Какую материальную ответственность несет охранная фирма?

Вопрос
Наша компания собирается нанять охранную фирму. Хотелось бы в связи с этим узнать, есть ли какие-нибудь гарантии сохранности ­имущества. Какую материальную ответственность несет ЧОП?
Отвечает

Обеспечение безопасности имущества тесно связано с вопросами материальной ответственности организации, которая обеспечивает эту безопасность. Специальных положений о материальной ответственности частных охранных предприятий законодательство РФ не содержит. Однако в ст. 15.1 Закона РФ от 11.03.1992 г. № 2487-1 «О частной детективной и охранной деятельности в Российской ­Федерации» определены требования, минимально обеспечивающие ­материальную ответственность охранных предприятий. Среди них:

Обязательное лицензирование ЧОПов.

Уставный капитал частной охранной организации не может быть менее 100 000 рублей (для ЧОПа, оказывающего услуги по вооруженной охране имущества, услуги по охране объектов и/или имущества на объектах с осуществлением работ по проектированию, монтажу и эксплуатационному обслуживанию технических средств охраны, перечень видов которых устанавливается Правительством Российской Федерации, и/или с принятием соответствующих мер реагирования на их сигнальную информацию, уставный капитал не может быть менее 250 000 рублей).

Предельный размер имущественных (неденежных) вкладов в уставный капитал ЧОПа не может быть более 50% от размера ­уставного капитала.

Для формирования уставного капитала ЧОПа не могут быть ­использованы привлеченные денежные средства.

Вопрос определения конкретных пределов материальной ответственности ЧОПа законодатель передает в компетенцию сторон ­договора на оказание охранных услуг.

Как правило, на охранное предприятие возлагается обязанность возместить ущерб, нанесенный заказчику преступными посягательствами и другими факторами, если причинение ущерба стало ­возможно по вине ЧОПа или его сотрудников (п. 1 ст. 401 Гражданского кодекса РФ). По общему правилу кредитор также вправе требовать от должника возмещения убытков, причиненных неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательства (п. 1 ст. 393 Гражданского кодекса РФ).

Арбитражная практика по делам об ответственности ЧОПов также исходит из положений договоров, полагая, что стороны при его заключении должны были сами определить границы материальной ответственности, исходя из характера взаимоотношений и конкретных обязательств сторон (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 30.06.2009 г. № Ф04-3702/2009(9257-А27-8) по делу № ­А27-13982/2008; постановление ФАС Московского округа от 17.03.2010 г. № КГ-А40/1659-10 по делу № А40-85394/08-55-808; постановление ФАС ­Поволжского округа от 02.09.2008 г. № А57-23859/07-1).

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Возникают ли налоговые риски при установлении арендных каникул на 2 месяца?

Арендодатель и арендатор (обе организации применяют ОСН) рассматривают возможность закрепления в договоре условия о предоставлении арендных каникул на 2 месяца, в течение которых арендатор полностью освобождается от арендной платы. Возникают ли налоговые риски у сторон договора? Позволит ли снизить налоговые риски условие договора об установлении символического размера платы в течение периода арендных каникул?

Может ли и. о. гендира назначить единственный участник? Обязательно ли это решение нотариально удостоверять?

Генеральный директор ООО сильно болен и не может подписать приказ на и. о. генерального директора. Может ли и. о. генерального директора назначить единственный участник? Обязательно ли это решение нотариально удостоверять? Нужно ли вносить в ЕГРЮЛ сведения о нем?

Какие санкции грозят резиденту - физическому лицу, которое не уведомило ИФНС о наличии иностранного счета?

У одного из участников ООО есть зарубежные счета, другой переводил денежные средства через иностранную компанию без открытия банковского счета. Оба являются физическими лицами (один также ИП), резидентами РФ и не сообщили об этом в налоговую инспекцию. Какие санкции им за это грозят?

Нужно ли оформлять согласие на передачу третьим лицам персональных данных, если эта передача необходима для выполнения трудовых функций работников?

Работники организации подписывают согласие на обработку персональных данных. Нужно ли оформлять согласие на передачу третьим лицам персональных данных, если на работников организации оформляются доверенности на получение ТМЦ (на каждого контрагента или можно прописать в общем согласии?), а также пропуска на объекты заказчиков, страхование работников, в связи с чем организация предоставляет информацию о Ф.И.О. и номерах телефонов, должностях своим заказчикам? Все это необходимо для выполнения трудовых функций работников. Есть ли судебная практика по данному вопросу?

Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия и его распространение на период, предшествующий подписанию дополнительного соглашения

В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?

Взыскана сумма по судебному приказу, который позже был отменен. Как вернуть деньги, можно ли взыскать проценты и расходы на юриста

Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?

Вправе ли ООО продать свое имущество по балансовой стоимости?

Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?

Рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00.Если работник отметился в 08.00 на проходной, а не на своем рабочем месте, будет ли это являться опозданием?

В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?