• Журнал «Юридический справочник руководителя» декабрь 2013
  • Рубрика Личный интерес

Новогодние каникулы: руководство пользователя

  • Рейтинг 5
  • 0 комментариев
  • 2052 просмотра
Полистать демо-версию печатного журнала
Новогодние праздники для многих из нас самые долгожданные. Объяснение этому крайне простое: новогодний отдых весьма продолжительный. Но за время длительного празднования могут забыться даже самые простые навыки, необходимые в работе. Чтобы этого не произошло, мы подготовили шуточное практическое руководство для всех, кто планирует отдыхать в новогодние каникулы.


Перед началом использования новогодних каникул обязательно внимательно изучите данное руководство. В нем вы ознакомитесь с особенностями их проведения, а также с требованиями безопасности. Пренебрежение правилами настоящего руководства увеличивает вероятность побочных эффектов, которые проявляются при использовании новогодних каникул (см. раздел «Побочные эффекты»).

Новогодние каникулы имеют свойство затягивать пользователей в свою орбиту, поэтому в начальный период их использования, вне зависимости от опыта пользователя, следует проявлять осторожность, пока вы полностью не освоите тактику и технику их проведения.

Важно сохранить данное руководство до окончания срока новогодних каникул, чтобы с ним мог ознакомиться любой пользователь.


Общие положения

Новогодние каникулы предназначены для отдыха в количестве, заявленном законодателем. Продолжительность отдыха установлена в соответствии с международными нормативами, российским законодательством, требованиями ГОСТов и пожеланиями электората.

Внимание: за качество отдыха законодатель ответственности не несет!

Нахождение на работе или занятие ею в иных местах в новогодние каникулы не рекомендуется. Работа может быть опасна как для самого пользователя, так и для окружающих (людей, животных и др.).

В случае крайней необходимости при выполнении работы в новогодние каникулы рекомендуется проявлять осторожность: не выполнять работу публично, строго дозировать объем работы, предохранять головной мозг от чрезмерных нагрузок, не привлекать к работе третьих лиц (особенно женщин и детей). При этом допускается использование роботизированных машин и механизмов, которым в соответствии с законодательством РФ новогодние каникулы не предоставляются.

Побочные эффекты

Побочными эффектами использования новогодних каникул могут являться:

  • тошнота;
  • головная боль;
  • помятый внешний вид по окончании новогодних каникул;
  • временное ухудшение памяти. В целях противодействия данному побочному эффекту опытные пользователи в период новогодних каникул активно применяют средства фото- и видеофиксации;
  • утрата умений и навыков, необходимых для выполнения работы.

Для снижения вероятности наступления побочных эффектов рекомендуется использование новогодних каникул в домашней обстановке под присмотром жены (мужа), детей (родителей) и (или) домашних животных.

Использование новогодних каникул

Перед началом использования новогодних каникул убедитесь, что вам предстоит провести именно новогодние каникулы. В связи с наличием других дней, предназначенных для отдыха, пользователи часто путают новогодние каникулы с другими нерабочими днями, приходящимися как на холодное (23 февраля – День защитника Отечества, 8 марта – Международный женский день), так и на теплое время года (1 мая – Праздник Весны и Труда, 12 июня – День России).

В случае сомнений в том, что предстоящие дни отдыха являются новогодними каникулами, уточните название предстоящих праздничных дней у коллег по работе или родственников. При необходимости обратитесь с письменным запросом в Министерство труда и социальной защиты РФ.

При использовании новогодних каникул рекомендуется избегать сильных психологических, механических, электрических, химических и термических воздействий на организм пользователя, т.к. данные факторы влияют на общее состояние пользователя, безопасность и потребительские свойства новогодних каникул, возможность их использования по целевому назначению. Помните, что в соответствии со статьей 12 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» приоритет отдается профилактике охраны здоровья.

Самостоятельное использование новогодних каникул детьми, не достигшими четырнадцати лет, запрещено. Дети должны использовать новогодние каникулы только под присмотром взрослых.

Законодательство РФ не содержит ограничений, касающихся места и температуры использования новогодних каникул. Опросы пользовательской аудитории показывают, что наиболее комфортным является использование новогодних каникул при температуре не ниже +20 градусов Цельсия в экваториальном, субэкваториальном или тропическом поясах1.

Желательно наличие вблизи места использования новогодних каникул скопления горько-соленых вод в обширных впадинах или разломах земной поверхности, являющихся частью Мирового океана (далее – море). Рекомендуемая температура моря – не ниже +18 градусов Цельсия.

Внимание: замена моря на водоемы, покрытые льдом (даже при наличии в нем прорубей), недопустима. Это может нанести серьезный вред здоровью пользователя.

Продление новогодних каникул

В случае, когда продолжительность новогодних каникул окажется недостаточной, рекомендуется совершить одно из следующих действий:

  • обратиться к своему работодателю с заявлением о предоставлении очередного оплачиваемого отпуска или отпуска без сохранения заработной платы (применение физической силы в случае отказа категорически запрещается);
  • обратиться к своему работодателю с заявлением об увольнении по собственному желанию;
  • в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами РФ, выступить с законодательной инициативой о продлении срока использования новогодних каникул (продленный срок использования может быть предусмотрен только для следующей модели новогодних каникул).

Если совершение перечисленных действий не представляется возможным, пользование праздничными днями завершается в принудительном порядке путем выхода на работу.

Подготовка к прекращению и прекращение использования новогодних каникул

Перед прекращением использования новогодних каникул следует уточнить дату выхода на работу (для модели 2014 это 9 января) и сопоставить ее с текущей датой. Если текущая дата является более ранней по сравнению с датой выхода на работу, следует продолжить использование новогодних каникул до полного исчерпания продолжительности новогодних каникул данной модели (продолжительность модели указана в разделе «Технические характеристики»).

Если дата выхода на работу является более ранней, чем текущая дата, следует немедленно выйти на работу, предварительно убедившись, что текущая дата не является нерабочим днем, и подготовив объяснительную записку. В ситуации, когда текущая дата отстоит от даты выхода на работу более чем на один месяц, выход на работу теряет смысл. В этом случае пользование новогодними каникулами может быть продолжено до полного исчерпания финансовых ресурсов пользователя.

Во избежание тяжелых психологических травм, связанных с окончанием использования новогодних каникул, следует не менее чем за три дня до выхода на работу уменьшить пользовательскую активность и морально подготовить себя к трудовой деятельности. Рекомендуется вспомнить:

  • наименование (хотя бы приблизительное), местонахождение и режим работы организации-работодателя;
  • точные имя и отчество непосредственного руководителя;
  • маршрут от места проживания до места работы и обратно.

Технические характеристики:

  • модель: 2014;
  • начало использования модели: 1 января 2014 г.;
  • последний день использования модели: 8 января 2014 г.;
  • продолжительность использования данной модели (сутки): 8;
  • продолжительность использования данной модели (часы): 192;
  • продолжительность использования данной модели (минуты): 11 520;
  • продолжительность использования данной модели (секунды): 691 200;
  • предположительная температура использования (для средней полосы России, градусы Цельсия): от -5 до -25. Регулировка температуры производится при помощи перемещения пользователя в другую климатическую зону.

Не используйте характеристики предыдущих моделей новогодних каникул!


Сноски

СвернутьПоказать
  1. Данные условия использования новогодних каникул являются опцией и предоставляются за плату туристическими операторами. Вернуться назад

Полистать демо-версию печатного журнала
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.

  1 голос

Тематика:

Нет комментариев
Свернуть форму комментария Комментировать

  • Добавить
Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.