Какие есть требования к точному содержанию наименования должности?
Не могу найти требований к точному содержанию наименования должности. Можно ли при внутреннем согласовании (приказа, ЛНА, ВНД) в наименование должности добавлять наименование подразделения? Например, если по штатному расписанию должность звучит как «начальник отдела», «директор департамента», можно ли в реквизите согласования (внутреннего) указать «начальник отдела информационных технологий», «директор департамента разработки»? Или это может признать согласование недействительным, например, ГИТ может дать замечания к приказам по охране труда?
Накануне сокращения работник, находясь в отпуске заболел. Продлевается ли отпуск?
Продлевается ли ежегодный отпуск на период нетрудоспособности, который пришелся на уведомительный срок по сокращению?
Кто должен рассчитывать среднесписочную численность сотрудников?
В обязанности специалистов какого отдела входит ежемесячный расчет среднесписочной численности сотрудников учреждения?
Когда оплачивается командировка (вместе с авансом или в дни выплаты зарплаты)?
Как правильно оплачивать день, в котором человек был командирован? Если командировка пришлась на первую половину месяца, то когда будет правильно произвести оплату дней командировки: в расчете за первую половину месяца (аванс) или же в дни выплаты заработной платы?
Как оплачивается время отсутствия сотрудника на работе по вызову суда?
Работника вызвал мировой судья повесткой в суд в качестве свидетеля по делу об административном правонарушении. Подлежит ли оплате время отсутствия сотрудника на работе?
Продлевается ли срок испытания, если работник ушел на больничный?
Сотруднику при приеме на работу был установлен испытательный срок 3 месяца. В период испытания он заболел и месяц находился на больничном. Можно ли продлить работнику испытательный срок на все время больничного (1 месяц) и если да, то как оформить это продление?
Что если уведомление о приеме на работу иностранца не доставлено?
Компания отправила по почте уведомление о заключении трудового договора с иностранным гражданином, имеющим вид на жительство в России. Письмо вернулось, потому что истек срок хранения, а в отчете об отслеживании отправления указано «неудачная попытка вручения». Что необходимо сделать? Нужно ли отправлять уведомление о заключении трудового договора повторно?
Можно ли после отпуска по беременности и родам выйти на работу и уйти в отпуск по уходу за ребенком?
Можно ли работнице после отпуска (больничного) по беременности и родам выйти на работу на некоторое время (до 2 месяцев, возможно с перерывами на больничный или отпуск), а после этих двух месяцев снова уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
