Помните известный афоризм Козьмы Пруткова: «Хочешь быть счастливым, будь им»? Только на практике руководствоваться им получается далеко не у всех. Прийти к состоянию полного душевного покоя и благости удается, пожалуй, лишь святым. Но и нам – простым людям – доступно приблизить это состояние: вы удивитесь,
насколько просты изложенные в статье принципы и приемы… секрет кроется в том, чтобы по ним жить.
Соотношение затрат и полученного результата
Когда мы чувствуем себя счастливыми? Когда все удается, когда радует общение с окружающими людьми, когда мы довольны собой и достигаем поставленных целей. Но будем ли мы счастливы, если на финише достижений будем ощущать себя загнанными лошадьми? Вряд ли. Здесь имеет значение соотношение результата и затрат. Известно, что чем больше результат и меньше затраты, тем больше эффективность.
Люди часто впадают в заблуждение и, глядя на того, кто успевает сделать больше дел, заработать больше денег, думают, что и времени этот кто-то тратит вдвое больше. И здесь сценарий событий часто развивается по 2 вариантам:
- либо такие люди превращаются в трудоголиков, забывая о других земных радостях;
- либо пугаются, что у них не останется времени и сил на семью, хобби, отдых, и отказываются замахиваться на большие цели. Они просто не понимают, что можно достигать большей результативности при меньших затратах времени и сил.
Вот классический пример. Одна девушка очень хотела выйти замуж за состоятельного мужчину, выучить в совершенстве английский язык и заниматься спортом. Как вы думаете, сколько лет может уйти на достижение всех этих целей? Верно, не один год. Но… она стала ездить на европейские горнолыжные курорты: занималась спортом, общалась с носителями языка, что помогло ей освоить иностранный язык гораздо быстрее, нежели на языковых курсах, и, понятно, в таких местах бедных мужчин нет.
Это яркий пример личной эффективности, когда наименьшими усилиями, продуктивно затраченным временем достигнуты приоритетные цели.
Встречается и прямо противоположная ошибка. Некоторые люди, когда видят, как много у человека есть, порой желают попасть на его место, даже не предполагая, какой ценой ему это далось… и готовы ли они сами заплатить такую цену: столько вкалывать, столько терпеть, стольким жертвовать, так рисковать и т.п.
Служили вместе два товарища, прошли войну. Оба до генеральских погон дослужились. У обоих любящие жены, внуки уже пошли, люди они уважаемые. Но вот только Петька – Герой Советского Союза, а Васька – нет… и это его гложет.
Пошел Василий Иванович на рыбалку, поймал золотую рыбку, та, как водится, пообещала за свою свободу желание выполнить, он и пожелал: «Хочу вместо Петьки быть Героем Советского Союза». Она хвостиком махнула. И в следующее же мгновение у рыбака вместо снастей в руке оказалась бутылка с зажигательной смесью… и на него (вместо Петьки) наезжает немецкий «Тигр».
Надо просто понимать, что каждый на своем месте! Это успокаивает.
В данном анекдоте хорошо подмечен еще один важный аспект: если Мироздание ощутило ваше намерение, а вы не соответствуете тому, чтобы этим обладать, то оно начинает ваш апгрейд по ускоренной программе, ваша же задача – выдержать остроту и частоту «обучающих мероприятий».
Мы счастливы, достигая СВОИХ целей
Хочу обратить внимание на существенный момент – важно получить результат, имеющий ценность лично для вас. Например, человек, который не знает своих целей, но очень эффективно выполняет всю поручаемую работу, эффективен только для других. При таком раскладе его личная эффективность на нуле.
Как вы думаете, применим ли термин «личная эффективность» для Робинзона Крузо, который жил на необитаемом острове, а потому некому было оценить эффективность его работы? Однозначно да, ведь он сам мог развивать и оценивать свою личную эффективность.
Если человек не разобрался со своими целями, то личная эффективность не имеет для него смысла. Он может научиться скорочтению, выучить китайский язык или накачать мышцы, но пока не поймет своих намерений, он будет эффективным для кого-то.
С другой стороны, если человек разобрался со своими целями, то только он сам сможет оценить эффективность их достижения....