Невероятные приключения иностранцев в России, или Как оформить приглашение

Мы открыты миру – среди наших друзей есть иностранцы (и порой они из самого ближнего зарубежья), в офисах компаний среди топ-менеджеров все чаще можно услышать иностранную речь. По каким визам «заграничные гости» могут въехать в Россию? Чем они могут заниматься и сколько времени «гостить»? Какую визу выбрать, каковы «плюсы» и «минусы» наиболее распространенных и доступных вариантов? Какую ответственность несет приглашающая сторона? Как оформить приглашение для получения визы в случае частного визита и когда организация приглашает иностранца на работу? Для кого и какие исключения делаются? Сколько будут стоить услуги «посредников»? Как ­оформить документы и подать их в миграционную службу?

В нашей стране уже никого не удивишь иностранцами. На улице встречаешь зарубежных туристов, среди друзей в Интернете постоянно мелькают иностранные имена, границы открыты и можно свободно посещать другие страны, обзаводясь по пути новыми знакомствами. Да и в офисах компаний, в том числе среди топ-менеджеров, все чаще можно встретить людей, использующих для общения иные языки. Как пригласить ­иностранного партнера, коллегу, друга, мы и рассмотрим в этой статье.

Основанием для выдачи иностранному гражданину российской визы 1 является приглашение на въезд, оформленное в особо установленном порядке 2. Это обязательный документ, который предоставляется в консульство РФ наравне с заявлением и другими необходимыми бумагами и без которого визу в нашу страну не дадут.

Приглашения бывают разными и зависят от цели визита. Нужно понять, с какой целью вы приглашаете зарубежного гостя (отдохнуть или поработать) и на какой срок, а также кто именно выступит ­приглашающим лицом – гражданин или организация.

Виды виз

Чтобы определиться с тем, какое приглашение вам необходимо, посмотрим, какие бывают визы.

Виза – это разрешение на въезд в нашу страну и транзитный проезд через нее иностранного гражданина по документу, удостоверяющему личность, на срок, указанный в ней 3. В п. 18 Положения о визе установлено, что в зависимости от цели въезда и пребывания в РФ иностранным гражданам выдаются визы следующих категорий:

  • дипломатическая (ДП);
  • служебная (СЛ);
  • обыкновенная (О);
  • транзитная (ТР1 или ТР2);
  • виза временно проживающего лица (ВП).

Нас интересует самая распространенная – обыкновенная виза. Дело в том, что остальные выдаются специальным категориям иностранцев, например, владеющим дипломатическими или служебными паспортами, а транзитная виза – иностранцам, которые едут в другую страну через Россию транзитом 4.

Обыкновенная виза имеет несколько разновидностей в зависимости от цели въезда иностранного гражданина на территорию России и цели его пребывания здесь 5:

  • частная (Ч);
  • деловая (Д);
  • туристическая (Т), в том числе групповая (ТГ);
  • учебная (У);
  • рабочая (Р);
  • гуманитарная (Г);
  • виза на въезд в Россию в целях получения убежища (А);
  • виза на въезд в Россию в целях приема в гражданство РФ (ГР).

Наиболее часто запрашиваются визы частные, деловые, рабочие и туристические, цель получения которых ясна из их названия. Соответственно, для каждого типа визы оформляются разные приглашения.

Из порядка выдачи виз есть исключения, связанные, например, с проведением спортивных мероприятий. В частности, Чемпионата мира по футболу FIFA 2018 года и Кубка конфедераций FIFA 2017 года 6.

Так, в период проведения спортивных соревнований иностранные граждане и лица без гражданства могут въехать в РФ в качестве зрителей спортивных соревнований без оформления виз на основании документа, удостоверяющего личность. А иностранцы, которые...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Отпуск при увольнении работника

Что выгоднее человеку: взять компенсацию за неиспользованный отпуск или отгулять его перед увольнением? После ответа на этот важный вопрос объясняем правила осуществления этих вариантов (требования законодательства, разъяснения сложных моментов от Роструда и Минтруда России, к чему склоняется судебная практика). Предоставление отпуска с последующим увольнением – более сложная «схема» действий. Какой день считается последним рабочим? Когда можно передумать увольняться? И др. Показываем образцы оформления заявления работника и приказов об отпуске и увольнении.

