Мы начинаем разговор об основных документах реестра акционеров, который должен вестись у каждого акционерного общества. Вы узнаете как заверять копии тех документов, которые можно представлять не в виде оригиналов (отдельно для ситуации самостоятельного ведения реестра акционеров и когда эту работу осуществляет профессиональный регистратор). Кроме того, в этом номере журнала мы расскажем о документах эмитента и документах со сведениями о ценных бумагах В следующем номере подробно остановимся на документах со сведениями о зарегистрированных лицах, а также тех, что отражают переход права собственности на ценные бумаги от одного лица к другому. Мы приведем образцы оформления некоторых документов. Разъясним порядок выдачи информации из реестра, правила учета и хранения его документов.
Начало статьи. Окончание в № 09 / 2012, № 10 / 2012
Начало статьи. Окончание в № 09 / 2012, № 10 / 2012

В прошлом номере журнала, в статье «Ведение реестра акционеров», мы рассмотрели общие вопросы ведения реестра акционеров, в том числе то, какие общества могут вести реестр акционеров самостоятельно, а какие нет, какая информация должна содержаться в реестре, какие локальные нормативные акты необходимо ввести в действие в организации, а также привели примеры должностной инструкции специалиста по ведению реестра акционеров и фрагмента правил ведения реестра акционеров.

В данной статье мы рассмотрим основные документы реестра акционеров и подробно остановимся на наиболее востребованных из них – тех, что отражают переход права собственности на ценные бумаги от одного лица к другому. Кроме того, мы приведем образцы оформления данных документов.

Документы эмитента

В реестре должны содержаться сведения об эмитенте – акционерном обществе (согласно п. 3.1 Положения о ведении реестра владельцев именных ценных бумаг, утвержденного постановлением ФКЦБ РФ от 02.10.1997 № 27 (ред. от 20.04.1998), далее – Положение о ведении реестра), акции которого принадлежат акционерам, а именно:

  • полное и краткое наименование;
  • наименование государственного органа, осуществившего регистрацию эмитента;
  • номер и дата государственной регистрации эмитента;
  • место нахождения, почтовый адрес;
  • размер уставного (складочного) капитала;
  • номера телефона, факса;
  • руководитель исполнительного органа эмитента;
  • идентификационный номер налогоплательщика.

Данные сведения содержатся в следующих документах, которые должны находиться в реестре:

  • анкета эмитента, составленная по форме, приведенной в правилах ведения реестра акционеров, и подписанная единоличным исполнительным органом (директором, генеральным директором);
  • свидетельство о государственной регистрации акционерного общества или свидетельство о внесении записи в ЕГРЮЛ об акционерном обществе, зарегистрированном до 1 июля 2002 года;
  • устав акционерного общества со всеми изменениями и дополнениями к нему (если таковые имеются);
  • свидетельства о внесении изменений в сведения об акционерном обществе, содержащиеся в ЕГРЮЛ (как связанных, так и не связанных с внесением изменений в учредительные документы, если таковые имеются);
  • протокол или решение...

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Как оформить подпись ответственного на титульном листе трудовой книжки?

На практике встречается 3 варианта оформления подписи ответственного за ведение трудовых книжек на титульном листе этого документа. Как правильно? И может ли неправильное оформление этой подписи привести к проблемам для работника или работодателя? Поводом разобраться в этом стал вопрос подписчика.

Оформляем справки работникам

Правила оформления справок по личному составу показываем с учетом обновленных требований ГОСТ Р 7.0.97-2025 (к оформлению реквизитов) и трудового законодательства. В каких ситуациях какие справки необходимо составить и что в них отразить. Когда успеть выдать, кто подпишет, штрафы за нарушение сроков. Показываем образцы 5 справок: о периоде работы в организации; об условиях работы; об использовании дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом; о стаже работы и зарплате (обычно требуют в банке и при получении визы); о предоставлении отпуска на основной работе (для совместителей).

Новый документ о постановке на налоговый учет

С 1 января 2026 года организациям, предпринимателям и физлицам будет выдаваться новый документ о постановке на налоговый учет. От выдачи каких документов отказываются? Как получить документ нового образца? Надо ли менять старый документ на новый?

Как оформить приказ: полный алгоритм

Правила оформления приказа показываем с учетом последних изменений ГОСТ Р 7.0.97 об оформлении организационно-распорядительных документов 2025 года. Рассматриваем каждый реквизит, в каких случаях какие варианты оформления предпочтительней, показываем оформление и целых приказов, всего в этой статье 25 примеров!Какие бланки приказов бывают. Правила использования герба, товарного знака и др. изображений. Какие шрифты, интервалы, отступы можно использовать, как нумеровать страницы. Как составить текст и заголовок к нему. Как формулировать причину издания приказа, поручения, устанавливать срок исполнения, ответственных и др. Как оформить приложение. Как документировать процедуру согласования (в бумажном виде или электронном). Когда регистрировать приказ, как оформить дату, номер, подпись.

Формы написания чисел в тексте документов

В тексте некоторых документов встречаются числа, которые сначала приводятся цифрами, а следом в скобках – буквенным способом. В каких случаях и в каких документах требуется текстовое дублирование суммы? В каком падеже следует делать такую расшифровку и необходимо ли писать число с заглавной буквы? Если речь идет о сумме, то возможно ли применение ­сокращений «руб.» и «коп.» и какую часть текста брать в скобки?

Правила написания адресов

Основное внимание мы уделили отечественным правилам адресования корреспонденции. Какими документами осуществляется нормативное регулирование в этой сфере? Как указать адресата – частное лицо, организацию или должностное лицо (здесь возникают вопросы с инициалами и падежом)? В какой последовательности указывать элементы адреса? Какие общепринятые сокращения можно использовать? Что писать с заглавной буквы? Как правильно указывать простой, двойной и литерный номера домов? Когда перед городом не ставится буква «г.»? В каких случаях кроме непосредственно населенного пункта нужно включить в адрес его вхождение в определенные административно-территориальные единицы (это касается не только поселков и деревень, но и городов)? Что нужно учесть при использовании отметок «до востребования» и «лично»?

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Общие правила составления и оформления протокола

Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.