Top.Mail.Ru
Что особенного может дать новогодний корпоратив в русском стиле, т.е. сначала отвечаем на вопрос «зачем?» А потом показываем, как организовать такой праздник: примеры игр и секреты успеха этого мероприятия.

Обращаясь к традиции празднования в русском стиле, мы возвращаемся к своим корням, восстанавливаем национальную идентичность – начинаем чувствовать себя более живыми. Мне кажется, что Россия сейчас как будто просыпается и вспоминает саму себя!

Мы идем по пути становления в качестве одного из мировых центров силы и возвращаем многополярность. Как на государственном уровне, так и в межличностных отношениях мы предлагаем признать уникальность каждого и сложить это со всеми остальными, такими же многогранными народами / личностями.

Внутри нашей страны идет возвращение к коллективной форме сознания. А в народной традиции есть эффективные базовые технологии объединения, позитивно влияющие на сознание человека, на формирование ценностей семьи, пробуждение родовой памяти, самоидентификацию народа и любвь к своей родине (как видите, идем от меньшего к большему).

Исторически к народной культуре был причастен каждый человек: невозможно было не знать песни и фигуры хоровода, причитания, колядки и пр., не учитывать все их сезонно-обрядовые, игровые и этические особенности, не помнить связанные с ними приметы. Народная песня служила важным средством осмысления действительности. Коллективная форма объединения укреплялась общими действиями, в которых в игровой форме передавались общепринятые правила жизни.

Многим вещам не надо учиться, их надо просто вспомнить! Умение веселиться от души есть в каждом из нас. Что же происходит на народном празднике? При общем действии рождается коллективное сознание, а куда направлено внимание, мысли, туда течет энергия. Праздник сообща пробуждает в человеке творческий потенциал, его корневую систему ценностей, а если это команда, то тут еще рождается синергия, способствующая росту в сотворчестве.

Через верный настрой и круговую поруку может измениться и состояние сотрудников: поднимется частота вибраций и общий настрой, которые будут способствовать оздоровлению коллектива. Для любой компании важна результативность сотрудников, а рождать новые идеи человек может, пребывая в творческом состоянии. Праздники в игровой форме как раз и дают коллегам практику:

  • позитивного общения,
  • коллективного достижения общей цели и
  • радости от совместного творчества.

Праздник в русском стиле1 дает возможность в игровой форме освежить знания о традициях празднования Нового года на Руси и вспомнить состояние единения через общую культуру. Здесь мы опираемся на близкие людям по духу образы, на генетически заложенные коды родной культуры, на душевность русских песен и плясок. Наша команда «Хороводы России» города Москвы использует народные песни и хороводы, собранные в этнографических экспедициях, записи историков и этнографов о русской обрядовой культуре. Оттуда мы черпаем знания, обобщаем опыт, который адаптируем к современности, стараясь делать его понятным для всех поколений. На мероприятиях поем вживую, выступая в народных костюмах. Мы специализируемся на русской традиции, потому о ней и можем говорить профессионально.

Итак, переходим к практике. Как провести праздник в русском стиле? Наша команда проводила много таких праздников и везде восторг и удивление в стиле: «А что, у нас и такое есть?» Буквально несколько примеров:

Пример 1

Осенью 2019 года мы проводили праздник «Под сенью осени» и корпоратив для сотрудников Военно-патриотического парка культуры и отдыха Вооруженных сил РФ «Патриот».

В наших играх и хороводах участвовал взвод солдат в возрасте 18–20 лет, и для молодых ребят стали открытием военно-маршевые хороводы в соединении с народными песнями. Все, как оказалось, переплетается: и традиция, и марши, и русский пляс. Основа-то одна. Раньше воины перед походом устраивали народную круговую пляску, пели песни. У казаков до сей поры есть традиция перед поединком проводить пляску «трепак», которая напрямую влияет на поднятие боевого духа и укрепление веры.

На данный момент наша команда работает над возрождением воинских обрядов.

