За оскорбления и клевету будут штрафовать и дисквалифицировать

15 января 2021 года вступили в силу изменения в КоАП РФ1. Они были разработаны во исполнение поручения Президента РФ об усилении ответственности за оскорбления, а также в целях защиты чести и достоинства граждан. Штрафы существенно возросли. А людей, облеченных властью по должности, теперь за подобные нарушения можно будет не только штрафовать, но и дисквалифицировать (т.е. лишить той самой власти).

Закон уточняет, что оскорбление, т.е. «унижение чести и достоинства другого лица» может быть выражено не только в неприличной, но и в иной противоречащей общепринятым нормам морали и нравственности форме. Увеличены санкции для всех категорий лиц, привлекаемых к ответственности за оскорбление (ч. 1 ст. 5.61 КоАП РФ):

  • для граждан штраф теперь 3–5 тыс. рублей (было 1–3 тыс. рублей);
  • для должностных лиц – 30–50 тыс. рублей (было 10–30 тыс. рублей);
  • для юридических лиц – 100–200 тыс. рублей (было 50–100 тыс. рублей).

Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или СМИ либо совершенное публично с использованием информационно-телекоммуникационных сетей, включая Интернет, или в отношении нескольких лиц, в том числе индивидуально не определенных, влечет наложение штрафа (ч. 2 ст. 5.61 КоАП РФ):

  • на граждан в размере 5–10 тыс. рублей (было 3–5 тыс. рублей);
  • должностных лиц – 50–100 тыс. рублей (было 30–50 тыс. рублей);
  • юридических лиц – 200–700 тыс. рублей (было 100–500 тыс. рублей).

Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении, СМИ или информационно-телекоммуникационных сетях, включая Интернет, влечет наложение штрафа (ч. 3 ст. 5.61 КоАП РФ):

  • на должностных лиц в размере 30–50 тыс. рублей (было 10–30 тыс. рублей);
  • юридических лиц – 50–100 тыс. рублей (было 30–50 тыс. рублей).

Статья 5.61 также дополнена частями 4 и 5, которые устанавливают наказания для государственных и муниципальных служащих. В пояснительной записке к законопроекту отмечалось, что «в последнее время участились факты оскорбительных действий, унижающих честь и достоинство граждан, совершенных лицами, замещающими государственные или муниципальные должности. Подобные действия... вызывают широкую негативную реакцию общества, способствуют умалению авторитета органов власти и управления». Но раньше в статье 5.61 КоАП РФ для них не было отдельных наказаний. Теперь оскорбление, совершенное таким лицом при исполнении полномочий (должностных обязанностей):

  • влечет штраф от 50 до 100 тыс. рублей либо дисквалификацию до 1 года;
  • а при повторном совершении наказывается повышенным штрафом (от 100 до 150 тыс. рублей) либо более длительной дисквалификацией (до 2 лет).

По мнению авторов законопроекта, наказание в виде дисквалификации «позитивно скажется на кадровом оздоровлении органов власти».

КоАП РФ дополнен новой статей 5.61.1 «Клевета». Ею считается «распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию». Наказывается это штрафом для юрлиц в размере от 500 тыс. до 3 миллионов рублей.

Интересно, что по этой статье за клевету могут привлекать только юридических лиц. А гражданам будет грозить ст. 128.1 Уголовного кодекса РФ, в которую тоже внесли изменения.

Наталья Храмцовская,
к.и.н., ведущий эксперт по управлению документацией
компании «ЭОС», эксперт ИСО, член Международного совета архивов

Сноски 1

  1. Изменения внес Федеральный закон от 30.12.2020 № 513-ФЗ. Вернуться назад
Оценить новость
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Срок хранения приказов по воинскому учету

В организации ведется воинский учет и бронирование граждан, находящихся в запасе. При изменении персональных данных забронированного работника необходимо внести изменения в список забронированных работников, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ. Изменения необходимо внести приказом. К какому типу приказов его отнести? Какой срок хранения у журнала учета приказов по воинскому учету и бронированию граждан, находящихся в запасе?

День регистрации документа включается в срок его исполнения?

В бюджетном учреждении возник вопрос, касающийся исчисления сроков исполнения документов. Подскажите, пожалуйста, включается ли день регистрации документа в срок его исполнения? Зависит ли это от времени регистрации документа? В каких нормативных, методических документах это указано?

Тонкости составления писем в госструктуры и вышестоящие инстанции

Обозначим некоторые особенности подготовки служебных писем в государственные структуры. Многие моменты применимы к переписке с любыми вышестоящими инстанциями. Как подчеркнуть соблюдение субординации и уважения к адресату. Какие распространенные ошибки делают в тексте и на какие фразы их лучше заменять. На что обратить внимание при оформлении адресата, заголовка к тексту, отметок о приложении и исполнителе. Оптимальный объем письма, что лучше перенести из его текста в приложения или в другое письмо. Как ускорить рассмотрение письма, просто соблюдая правильность оформления реквизитов. Сначала объясняем полезные правила. Потом даем советы на примере 4 писем: об исполнении поручения, о направлении отчета о проделанной работе, о направлении комплекта документов по исполнению договора (когда обратно требуется получить подписанный экземпляр акта и перечисление денежных средств), о переносе срока исполнения.

Расширение зоны запретов на использование иностранных мессенджеров

Объясняем, какие мессенджеры каким организациям и для чего запретили использовать. С 1 июня 2025 года широкому кругу организаций в принципе запретили общение с гражданами России (в т.ч. с собственными клиентами) через иностранные мессенджеры. Ранее 1 марта 2023 года были введены более фрагментарные запреты, которые тоже продолжают действовать.А штраф для непослушных организаций может доходить до 700 000 рублей. Рассказываем и о конкретном судебном деле, возникшем из-за того, что сотрудник банка послал клиенту информацию о взыскании просроченной задолженности, а банк потом за это оштрафовали на 200 000 рублей.

Формы написания чисел в тексте документов

В тексте некоторых документов встречаются числа, которые сначала приводятся цифрами, а следом в скобках – буквенным способом. В каких случаях и в каких документах требуется текстовое дублирование суммы? В каком падеже следует делать такую расшифровку и необходимо ли писать число с заглавной буквы? Если речь идет о сумме, то возможно ли применение ­сокращений «руб.» и «коп.» и какую часть текста брать в скобки?

Правила написания адресов

Основное внимание мы уделили отечественным правилам адресования корреспонденции. Какими документами осуществляется нормативное регулирование в этой сфере? Как указать адресата – частное лицо, организацию или должностное лицо (здесь возникают вопросы с инициалами и падежом)? В какой последовательности указывать элементы адреса? Какие общепринятые сокращения можно использовать? Что писать с заглавной буквы? Как правильно указывать простой, двойной и литерный номера домов? Когда перед городом не ставится буква «г.»? В каких случаях кроме непосредственно населенного пункта нужно включить в адрес его вхождение в определенные административно-территориальные единицы (это касается не только поселков и деревень, но и городов)? Что нужно учесть при использовании отметок «до востребования» и «лично»?

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Общие правила составления и оформления протокола

Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.