С 1 июля 2016 г. действует новая редакция ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (далее – Закон № 82-ФЗ). В соответствии с ней МРОТ составляет 7500 руб. Напомним, что прежний размер МРОТ был установлен 1 января 2016 г. и составлял 6204 руб.
Авторы поправок отмечают, что МРОТ повышается для его поэтапного доведения до величины прожиточного минимума (ст. 133 ТК РФ). Отметим, что эта величина за IV квартал 2015 года составила 10 187 руб. (постановление Правительства РФ от 10.03.2016 № 178 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2015 г.»).
Повышение МРОТ коснется около 1 млн работников, из них 87% – работники, занятые в государственных и муниципальных учреждениях, и 13% – работники негосударственного сектора экономики.
Напомним, МРОТ вводится (ст. 2 Закона № 82-ФЗ):
- организациями, финансируемыми из бюджетных источников, – за счет средств соответствующих бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- другими организациями – за счет собственных средств.
МРОТ используется не только для регулирования оплаты труда, но и для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также для иных целей обязательного социального страхования (ст. 3 Закона № 82-ФЗ).