Обновлены порядок ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах и формы документов для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Также утверждены новые формы отчетности по персонифицированному учету. Рассмотрим указанные изменения.
Начнем с основных. Приказом Минтруда России от 21.12.2016 № 766н утверждена новая Инструкция о порядке ведения индивидуального (персонифицированного) учета сведений о застрахованных лицах (далее - Инструкция). Документ действует с 19.02.2017.
Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 2п «Об утверждении форм документов, используемых для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования, и Инструкции по их заполнению» (далее - Постановление № 2п) обновлены формы документов и порядок их заполнения для регистрации граждан в системе обязательного пенсионного страхования. Они применяются с 17.02.2017. Изменены следующие формы документов:
Постановлением Правления ПФ РФ от 11.01.2017 № 3п1 (далее - Постановление № 3п) утверждены новые формы отчетности по персонифицированному учету и порядок их заполнения. Постановление № 3п действует с 05.03.2017. Речь идет о следующих формах:
Приказом Минтруда России от 16.01.2017 № 38н2 (далее - Регламент) утвержден административный регламент предоставления Пенсионным фондом услуги по информированию застрахованных лиц о состоянии их индивидуальных лицевых счетов. Действует он с 25.03.2017.
К сведению
С 2017 г. изменен порядок привлечения страхователей к ответственности. Для выполнения указанных норм ПФР принял постановление от 23.11.2016 № 1058П «Об утверждении форм документов, используемых в целях привлечения страхователей к ответственности, предусмотренной статьей 17 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", и о признании утратившим силу постановления правления Пенсионного Фонда Российской Федерации от 20 июля 2016 г. № 684П». Однако Минюст указанное постановление возвратил без регистрации.
На лиц, впервые устраивающихся на работу, работодатель обязан получить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования с уникальным СНИЛС - страховым номером индивидуального лицевого счета. Это следует из п. 2 ст. 7 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее - Закон № 27-ФЗ).
Алгоритм получения пенсионного свидетельства следующий:
1. Работник пишет заявление о выдаче ему страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования (п. 3 ст. 9 Закона № 27-ФЗ).
Пример 1. Заявление о выдаче страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования
2. Далее вы заполняете анкету застрахованного лица по форме АДВ-1 (подп. «а» п. 5 Инструкции, п. 17 приложения № 2 к Постановлению № 2п). Отметим, что форма АДВ-1 не изменилась, только в реквизите «Гражданство» для лиц, не имеющих гражданства РФ, теперь надо указать: «Лицо без гражданства».
Анкету должен подписать работник (см. Пример 2).
Пример 2. Акета застрахованного лица
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для
этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
Сведения о среднесписочной численности работников являются одним из критериев, по которому организации и индивидуальные предприниматели могут быть отнесены к субъектам малого или среднего бизнеса. А это в свою очередь влияет на применение некоторых льгот, обязательность принятия локальных нормативных актов в компании. Помимо этого, на основании отчета о численности налоговики анализируют уровень заработных плат на предприятии и сумму зарплатных налогов.
Переплату по взносам, возникшую до 2017 г., можно только вернуть, зачесть не получится. За ее возвратом следует обращаться в ФСС РФ (по взносам на обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством) и ПФР (по взносам на обязательное пенсионное страхование и обязательное медицинское страхование). Рассмотрим на примерах, как заполнить заявления на возврат.
Выясним, как уточнять сведения о застрахованных лицах в ПФР (по форме СЗВ-М). В частности, когда вы сдаете первичный отчет (исходная форма) и когда вторичный (дополняющая / отменяющая формы). Поскольку никакого конкретного порядка заполнения и уточнения формы СЗВ-М законодательством не установлено, у бухгалтеров возникает множество вопросов.
Главный документ, который должен получить сотрудник при увольнении, – это трудовая книжка. Однако есть и другие не менее важные документы, которые необходимо выдать увольняющемуся работнику. Часть из них работодатель должен представить в обязательном порядке, другие – по письменному заявлению сотрудника. Разберемся подробнее.
Несмотря на то, что нормы об учете представительских расходов давно не претерпевали изменений, они традиционно вызывают большой интерес. Руководство хочет как можно больше затрат отнести к представительским расходам, бухгалтеры же знают, что налоговики тщательно проверяют все позиции. Разъясним, какие затраты представительскими быть не могут, какие документы необходимы для обоснования и как их оформить.
Кто может не применять ККТ по новым правилам? Какой документ вместо кассового чека можно выдать? Какие реквизиты он должен содержать? Каковы правила его выдачи? Кто должен вести журнал учета документов и где хранить копии?
Компания оказала услугу, на которую необходимо оформить акт и счет-фактуру. Бухгалтер при составлении этих документов ошибся и в программе указал другого контрагента. Спустя какое-то время ошибка обнаружилась, и перед специалистом возник вопрос о том, как исправить свою оплошность, если, допустим, декларация по НДС уже сдана? Очевидно, что и первичка (акт об оказании услуг), и счет-фактура оформлены ошибочно. Но здесь нужно не вносить исправления в документы, а аннулировать оформленные и одновременно составить правильные.
В первой половине мая Правительство утвердило положение об осуществлении наличных денежных расчетов или расчетов с использованием платежных карт без применения ККТ, при условии выдачи бланков строгой отчетности. Автор анализирует новый документ, рассказывает, какие обязательные реквизиты теперь должны быть указаны в БСО, как происходит их учет и хранение, как проводить ревизию бланков, какие старые БСО еще действуют, какова ответственность за неприменение бланков строгой отчетности. Кроме того, затронуты вопросы и неясности, которые возникли после утверждения этого документа.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
