Нет, переподписывать приказы по основной деятельности общества при смене наименований должностей не требуется. Несмотря на изменение названий и даже персоналий, деятельность и все управленческие функции продолжаются. Важно, что на момент подписания данное лицо было уполномочено принимать эти решения и издавать эти приказы.
Если изменилось наименование должности, а полномочия остались прежними, то тем более все ранее изданные данным должностным лицом приказы продолжают быть актуальными. Вновь издаваемые распорядительные документы руководитель будет подписывать с указанием своей новой должности с изменившимся наименованием.
Если же вместе с изменением наименования должности меняются функции и полномочия, то при издании новых приказов необходимо будет учитывать изменившиеся полномочия и их делегирование. Но и в этом случае ранее подписанные приказы будут продолжать действовать.
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
С какой буквы пишется наименование должности в реквизитах согласования (визе и грифе)? Например, как написать: Главный инженер или главный инженер?
Допустимо ли неуказание в приказе по основной деятельности (заголовке, вводной и резолютивных частях), оформляемом на бланке компании: – наименования компании; – наименования компании в пункте приказа, содержащем наименование ее структурного подразделения (например, «3. Возложить функцию методического руководства на руководителя Управления методологии страхования Иванова А.А.»)?
В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?
В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?
С какой буквы пишется наименование должности в реквизитах согласования (визе и грифе)? Например, как написать: Главный инженер или главный инженер?
Допустимо ли неуказание в приказе по основной деятельности (заголовке, вводной и резолютивных частях), оформляемом на бланке компании: – наименования компании; – наименования компании в пункте приказа, содержащем наименование ее структурного подразделения (например, «3. Возложить функцию методического руководства на руководителя Управления методологии страхования Иванова А.А.»)?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
