В обиходе хищения, которые совершаются работниками, называют воровством. С точки зрения правовой классификации преступлений это не всегда корректно. В статье рассказывается о таких преступлениях, как присвоение имущества или растрата. Вы узнаете, как закон защищает интересы работодателя, что нужно сделать собственникам, чтобы оградить себя от подобных преступлений, а если это уже свершившийся факт, что предпринять, чтобы вернуть похищенное имущество.
Для всех организаций актуальна проблема хищений, которые совершают работники. Обыватели называют это воровством, что не всегда верно. Во многих случаях имеют место присвоение или растрата вверенного имущества. Поговорим сегодня об этих преступлениях; об ответственности; о том, в каких случаях УК РФ защищает интересы работодателей; рассмотрим некоторые распространенные способы хищений, которые совершаются руководителями и бухгалтерами организаций. Мы будем обращать внимание и на те факторы, которые нужно учесть собственникам, чтобы уменьшить количество потерь от хищений. Кроме того, мы дадим советы собственникам о том, что можно предпринять, чтобы вернуть похищенное.
Всегда есть риск того, что наемные менеджеры, продавцы, кассиры, кладовщики, шоферы-экспедиторы, бухгалтеры и прочие работники могут присвоить и растратить вверенное имущество. Но работодатели вынуждены доверять свою собственность третьим лицам, наделяя последних правами по распоряжению и управлению имуществом. Эти права возникают либо в силу должностных обязанностей, либо в силу договоров или специальных поручений. От хищений не спасает даже то, что передача имущества юридически оформлена и закреплена документально.
Присвоение и растрата
Ст. 160 УК РФ гласит, что присвоение и растрата – это хищение вверенного виновному чужого имущества. Хотя ответственность за присвоение и растрату предусмотрена в одной статье, это разные формы хищения, которые взаимоисключают друг друга.
При присвоении преступник обращает в свою пользу или в пользу других лиц вверенное имущество. Виновный удерживает и незаконно владеет чужим имуществом, уклоняется от обязанности возвратить его собственнику или владельцу. А при растрате виновный незаконно распоряжается или пользуется вверенным ему имуществом: продает, дарит, потребляет, обменивает и пр. В первом случае в момент окончания хищения 1 имущество находится у виновного, а при растрате нет.
Разницу между присвоением и растратой поясним на примере.
Шофер организации перевозит строительные материалы. Если по дороге к месту назначения он завернет в ближайшее садово-огородное товарищество и продаст там несколько мешков цемента, это будет квалифицироваться как растрата (водитель незаконно распорядился вверенным ему имуществом). А вот если этот же водитель сначала выгрузит цемент в своем гараже, а на следующий день продаст похищенное, это будет уже присвоением. Впрочем если уголовное дело о хищении цемента дойдет до суда, при назначении наказания будет уже не так важно, присвоение или растрата имели место. При назначении наказания учитываются другие факторы, о которых скажем позже.
Присвоение и растрата отличаются от кражи. В первых двух случаях говорится о хищении «вверенного имущества», т.е. имущества, в отношении которого работник организации получил специальные правомочия от собственника. Например, продавец, получив товар, похитил его. Если же работник имеет доступ к имуществу в связи с порученной работой либо выполняет служебные обязанности, но при этом собственник не наделял этого человека какими-то специальными правомочиями в отношении имущества, действия работника будут квалифицироваться как кража. Например, охранник во время дежурства украл из офиса принтер или грузчик утаил при разгрузке ящик пива.
Преступлений, связанных с растратой, не так много, как присвоений. Злоумышленникам необходимо время, чтобы спрятать похищенное, найти покупателя, отвести от себя подозрения, оформить подложные документы (например, акты о списании вверенного имущества вследствие его порчи или о недоставке указанных в накладной товаров в место назначения (в магазин, на склад). Кстати, списать можно не только якобы разбитый во время транспортировки ящик водки. Все зависит от занимаемой должности, от объема предоставленных полномочий и от возможностей фирмы. Так, преступники, занимающие должности топ-менеджеров, умудряются списать дорогие компьютеры, автомобили и даже высокотехнологичные установки.
Топ-менеджеры в законе
Статистика свидетельствует, что топ-менеджеры предприятий и организаций наиболее часто совершают хищения в крупных и особо крупных размерах, что должны обязательно учитывать собственники, принимающие на должность директоров наемных «варягов» или голосующих на назначение на должность гендиректора собственного партнера по бизнесу.
В соответствии с законом и уставами обществ органы управления наделены правами по распоряжению имуществом организаций и осуществляют их текущую деятельность. А в ходе осуществления этой деятельности руководство компании вправе принимать решения о выдаче векселей, предоставлении третьим лицам кредитов, распоряжаться имуществом организации и пр. Причем руководителю в каждом конкретном случае предоставлено право самостоятельно решать вопрос о необходимости и достаточности обеспечения обязательства должника.
Но в то же время все чаще собственник стремится ограничить в правах и поставить под контроль деятельность исполнительного органа управления. Таких ограничений стало больше в действующем законодательстве, они чаще предусматриваются в уставах обществ, во внутренних документах компании, таких, как «Положение о генеральном директоре компании» и пр. Кроме того, система внутреннего контроля на многих предприятиях и в кредитных организациях строится так, что совершать хищения топ-менеджеры не могут. Правда, тут есть одна оговорка: в одиночку не могут. Проведение большинства операции формализовано и производится с участием, согласованием соответствующих служб, отделов, отделений, департаментов организации и пр. Эти же службы готовят документы по сделкам и операциям (платежные поручения, тексты договоров, документы, по которым осуществляется приемка и выдача товарно-материальных ценностей и денежных средств и пр.) И, прежде чем эти документы подпишет руководитель организации, их должны предварительно завизировать представители одной или нескольких служб организации. В результате введенных собственниками ограничений генеральные директора и председатели правления обществ, несмотря на высокое положение и значительные полномочия, не могут в одиночку совершить преступление. Поэтому часто руководитель организации организует преступление, а участие в преступной группе принимают главные бухгалтеры, заместители руководителя, директора и управляющие структурных подразделений. Та же статистика свидетельствует, что руководители организаций в большинстве случаев совершают групповые преступления, причем эти группы немногочисленны (от 2 до 4 человек).
Что касается заместителей руководителей...
