• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2014
  • Рубрика Правовое обеспечение деятельности

Работник приговорен к исправительным работам

  • 0 комментариев
  • 25 просмотров
Полистать демо-версию печатного журнала
Работы в виде уголовного наказания могут быть трех видов: обязательными, исправительными и принудительными. Исправительные отбываются осужденным по основному месту работы. Однако, если таковой не имеется, объект работ определят органы местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями в районе места жительства осужденного. Поэтому направление из нее может прийти в любую компанию. Каким образом следует оформить на работу такого сотрудника? Можно ли отказаться от него? Как следует осуществлять удержания из заработной платы? На эти и другие вопросы ищите ответы в статье.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 200 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.