Если сумма выплаченных пособий превышает размер начисленных взносов, то организация или ИП могут зачесть это превышение в счет предстоящих платежей по взносам в ФСС России в пределах расчетного периода или же обратиться в подразделение фонда за выделением необходимых средств на выплату страхового обеспечения. Расскажем, какие документы необходимы для возмещения и как их заполнить.
Как известно, с этого года администрирование страховых взносов перешло в ведение ФНС России. Теперь в НК РФ есть ст. 34, которая так и называется - «Страховые взносы». Такие кардинальные изменения законодательства не могли не сказаться и на порядке возмещения различных пособий. Расскажем, что изменилось.
Страховые взносы – 2017
Для начала еще раз отметим, что с 1 января 2017 г. порядок уплаты пенсионных взносов, медицинских и взносов на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством контролирует ФНС России. В налоговую инспекцию теперь нужно и представлять единый расчет по страховым взносам. Его форма утверждена приказом ФНС России от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551 «Об утверждении формы расчета по страховым взносам, порядка его заполнения, а также формата представления расчета по страховым взносам в электронной форме» (далее – единый расчет).
ФСС России в настоящее время контролирует только взносы на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, которые регулирует Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».
В свою очередь, Федеральный закон от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования», на основании которого компании и предприниматели уплачивали страховые взносы последние годы, утратил силу.
Уменьшение взносов на выплату пособий
Что касается социальных пособий, то, как и раньше, подлежащие уплате взносы на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством можно уменьшить на сумму произведенных расходов на выплату пособий за счет ФСС. Это следует из ч. 2 ст. 4.6 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ). Кроме этого, данная норма закреплена в п. 2 ст. 431 НК РФ.
На основании ч. 1 ст. 1.4 Закона № 255-ФЗ в расходы по выплате пособий можно включить затраты:
- на пособие по временной нетрудоспособности;
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет;
- социальное пособие на погребение.