На корпоративе, посвященном 5-летию парка, для сотрудников хороводы и игры стали открытием и одним из лучших способов общего объединения. В круг вошли все, вне зависимости от рангов и званий. Всеобщее творчество в игровой форме привело к сплочению коллектива, такой праздник запоминается.

Пример 2

Однажды мы делали праздник для большой туристической группы из Арабских Эмиратов, которые планировали только сидеть и смотреть народный праздник (в силу особенностей своего менталитета). Во время праздника мы рассказывали о смыслах народных игр, песен, хороводов и ненавязчиво приглашали войти в наш круг, оставляя выбор за зрителями. Они были поражены, насколько, оказывается, совпадают семейные и общечеловеческие ценности, как похожа народная культура, и уже в середине праздника это было общее веселье с движением, песнями и пляской. У народной культуры нет границ, общие ценности есть у всех народов, есть общие культурные коды, тут мы говорим на одном языке2.

Вот интересно, иностранцы гоняются за этой чистотой и русской душевностью, а мы пока обходим стороной эту драгоценность, вышлифованную веками нашими предками. Кого стесняемся?

Пример 3

На севере, в Республике Коми есть поселение Усть-Цильма, здесь до сих пор, как и столетия назад празднуют Горку – праздник с хороводами, играми и песнями. На него стремятся попасть все, кто когда-то здесь родился, здесь живет, а также многие фольклористы, историки и этнографы, ценители народной традиции.

Чем же Горка так знаменита и почему официально признана достоянием культурного наследия на государственном уровне?

Здесь живут потомки староверов и вот уже более 500 лет сохраняют народную традицию в неизменном виде, празднества Горки идут 2 дня 11–12 июля на берегу реки Печоры в городе Усть-Цильма. Все от мала до велика надевают старинные костюмы из сундуков, бережно хранимые веками как семейная реликвия, передаваемая из поколения в поколение.

На празднике поют и водят хороводы в строго определенном порядке и последовательности, песни знают все местные, потому как поют их с детства на Горке. За день до праздника люди выходят на берег реки Печоры и в больших котлах готовят кашу, посвященную своим предкам, чтут их поименно и устраивают всеобщие состязания, сохраняя вековые традиции.

Для жителей Усть-Цилемского района Горка – это народный праздник, здесь они получают заряд любви и энергии на целый год до следующей Горки. Я была на празднике и почувствовала эту ценность, мои друзья староверы одели меня в старинный костюм... чувства, которые испытала, пройдя 2 дня Горки, не передать словами.

Теперь я тоже стремлюсь попасть на Горку вновь. Сюда приезжают люди из разных уголков нашей страны и туристы со всего мира за обретением состояния, которое в статье сложно передать словами. Культурный код нашего народа сохранен северянами, и это, действительно, достояние России-матушки.

Сейчас популярность набирают квесты, а в русских праздниках они были всегда: пойди туда – не знаю куда, принеси то – не знаю что! Это могут быть квесты, основанные на традициях празднования календарных праздников в России.

В преддверии новогоднего корпоратива нужны новые идеи, чтобы получилось не просто рядовое мероприятия для галочки, а впечатляющее действо? К примеру, русские колядки могут стать тем самым настоящим квестом, веселым, творчески наполненным, да еще и со смыслом.

Время корпоративов выпадает на период старинного народного праздника Коляда, который начинался с 21 декабря, а гуляния могли длиться вплоть до Крещения 19 января (включая колядки, Новый год, Рождество, святки).

В предновогодние колядки любой человек может обрядиться в ряженого и дать волю творчеству – перевоплотиться в ту роль, которую не сыграл бы в жизни, а тут можно все! На самом деле практически все вспоминают, что так делали его родные в каком-то поколении, или он это уже видел когда-то и это оставило самые светлые воспоминания.

Это день для веселья да потехи! И стар, и млад в звериные шубы да в личины страшные рядится, по дворам ходит, песни колядные распевает. Ряженые в своих колядных песнях зазывали в каждый дом добро, достаток, богатый урожай, при этом умели пошутить и покуражиться. По сути, колядки – это пожелания на благополучие нового года. Поэтому щедро одаривали входящих в дом колядующих.

