Начало года – лучшее время для планирования. Причем не только рабочих, но и личных дел. Расскажем, как лучше составить планы, добиться поставленных целей и в результате сделать жизнь счастливой и полной, а также как согласовать работу и личные достижения, чтобы год, несомненно, порадовал вас новыми перспективами.

Январь, наполовину срезанный праздниками, традиционно – месяц планирования. Потому что впереди год, и зачастую есть ощущение, что именно эти двенадцать месяцев что-то изменят в жизни, дадут возможность нагнать, что не успелось, свершить, что не получилось, да и вообще выйти на принципиально иной уровень. И ведь на самом деле все это совершенно реально! Важно только поставить годовые цели верно, продуманно и распланировать их достижение так, чтобы у них не было шансов не реализоваться.

Видение будущего

Любой топ-менеджер представляет себе, что такое стратегическая сессия для предприятия. Это планирование деятельности компании. За рубежом стратегические сессии прорабатываются минимум на пять лет вперед, а иногда планы строятся даже на десять-пятнадцать лет. В России же стратегические сессии редко пишутся больше, чем на год. Но это касается именно предприятия. А вот руководителям мы бы рекомендовали сделать две условные стратегические сессии. Одну – для своего предприятия, а вторую для себя лично. И начните именно с себя.

Представьте себя через три года, а затем и через пять лет. Один самый обыкновенный день из жизни. Постарайтесь в этой мечте ничем себя не ограничивать, не выстраивать в своей голове заборов из «должен», «невозможно» и «нереально». Итак, приступаем к визуализации. Как начался ваш день? Что на вас надето, куда вы направляетесь? Какие люди вокруг вас, в каких отношениях вы с ними, что обсуждаете? Над чем работаете и какие у вас рабочие результаты на этот момент? Какие проблемы и как вы разрешаете? А какое самое яркое впечатление и главное событие этого дня из будущего?

После того, как в голове нарисовался ваш будущий день, задайтесь вопросом, комфортно ли вам это видение или вы просто притянули обычную «глянцевую» картинку, навязанную стереотипами общества. Очень многие жизненные цели нам совершенно чужды. Они не вызывают ни счастья, ни драйва от осуществления. Такие цели, как «прокрустово ложе», в которое вас «уложили» социальное представление об успехе, надежды на вас родителей и второй половины, система образования, популярные фильмы и книги и даже реклама, ежедневно диктующая необходимость соответствия каким-то трендам. Не нужно быть «правильным» и «соответствующим», нужно быть счастливым. Отталкивайтесь в своих мечтах от действительно теплого «хочу» и «мечтаю», а не от «должен», «обязан», «логично». Живите свою жизнь, а не жизнь, в которой вы кому-то удобны и соответствуете ожиданиям. Единственный человек, чьи ожидания для вас по-настоящему ценны, – это...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Особенности оплаты гостиниц при направлении работников в командировки

Какие риски возможны у работодателя при возмещении работнику расходов на оплату гостиницы во время служебной командировки? Когда работодатель может отказать сотруднику в возмещении его затрат? Когда спор может дойти до уголовного дела? Почему важно проверять полученные от сотрудника документы? Автор отвечает на эти и связанные с ними вопросы, анализируя судебную практику и последние изменения в нормативной базе, касающиеся внесения гостиниц в специальный реестр. Предлагает конкретные формулировки для локального нормативного акта о командировках, где оговаривается, какие документы должен предоставить работник для подтверждения понесенных расходов.

