• Журнал «Кадровая служба и управление персоналом предприятия» январь 2012
  • Рубрика Практические рекомендации

Обзорный анализ изменений трудового законодательства в 2011 году

  • 0 комментариев
  • 9 просмотров
Трудовое законодательство меняется не часто, однако все эксперты говорят о том, что такая необходимость назрела. В этом году поправки носили как положительный, так и отрицательный характер для организаций. Автор перечисляет основные изменения, которые так и или иначе отразились на большинстве работодателей и их кадровых службах.
на
Электронная подписка за 8400 руб. Печатная версия за YYY руб.
за 100 руб.


  нет голосов

Закрыть
Закрыть

  • Отправить
Закрыть

Подписка


на журналы


Все поля обязательны.
Закрыть

Задать вопрос для интервью
  • Отправить
9 Мая – Всероссийский праздник День победы.