О пособиях по беременности и родам и ежемесячном пособии по уходу за ребенком

Журнал «Делопроизводство и документооборот на предприятии» № 01 / 2010

Вопрос

Как исчисляются пособие по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в 2009 году и продолжающимся в 2010 году?

Отвечает

Светлана Дубинина

консультант отдела применения законодательства в сфере обязательного социального страхования ФСС РФ

Согласно п. 15 ст. 37 Федерального закона от 24.07.2009 г. 213-ФЗ по страховым случаям, наступившим в 2009 г. и продолжающимся в 2010 г., пособия за период после 01.01.2010 г. исчисляются по нормам Федерального закона от 29.12.2006 №255-ФЗ в новой редакции, если размер пособия, исчисленный в соответствии с этим Законом, превышает размер пособия, полагающийся по нормам Закона № 255-ФЗ в старой редакции. Таким образом, за период с 1 января 2010 года суммы пособий следует рассчитать сначала по старым правилам, затем по новым правилам, далее полученные суммы сравнить и выбрать большую из них.

Пример 1

Допустим, отпуск по беременности и родам наступил 22.10.2009 г. и его часть приходится на 2010 г. В данной ситуации при расчете пособия за период отпуска, приходящегося на 2010 г., следует иметь в виду, что оно должно быть выплачено без учета ограничения, указанного в нормах 2009 г. (25 390 руб.), но не может превышать размера предельной суммы пособия, установленной в 2010 г. (34 583,33 руб.).

Пример 2

Следующий пример касается отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет:

отпуск по уходу наступил 22.05.2009 г. и часть его приходится на 2010 г., при этом ежемесячное пособие, исчисленное из заработной платы в 2009 г., составляло 10 000 руб. и было ограничено его максимальным размером в 7 492,40 руб. Исходя из новых норм, пособие с 01.01.2010 г. будет выплачиваться в большем размере, потому что ограничительная планка повышена до 13 833,33 руб.