А как это можно сделать сейчас на корпоративе?

Пример 4

На общем корпоративе можно организовать выход ряженых колядовщиков с колядками, играми. Тут может быть масса сюрпризов с переодеванием, колядованием, шутками, а самое главное – совместным творчеством.

Можно до основного мероприятия походить по всем отделам компании с колядками. Важно привлечь к этому и сотрудников компании (коллеги не сразу узнают их под личинами, и в момент узнавания обычно сильно радуются). Группа должна выйти в люди уже с правильным настроем – ухохатываясь. Только тогда они смогут зажечь этим остальных.

Так же можно снарядить «деда», водящего «козу». Его одевают в вывороченный кожух, на спине делают горб, на лицо надевают берестяную маску и приделывают бороду из пеньки или льна. Колядовщики могут просто петь без масок и без деда, все по желанию, приветствуется любой кипеж, главное весело, громко, с юмором, песнями и пляской.

Лица колядовщики обычно имели подкрашенные или в масках. Иные из них разыгрывали калек с поддельными горбами, привязав к спине решето или короб. Их расспрашивали, откуда они идут, что где слышно, куда направляются.

Одаривали колядовщиков – кто чем мог, часто хлебом (пирогами, зерном в решете – ячменем, рожью, горохом), подавали также выпивку, деньги, кусок мяса.

Интерактив с колядками может быть в зале, на улице, где угодно. Можно пригласить на такой праздник семьи сотрудников.

Колядок в открытом доступе сейчас много, можно придумать и свои на тему компании. В общем, будьте как дети, и выходите за флажки, Новый год должен запомниться!!!

Скажем пару добрых слов о ведущих. Для лучшего погружения в русский праздник желательно одеть их в национальные костюмы. Если они будут явно бутафорскими, то и отношение остальных участников к действу будет как к бутафории – как будто это понарошку. А нам надо добиться полного включения людей в процесс, чтобы они раскрылись – веселье с глубоким смысловым подтекстом должно быть настоящим! На это будет работать и костюм (сначала видят его), и речь (разговорная с устаревшими словами, специфическими фразеологизмами), и понимание смысла происходящего.

Можно устроить хороводный батл «Стенка на стенку».

Пример 5

За основу берется игровой хоровод «стенка на стенку» или, как его называют в народе, «улица». В этой игре есть все составляющие хоровода: песня, движение, музыка (по желанию можно подыгрывать на ложках, например, это могут делать те, кто пока не участвует). В этом хороводе участники держатся за руки и движутся простым шагом, соблюдая линию и строй.

Коллектив делится на 2 команды, которые выстраиваются в линии параллельно друг другу. Каждая команда может быть собранной:

  • по половому признаку (получится мужская и женская линии) или
  • из представителей конкретных отделов (по профессиональному признаку).

Команды можно создавать и без привязки к какой-то логике, главное, чтобы в них было одинаковое количество людей. Если все желающие в первую пару команд не поместятся, то после их игры «на поле» может выйти следующая пара команд.

Суть батла – шуточные командные состязания, в основе которых лежит песня с движением в хороводной линии. Тематика песен может быть любая: новогодняя, лирическая, частушечная, народная, современная попса, тема дружбы, даже детские песни.

Когда выбрана тема, команды быстро совещаются, и кто первый готов, тот и начинает движение сплошной стеной на 2-ю линию, которая в этот момент стоит. Активная линия всегда движется с песней, статичная линия может подпевать (если желает). Линия, которая движется с песней, доходит лицом к лицу к первой линии и кланяется, а затем начинает спиной отступать назад, возвращаясь на свое место (т.е. по-прежнему лицом обращена к статичной линии).

Задача статичной линии – быстро придумать ответную песню, которую шепотом на ушко надо передать всему ряду. Как только поющая линия вернулась на место, 2-я линия тут же с ответом движется на 1-ю линию. Батл может длиться долго, пока у одной из команд не иссякнет фантазия на заданную тему.

