Романтические отношения на работе в наше время случаются сплошь и рядом. Понятно почему: большую часть своего времени мы проводим именно на рабочем месте. Часто служебные романы развиваются на наших глазах, а порой и мы сами становимся их участниками. Можно условно разделить такие взаимоотношения на:
Формат служебного романа во многом зависит от принятых в учреждении норм общения.
Существуют фирмы, где действует «сухой закон» и не поощряются дружеские контакты с коллегами, но и там кипят шекспировские страсти под покровом строжайшей конспирации, которые в таких условиях еще более привлекательны (запретный плод сладок).
Есть компании, где сам шеф не стесняется своей симпатии к подчиненной и поощряет связи между сотрудниками. Есть организации, где взаимоотношения сотрудников остаются их частным делом, пока они не мешают работе.
Легкий флирт на работе – это элементарный способ повысить коллеге настроение и самооценку. Ласковое обращение, одобрение, внимание, доброжелательность, признание достоинств и заслуг одинаково приятны как мужчинам, так и женщинам. Даже если ваш собеседник внешне никак не проявляет своей реакции, вы можете быть уверены – ему лестно ваше высокое мнение о нем.
Пример 1
Марина рассказывает: «Я пришла работать в банк на преддипломную практику. Работать приходилось буквально сутками, меня попросил начальник помочь с документацией для отчета, приходилось задерживаться. Чем ближе был час «Х», тем чаще оставались мы с ним допоздна вдвоем. Мне было по-настоящему интересно с ним общаться, да и как я могла упустить шанс задать интересующие меня вопросы специалисту такого уровня! Представьте же мою радость, когда после прохождения практики мне предложили остаться работать в банке, и не по временному контракту, а на постоянной основе!»
Рассказывает начальник Марины, Сергей: «Когда в отдел пришла Марина, я заметил, что у меня на работе настроение стало улучшаться. Да и сам рабочий процесс стал не то чтобы легче, но определенно более результативным. Ничего такого особенного вроде и не происходило – просто Марина улыбалась, шутила и никогда не забывала сказать «спасибо» и «пожалуйста». В офисе как будто становилось теплее и уютнее».
Во флирте чаще всего участвуют те, кто по долгу службы часто общаются. Это могут быть и начальник с подчиненным, и работники одного ранга. Флиртовать могут как мужчины с женщинами, так и коллеги одного пола.
Каковы же перспективы? Если во флирте участвуют коллеги одного пола, есть шанс, что их отношения перерастут в прочную теплую дружбу. Флирт между мужчиной и женщиной чаще перерастает в страстный роман, особенно если это коллеги не одного ранга, а начальник и подчиненный. Тем не менее флирт совсем не обязательно ведет к чему-нибудь еще. Такие отношения могут длиться бесконечно, так как участники отдают себе отчет в том, что это всего лишь способ выразить взаимную симпатию.
Длительность такой игры может составлять от месяца до бесконечности. Было бы желание.
Роман, который начался с флирта,...
Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для
этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:
А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!
Что происходит с организмом и мозгом во время сна. Как повысить его эффективность, а значит, качество восстановления для последующих свершений (чтобы прибавлялось энергии, здоровья, спокойствия; чтобы количество переработанной информации давало ясность и новые озарения). Множество примеров из жизни известных людей вас вдохновят. Результаты исследований ученых удивят. И вы поймете, как улучшить качество своей жизни.
Как представляться незнакомым людям. Как отвечать. Как представлять людей друг другу. Как быть со сложными отчествами. Как обращаться к человеку (и от чего зависит выбор варианта). Как отстаивать свои границы, когда без спроса переходят на «ты» или «теряют» отчество.
По случаю 1 апреля давайте вспомним о мощной силе юмора, исцеляющей стрессы, болезни и конфликты. Как она это делает? Расскажем о проведенных исследованиях и экспериментах, исторических примерах. Вы поймете влияние хохота на биохимию своего организма и шуток, юмора – на ситуацию вокруг вас. И пусть человеческое в наших сердцах побеждает ложные установки ума. «Вы улыбайтесь, господа, улыбайтесь!»
Как соответствовать степени консервативности (зависит от сферы деятельности), занимаемой должности, сезону и времени суток. Поможем подобрать уместный костюм, обувь, чулки, украшения, прическу для работы и корпоратива. Три главных совета для корпоратива: как адекватность наряда поможет снискать одобрение руководства; что стоит взять с собой; используйте уникальную возможность – продумайте заранее, о чем и с кем стоит переговорить в неформальной обстановке.
Хотите распознать «кукловодов» в своей жизни и стать свободным от их «нитей-щупалец»? Тогда эта статья для вас! Разобраться вам поможет описание приемов манипуляторов, снабженное «иллюстрациями» в виде конкретных ситуаций. А дальше вы получите в свое распоряжение целый арсенал: когда не будете уверены в факте манипуляции или не захотите накалять ситуацию, сможете воспользоваться пассивными методами защиты... но если терять уже нечего, то сможете перейти и к активным действиям. Имея такой щит и меч, отучите манипуляторов от мысли, что вы – легкая добыча! Ценность статьи – в предложенных простых и эффективных способах поведения, формулировках для диалогов и внутренних установках (вы поймете, что как работает).
Описание типажей манипуляторов, прибегающих к эмоциональному шантажу, и используемых ими приемов поможет вам лучше распознавать их в своем окружении (активных и молчаливых карателей, самопожертвователей, мучеников, искусителей). Далее предлагаем алгоритм выхода из-под манипуляции: как изменить свои установки и роль, что отвечать в конкретных ситуациях (при попытке заставить сдаться немедленно, при угрозах, оскорблениях, навешивании ярлыков... и для преодоления враждебности).
Большинство документов сейчас распечатывается на принтере, но рукописная подпись на них все же присутствует. Что она может рассказать вам о ее обладателе? Мы на примерах объясняем, как провести ее графологическую экспертизу (в каком порядке действовать, какие элементы подписи о каких чертах личности могут свидетельствовать, как относиться к полученным выводам).
«Не бойся сказки, бойся лжи, а сказка, сказка не обманет. Тихонько сказку расскажи – на свете правды больше станет». Сказка способна лечить детей и взрослых, помогает им находить решения в сложных жизненных ситуациях. Как ей это удается? Какой язык и какие приемы она использует? Какие виды сказок чему учат? Как подобрать сказку под конкретные потребности и возраст слушателя?
Оформить подписку на журнал
«Делопроизводство и документооборот на предприятии»
можно в любом отделении почты:
