В данной шпаргалке автор подсказал алгоритмы расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия по уходу за ребенком.
Порядок расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также ежемесячного пособия с 01.01.2010 г. изменился. Автор рассказывает об алгоритме их исчисления.
Пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам
Порядок исчисления пособия по нетрудоспособности прописан в Федеральном законе от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон о страховании). Как правило, расчет ведется исходя из среднего заработка за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления страхового случая (п. 1 ст. 14 Закона о страховании). При этом особенности порядка исчисления пособий по нетрудоспособности прописаны в постановлении Правительства от 15.06.2007 г. № 375 (далее – Положение № 375). Отметим, что с 2010 года введена предельная величина базы для обложения страховыми взносами в размере 415 000 руб. в год1. Теперь для расчета больничного среднедневное пособие по каждому работодателю не может превышать 1 136,99 руб. (415 000 руб. / 365 дн.) (п. 3.1 Закона о страховании).
Алгоритм расчета пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам:
- Определяем расчетный период. Обычно он равен 12 календарным месяцам, предшествующим месяцу наступления страхового случая.
- Определяем размер фактического заработка за расчетный период. При его расчете учитываются все выплаты и вознаграждения работнику, на которые начисляются страховые взносы в...