• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» декабрь 2008
  • Рубрика Практические рекомендации

«Разъездные» проблемы

  • 0 комментариев
  • 15 просмотров
Практически в каждой организации есть работники, «не сидящие на одном месте». Мы имеем в виду не чрезмерно суетных и шустрых сотрудников и даже не «командированных», а так называемых «разъездных» работников (курьеров и водителей, монтажников и строителей). Ни в одном законе вы не найдете четкого определения «разъездной работы», а в трудовом договоре следует указывать на такой характер работы. Автор материала не только вывел такое определение, но и рассказал об отличиях между «разъездной работой», «работой в пути» и «подвижным характером работы». По традиции вы найдете в статье примеры оформления необходимых документов и много другой ­полезной ­информации, которая поможет решить ваши «разъездные» проблемы.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.