда коллективный или трудовой договор могут содержать условие о том, что отпуск по случаю Дня знаний является оплачиваемым. Порой это положение предписывают и отраслевые соглашения. Автор составила таблицу действующих соглашений и гарантий, которые предоставляются работникам по случаю праздника.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Тематика:

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.