Из каждой песни достаточно пропеть по 1 куплету и припеву, чтобы хватило на время движения линии, по необходимости можно и больше. Побеждает дружба или конкретная команда.

Пример темы батла мужской и женской линий (песни в этом конкурсе могут быть любые, но мы обычно предлагаем использовать чисто женские и мужские песни, направленные содержанием и обращением к противоположному полу). Тут важны не поставленные певческие голоса, а коллективный хор, шутки с веселым движением.

Мужская линия (начинает) «Смуглянку»:

Как-то летом на рассвете заглянул в соседний сад.
Там смуглянка-молдаванка собирает виноград.
Я бледнею, я краснею, захотелось вдруг сказать:
«Станем над рекою зорьки летние встречать».
Раскудрявый клен зеленый, лист резной,
Я влюбленный и смущенный пред тобой,
Клен зеленый да клен кудрявый да раскудрявый, резно-о-ой!

Женская линия (отвечает):

Вот кто-то с горочки спустился,
Наверно милый мой идет.
На нем защитна гимнастерка,
Она с ума меня сведет.
На нем защитна гимнастерка,
Она с ума меня сведет.

Мужская линия:

По Дону гуляет, по Дону гуляет,
По Дону гуляет казак молодой,
По Дону гуляет казак молодой...

Что это дает:

  • общее пение сплачивает коллектив, звучание вышибает все пробки внутри, настраивает на душевный лад, юмор помогает выйти за флажки и проявить себя с новой стороны;
  • движение дает возможность почувствовать круговую поруку и быть в одном ритме со всеми;
  • умение вычленить из своей памяти главное, отвечающее запросу, быстрое принятие решений в интересах большинства.

У вас все получится, когда есть огромное желание сотворить праздник сообща. Желаем вам веселья, мудрости и удачи в наступающем году :)

Сноски 2

  1. Прим. ред.: Давайте сразу, что называется, снимем самые распространенные возражения и опасения:
    1. Обращаясь к корням, мы будим великую силу. К сожалению, всем нам знаком и негативный опыт, например, дискредитация арийской темы после умопомрачения немцев при Гитлере либо тот национализм, который привел к трагедии на Украине, такое ощущение, что против мирного ислама тоже была совершена идеологическая диверсия, когда с использованием его искаженной формы взрастили банды террористов. Поэтому важно понимать один секрет:
    — если, оживляя народную память, из этой системы вы убираете любовь и уважение, подменяя их чувством превосходства, то получается разрушительное «оружие темных»;
    — если в центре любовь к себе и другим, то получается созидательный «инструмент светлых».
    Мощность в любом случае большая, а вот направление использования – разное.
    Недаром в сказках испытания идут по нарастающей: после прохождения огня, воды надо еще выдержать медные трубы, с которыми справиться сложнее – речь о гордыне. Обычно человека сначала мотает из крайности в крайность, пока он не нащупает золотую середину. Не только чувство превосходства, но и самоуничижение тоже говорит о проблемах с гордыней – это те самые крайности, в которые человека заносит, пока он с ними не разберется...
    2. У каждого народа есть целостная картина мира, закодированная в его обрядах, сказках, вышивках и т.д. Их освоение распаковывает глубинные смыслы, обогащает нас, мы с удивлением обнаруживаем, как мудры были наши предки. Поэтому череда праздников в стиле народов, представителей которых много в вашем коллективе, – это лучшее решение. Праздников у нас на всех хватит :) После Нового года будет 23 Февраля, а там и 8 Марта, Масленица не за горами. Да и Новый 2024-й год у нас точно не последний! Вернуться назад
  2. Прим. ред.: Одна русская туристка как-то побывала на нашем Севере, где коренные жители ей объяснили, какой символизм понимания мироздания заложен в конструкции их яранги – какие элементы, что символизируют.
    В следующий раз она отправилась туристкой в Америку, где повстречалась с индейцами, не особо желавшими душевно общаться с белыми. Тогда, глядя на их вигвам, она предложила: «А давайте я вам расскажу, что это значит». И стала говорить. Они обалдели: «Откуда ты это знаешь?» Выслушав ответ, они открылись и вступили в очень интересный диалог. Вернуться назад
Оценить статью
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Амбиции руководителя

На каком этапе развития сейчас находится Россия – прогноз Льва Гумилева опытный управленец сравнивает с объективной реальностью, которая нас окружает. Какие цели поддерживаются сейчас попутным ветром перемен. Через какие стадии развития проходит человек, прежде чем амбициозные цели станут для него естественными. Почему стоит замахиваться на глобальные цели.

Телефонный этикет – советы на каждый день

Как начать телефонный разговор? Кто его должен завершать? Как помощнику «созвонить» своего руководителя с другим человеком? Как реагировать на 2-й звонок, если вы еще не завершили разговор с 1-м собеседником? Зачем выключать телефон, когда вы пришли на переговоры? И наоборот, что делать, если при этом вы ждете важный звонок или сообщение? Поясняем эти и другие моменты, с которыми мы постоянно сталкиваемся при деловом общении по телефону.

Мотивация на острие треугольника, или Новый взгляд на пирамиду Маслоу

После новогодних каникул надо «включить» себя и весь коллектив в работу. Руководителям приходится активно мотивировать подчиненных и постоянно стимулировать их к плодотворному труду, наподобие того, как это делают родители по отношению к своим детям. Почему один движется сам, а на другого приходится тратить силы, внимание, время? Ответ на этот вопрос дает теория Маслоу, сформулированная им уже в зрелые годы. Большинство знает ее укороченный вариант, предлагаем ознакомиться целиком, и тогда многое станет понятно. А заодно покажем современный ассортимент иных концепций мотивации.

Как сообщить о неприятном и сохранить хорошие отношения?

Поведение коллег порой нас возмущает, но мы продолжаем молча терпеть, чтобы не испортить отношения, а потом, накопив отрицательные эмоции, все-таки взрываемся! Предлагаем другой подход – перестать терпеть, вместо этого научитесь конструктивно говорить о проблеме. Вам поможет алгоритм такого разговора.

Как распознать и обезвредить манипулятора?

Хотите распознать «кукловодов» в своей жизни и стать свободным от их «нитей-щупалец»? Тогда эта статья для вас! Разобраться вам поможет описание приемов манипуляторов, снабженное «иллюстрациями» в виде конкретных ситуаций. А дальше вы получите в свое распоряжение целый арсенал: когда не будете уверены в факте манипуляции или не захотите накалять ситуацию, сможете воспользоваться пассивными методами защиты... но если терять уже нечего, то сможете перейти и к активным действиям. Имея такой щит и меч, отучите манипуляторов от мысли, что вы – легкая добыча! Ценность статьи – в предложенных простых и эффективных способах поведения, формулировках для диалогов и внутренних установках (вы поймете, что как работает).

«Сказка – ложь, да в ней намек, добрым молодцам урок»

«Не бойся сказки, бойся лжи, а сказка, сказка не обманет. Тихонько сказку расскажи – на свете правды больше станет». Сказка способна лечить детей и взрослых, помогает им находить решения в сложных жизненных ситуациях. Как ей это удается? Какой язык и какие приемы она использует? Какие виды сказок чему учат? Как подобрать сказку под конкретные потребности и возраст слушателя?

Подпись глазами графолога

Большинство документов сейчас распечатывается на принтере, но рукописная подпись на них все же присутствует. Что она может рассказать вам о ее обладателе? Мы на примерах объясняем, как провести ее графологическую экспертизу (в каком порядке действовать, какие элементы подписи о каких чертах личности могут свидетельствовать, как относиться к полученным выводам).

Амбиции руководителя

На каком этапе развития сейчас находится Россия – прогноз Льва Гумилева опытный управленец сравнивает с объективной реальностью, которая нас окружает. Какие цели поддерживаются сейчас попутным ветром перемен. Через какие стадии развития проходит человек, прежде чем амбициозные цели станут для него естественными. Почему стоит замахиваться на глобальные цели.