Разработан новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации разработало новый порядок обучения охране труда и проверки знания требований охраны труда. С текстом документа можно ознакомиться на сайте ведомства (http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/projects/39). Планируется, что Порядок начнет действовать с 1 января 2013 года и отменит действующий в настоящее время и утвержденный постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29.

Проект уточняет действующие нормы обучения, а также вводит новые категории обучаемых, например, специалисты организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.

В новом документе будут четко прописаны формы обучения:

• специальное обучение охране труда;
• инструктаж по охране труда;
• обучение безопасным методам и приемам выполнения работ;
• обучение методам и приемам оказания первой помощи пострадавшим на производстве.

Впервые предусмотрена дифференциация продолжительности обучения и содержания программ для различных категорий обучающихся. Так, специальное обучение длительностью 144 часа будут проходить руководители служб охраны труда и работники, на которых возложены функции по охране труда, не имеющие профессиональной подготовки и стажа работы в области охраны труда. Также станет возможно обучение с использованием дистанционных образовательных технологий, например, для работодателей – индивидуальных предпринимателей.