Ошибки при составлении номенклатуры дел

Рассматриваем наиболее распространенные ошибки, которые делают организации при составлении и оформлении номенклатуры дел. Отвечаем на следующие вопросы: каким организациям в конце года не надо составлять номенклатуру дел? как правильно оформлять заголовки дел и наименования разделов? в какой последовательности располагать заголовки? как их исправить? каковы правила индексации дел? как предусмотреть резервные номера? как отражать в графе 3 и суммировать в итоговой записи количество образовавшихся за год единиц хранения (с бумажными и электронными документами, переходящих и гибридных дел)? как указывать ссылки на статьи со сроками хранения документов? как делать ссылки на другие нормативные акты, решения экспертной комиссии организации, установившие сроки хранения? на каком основании можно сократить постоянный срок хранения из типового Перечня до 10 лет (или более) в своей номенклатуре дел?

Как налоговая реформа – 2026 повлияет на бизнес?

Не успели предприниматели привыкнуть к изменениям в налоговой сфере, вступившим в силу с 2025 года, как в конце прошлого года стало известно о новых поправках. Чего стоит опасаться и к чему готовиться? Как изменятся цены из-за повышения НДС? Кто уйдет в тень из-за изменений в УСН? Почему в малом бизнесе станет еще меньше персонала? Какие можно выделить особенности взаимодействия с налоговыми органами в новом году? Журнал «Юридический справочник руководителя» поговорил с экспертами, обсудив ключевые изменения в налоговом законодательстве с 2026 года и попросив дать прогноз об их влиянии на бизнес.

Печать как инструмент выявления экономических преступлений

Печать является необязательным реквизитом документа уже более 10 лет. Однако до сих пор многие организации ее используют. Автор – полковник полиции в отставке – делится практическим опытом, как наличие печати в организации могут использовать злоумышленники. Поймете, на что надо обратить внимание, чтобы не упустить контроль над финансами и не дать нечистоплотным на руку сотрудникам компании воспользоваться неурегулированностью в законодательстве, какие признаки могут свидетельствовать об отсутствии контроля и возможном осуществлении работниками незаконных действий с денежными и материальными ценностями.

Топ‑8 причин и Топ‑10 способов борьбы с сонливостью

Сонливость – ​крайне неприятное состояние, когда очень хочется спать, но по каким-то причинам нельзя или нежелательно. Но почему она возникает, а главное – ​как с ней бороться? Расскажем, в чем причины сонливости; как организовать место для сна и научиться быстро засыпать; какие упражнения помогают проснуться бодрым; как отрегулировать распорядок для правильного сна.

Использование технологий искусственного интеллекта: что говорит суд

Искусственный интеллект внедряется во все больше сфер нашей жизни, причем не только развлекательных, но и профессиональных. И в суде все чаще можно встретить дела, предметом рассмотрения в которых становятся вопросы применения технологий искусственного интеллекта. Показываем, какие споры доходят до суда и что сторонам необходимо учитывать. В частности, говорим об авторском праве и использовании нейросетей для генерации изображений и при оказании консультационных услуг, доказательствах на основе ответов чат-бота, подготовке процессуальных документов с использованием ИИ (и последующим взысканием судебных расходов), применении робота-коллектора, а также системы распознавания лиц.

Что суд не признает форс-мажором

Действующее российское законодательство не содержит конкретных критериев, по которым на практике всегда можно было бы четко определить, какие обстоятельства относятся к форс-мажору (непреодолимой силе), а какие нет. Поэтому на практике довольно часто одна из сторон судебного процесса ссылается на какие-то обстоятельства как на форс-мажор, а суд их форс-мажором не признает. Опираясь на анализ судебной практики, подскажем, на какие обстоятельства как на форс-мажорные в суде лучше не ссылаться, поскольку к победе в споре это не приведет.

Оформление и замена ссылки на нормативный документ в приказе и ЛНА

Юристы регулярно составляют множество документов с массой ссылок на нормативные правовые акты. Показываем образцы оформления ссылок на нормативные документы в приказах и локальных нормативных актах. Поясняем, чем отличаются внутритекстовые ссылки, подстрочные (сноски) и выносные. И главное: что делать с приказами и ЛНА, когда документы, на которые в них ссылались изначально, устаревают. Нужно ли вносить в них изменения и каким образом?