За сохранность научно-технической документации директор ответственности не несет!

Научно-техническая документация (НТД) для промышленных предприятий часто имеет гораздо большую ценность, чем организационно-распорядительная. Из-за утраты НТД организация может понести серьезные финансовые потери.

Конфликт начался с того, что в октябре 2011 года собственник прекратил полномочия генерального директора ОАО «Научно-исследовательское и опытно-конструкторское предприятие “Планета”» (его единственным акционером является Российская Федерация в лице Федерального агентства по управлению федеральным имуществом). Но уходя, он не передал в ОАО научно-техническую документацию на изделие – аэродромную электромеханическую тележку АТ-Э. ОАО обратилось в суд, чтобы обязать его это сделать только через 2 года: дело № А56-37199/2013 Арбитражный суд г. Санкт-Петербурга и ­Ленинградской области рассмотрел в октябре 2013 года. В Арбитражном суде:

  • бывший гендиректор утверждал, что эти документы находились в конструкторском бюро в ведении его начальника и использовались в повседневной работе конструкторами. Срок действия истребуемых лицензий истек в марте 2012 года, следовательно, лицензии не представляют ценности. С момента его смещения с должности предприятие не обращалось к нему с требованием о передаче документов, о составлении акта приема-передачи. Все истребуемые документы у него не находились и не находятся;
  • ОАО сообщило, что:
    • производство электромеханической тележки для измерения и регистрации коэффициента сцепления на искусственных взлетно-посадочных полосах аэродромов является одним из основных видов его деятельности;
    • истребуемые документы указаны в «Перечне типовых архивных документов, образующихся в научно-технической и производственной деятельности организаций, с указанием сроков хранения», утвержденном приказом Минкультуры России от 31.07.2007 № 1182 (в очередной раз в судебных спорах данный Перечень использовался не столько для установления срока хранения, сколько для доказательства ­необходимости наличия конкретных документов в организации).
    • в ОАО не создавалось конструкторское бюро, а должность конструктора занимал сам бывший гендиректор. В обществе отсутствовал единый архив документации на изделие (аэродромную электромеханическую тележку АТ-ЭМ), что отражено в акте проверки соответствия производства оборудования аэродромов и воздушных трасс сертификационным требованиям, с которым ответчик был ознакомлен;
    • после прекращения полномочий в качестве генерального директора он создал общество со схожим наименованием, которое также занимается производством аэродромной электромеханической тележки, используя при этом для ее производства техническую документацию, которую невозможно было разработать в столь короткие сроки;
    • бывший гендиректор не передал новому ряд технических и хозяйственных документов.
  • Арбитражный суд решил:
    • что бывший директор не представил достаточных доказательств передачи им в ОАО спорных документов;
    • поскольку нормами Федерального закона «Об акционерных обществах» не установлен порядок и сроки передачи документов от прежнего руководителя новому, суд обязал бывшего гендиректора сделать это в помещении ОАО в течение 7 дней с даты вступления решения суда в законную силу.

Но Тринадцатый арбитражный апелляционный суд в феврале 2014 года рассудил иначе:

  • у бывшего генерального директора истребовались не документы о финансово-хозяйственной деятельности общества, а техническая документация на изделие, которое находилось в его промышленной разработке. Но законодательство не содержит требований о передаче научно-технических документов, в отличие от финансово-хозяйственных! Следовательно, требование ОАО не основано на законодательных нормах;
  • нотариально заверенные объяснения бывших сотрудниц предприятия суд не счел достаточными доказательствами того, что спорная документация передавалась бывшему гендиректору или он лично осуществлял ее хранение;
  • ОАО подало на бывшего гендиректора в суд (спохватилось) только через 2 года после освобождения им занимаемой должности. При этом не были представлены доказательства досудебной переписки с ним о судьбе спорной технической документации.

В результате Тринадцатый арбитражный апелляционный суд отказал ОАО в удовлетворении его иска, Федеральный арбитражный суд Северо-Западного округа в августе 2014 года поступил так же.

Оценить новость
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Служебные записки и протоколы как основания к приказам

Все приказы у нас формируются в рамках основной деятельности (в том числе и по личному составу), в констатирующей части упоминаются: – служебные записки (если служебные записки «О работе в выходные дни, сверхурочное время», то они с подписями сотрудников, но есть служебные записки и на производственные темы, не касающиеся персонала); – внутренние протоколы в качестве основания к изданию приказов. Интересует срок хранения указанных оснований. Уместно ли их оформлять в констатирующей части приказа и допустимо ли совместное хранение с приказами.

Можно ли использовать сокращенные наименования в тексте приказов?

На предприятии существует приказ «О присвоении индивидуальных индексов», который включает сокращенные наименования структурных подразделений и должностей. Допустимо ли использовать их в текстах приказов нашего предприятия?

Воинский учет: с чего начать?

Воинский учет обязаны вести все организации. Штрафы за нарушения в этой сфере доходят до 500 000 руб. для юрлиц и до 80 000 руб. для должностных лиц. Мы свели в таблицу сведения о том, за что и на сколько могут оштрафовать. Объясняем, как поставить свою организацию на воинский учет: куда обращаться, с каким комплектом документов. Показываем образцы: письма о постановке на учет, карточки учета организации (по форме № 18), приказа об организации воинского учета, плана работы по воинскому учету.

Как назначить ответственного за воинский учет?

Как определить количество ответственных за ведение воинского учета в организации – здесь надо придерживаться нормативов. Кто это может быть.В каком порядке действовать: сначала оформить ответственного на работу и потом предлагать его кандидатуру на согласование в военкомат... или наоборот? Вопрос возникает из-за того, что 2 основных документа по ведению воинского учета в организациях «расходятся во мнении».Показываем возможный алгоритм действий (с вариациями), примеры приказа об организации воинского учета граждан и акта приема-передачи документов по воинскому учету.

Формы написания чисел в тексте документов

В тексте некоторых документов встречаются числа, которые сначала приводятся цифрами, а следом в скобках – буквенным способом. В каких случаях и в каких документах требуется текстовое дублирование суммы? В каком падеже следует делать такую расшифровку и необходимо ли писать число с заглавной буквы? Если речь идет о сумме, то возможно ли применение ­сокращений «руб.» и «коп.» и какую часть текста брать в скобки?

Правила написания адресов

Основное внимание мы уделили отечественным правилам адресования корреспонденции. Какими документами осуществляется нормативное регулирование в этой сфере? Как указать адресата – частное лицо, организацию или должностное лицо (здесь возникают вопросы с инициалами и падежом)? В какой последовательности указывать элементы адреса? Какие общепринятые сокращения можно использовать? Что писать с заглавной буквы? Как правильно указывать простой, двойной и литерный номера домов? Когда перед городом не ставится буква «г.»? В каких случаях кроме непосредственно населенного пункта нужно включить в адрес его вхождение в определенные административно-территориальные единицы (это касается не только поселков и деревень, но и городов)? Что нужно учесть при использовании отметок «до востребования» и «лично»?

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Общие правила составления и оформления протокола

Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.