• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» август 2009
  • Рубрика Практические рекомендации

Сезонные работы и трудовые отношения с занятыми на них работниками

  • 0 комментариев
  • 10 просмотров
Наивысший пик сезонных работ – тех, которые в силу климатических и иных природных условий выполняются в течение определенного периода времени, – приходится в нашей стране на летне-осеннюю пору. В определенный «горячий» сезон организации различных отраслей промышленности сталкиваются с необходимостью оформления трудовых отношений, регламентируемых специальными нормами законодательства. В данной статье мы приводим перечни сезонных работ, рассказываем о том, на что необходимо обратить внимание при заключении трудового договора с «сезонным» работником, как рассчитать полагающийся ему отпуск, каковы особенности расчета страхового стажа и увольнения данной категории работников.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.