• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» ноябрь 2013
  • Рубрика Прецедент

Ошибки при увольнении за нарушение требований охраны труда: практика судов

В прошлом номере мы рассказали, какие ошибки не стоит совершать в области организации охраны труда на предприятии. На этот раз, продолжая тему, изучим, какие ошибки работодатель совершает при увольнении работника за нарушение требований охраны труда. В частности, о том, как ознакомить с инструкцией по охране труда; верно оценить ситуацию как заведомо реальную угрозу наступления тяжких последствий; доказать причинно-следственную связь между фактом нарушения и наступившими последствиями; правильно установить виновного; грамотно оформить документацию комиссией по расследованию несчастных случаев; применить к нарушителям увольнение в качестве крайней меры воздействия.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.