Что нужно знать кадровику по поводу нового МРОТ

С 1 мая 2018 г. федеральный минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет равен 11 163 руб., что составляет 100% от прожиточного минимума трудоспособного населения, рассчитанного за II квартал 2017 г. Разберемся, на что повлияет повышение и какие действия надо предпринять работодателям.

Путаница с МРОТ

По закону размер федерального МРОТ не должен быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ). Однако продолжительное время данное правило не выполнялось. Осенью прошлого года Президент поставил Правительству задачу довести размер МРОТ до прожиточного минимума. Позже выяснилось, что речь шла не о текущем прожиточном минимуме, а о сумме за 2-й квартал предшествующего года. Тем не менее было положено начало к сближению этих величин. Уже 1 января 2018 г. федеральный МРОТ составил 9489 руб. в месяц (85% от прожиточного минимума за 2 квартал 2017 г.). С 2019 г. МРОТ должен был сравняться с прожиточным минимумом. В январе процесс был ускорен, и в результате был принят Федеральный закон от 07.03.2018 № 41-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона “О минимальном размере оплаты труда”». Согласно документу МРОТ с 01.05.2018 составит 11 163 руб. (прожиточный минимум трудоспособного населения за 2 квартал 2017 г.). Если по какой-то причине прожиточный минимум упадет, то МРОТ это не коснется, т.к. законодатель предусмотрел защитную норму, согласно которой в таких случаях МРОТ не уменьшается.

Почему так важен региональный МРОТ (см. Схему 1)? Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже МРОТ, установленного в субъекте РФ (ч. 3 ст. 133, ч. 11 ст. 133.1 ТК РФ).

Минимальную зарплату устанавливают региональным соглашением (ч. 6 ст. 133.1 ТК РФ). Местный МРОТ не может быть ниже федерального (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ).

В 2017 г. местный МРОТ был утвержден в большинстве регионов. Между тем с 1 января, «благодаря» повышению федерального МРОТ, региональные соглашения в большинстве субъектов РФ потеряли свою актуальность и там автоматически действует федеральный...