Варианты оформления оплаты в договоре

Какие возможности и ограничения устанавливает законодательство (если условия договора будут им противоречить, то они будут признаны недействительными). Объясняем их понятно и четко (например, лимит на оплату наличными; для кого в какой валюте возможен платеж и др.).Какие варианты определения момента оплаты могут быть (показываем условия договора, выгодные плательщику либо получателю денег). Если оплата возможна только в рублях, то как привязать цену к валюте.Выплата аванса (предоплата) или постоплата, рассрочка, отсрочка, абонентская плата, можно добавить условия коммерческого кредита (когда на задерживаемую сумму будут начисляться проценты) – это все разные варианты. Объясняем разницу между ними и тонкости, чтобы вы выбрали наиболее удобный вариант и правильно оформили его в договоре.

Кого ставить на воинский учет.

На воинский учет следует ставить всех работников мужского пола. Какие исключения есть из этого правила? Кроме того, женщин каких профессий и специальностей это тоже касается? Разбираемся и со сложными случаями – что делать с людьми, отбывавшими наказание в виде лишения свободы (в отношении них правила изменились 24.06.2023); с только что получившими российское гражданство; с принятыми на работу по совместительству или студентами очной формы обучения. Достаточно распространена ситуация, когда человек не имеет регистрации в месте проживания, где он устроен на работу. Для уведомления военкомата о таких работниках предусмотрены специальные формы документов, примеры заполнения которых мы показываем.

Расширение зоны запретов на использование иностранных мессенджеров

Объясняем, какие мессенджеры каким организациям и для чего запретили использовать. С 1 июня 2025 года широкому кругу организаций в принципе запретили общение с гражданами России (в т.ч. с собственными клиентами) через иностранные мессенджеры. Ранее 1 марта 2023 года были введены более фрагментарные запреты, которые тоже продолжают действовать.А штраф для непослушных организаций может доходить до 700 000 рублей. Рассказываем и о конкретном судебном деле, возникшем из-за того, что сотрудник банка послал клиенту информацию о взыскании просроченной задолженности, а банк потом за это оштрафовали на 200 000 рублей.

Обучение работников: документирование и спорные вопросы

Объясняем, кому лучше заключить договор с обучающей организацией, в каком случае ей потребуется лицензия. Показываем, что нужно включить в соглашение об образовании (ученический договор) между работодателем и работником по требованию ст. 199 ТК РФ и что в него стоит добавить дополнительно, чтобы в дальнейшем избежать недоразумений и неоправданных трат. Даем образец приказа о направлении на повышение квалификации. Объясняем, как заполнять табель учета рабочего времени при различных формах обучения (причинах отсутствия человека на рабочем месте), – ​от этого зависит размер оплаты данных дней. Кроме того, отвечаем на самые наболевшие вопросы: обязана ли организация платить за обучение работников для соответствия требованиям профстандартов? из-за несоответствия образования работника профстандарту его могут уволить?

Размышления на тему оригинала, подлинника и копии

Как понятия «оригинал» и «подлинник» определяются в отечественных стандартах? Как они используются в законодательстве и судами? Есть ли между ними разница? Конкретное судебное дело отвечает на вопрос о том, как надо заверять бумажную копию электронного платежного документа. Даны рекомендации для ситуации приема архивом электронных оригиналов постоянного срока хранения, подписанных усиленными электронными подписями (приказов по основной деятельности госоргана).

Деловые переговоры: как организовать и документировать договоренности до оформления договора

Как организовать деловые переговоры на высшем уровне: соблюсти протокол, что согласовать с приглашенной стороной, что надо организовать принимающей стороне. Как оформить программу пребывания иностранной делегации и программу переговоров. Кто и где должен встречать гостей, в каком порядке представляться, правила рассадки в автомобиле и за столом переговоров. Как при этом можно обезопасить участников от COVID-19. Как принято общаться, в т.ч. в нестандартных ситуациях (например, при опоздании одного из участников и др.). Как документально зафиксировать те договоренности, которые удалось достичь, если до заключения договора дело не дошло: см. образцы оформления протокола записи деловой беседы, протокола о намерениях, соглашения о сотрудничестве и организации взаимоотношений.

Штатная численность службы документационного обеспечения

В условиях финансового кризиса многие предприятия пытаются снизить свои затраты любыми возможными способами, в том числе сокращая штат. В статье предлагается несколько методик расчета необходимой численности делопроизводственного персонала. Язык цифр, во-первых, поможет вам доказать руководству перегруженность своих людей и защитить их от сокращения, а во-вторых, обосновать наем новых.