Уплата страховых взносов индивидуальными предпринимателями осуществляется независимо от возраста, вида деятельности и факта получения от предпринимательской деятельности доходов в конкретном расчетном периоде (письма Минтруда России от 14.08.2015 № 17-4/ООГ-1177, от 07.08.2015 № 17-4/ООГ-1133, от 07.05.2015 № 17-4/ООГ-600). Указанные взносы придется перечислить и в ситуации, когда единственным доходом предпринимателя является заработная плата, полученная от организации, где он трудится как наемный работник (письмо Минтруда России от 17.11.2015 № 17-4/ООГ-1604).
Только некоторым предпринимателям, не осуществляющим деятельность, дозволено не уплачивать «личные» страховые взносы. Условия предоставления данной льготы изложены в ч. 6 ст. 14 Закона № 212-ФЗ (к примеру, во время прохождения военной службы по призыву, уход одного из родителей за ребенком до достижения им возраста полутора лет и т.д.).