Юбилейный HR-Форум «Ведомостей» Управление персоналом: создание конкурентного преимущества. Выход на новый уровень!

17 июня в Москве состоится ХХХ юбилейный HR-Форум «Ведомостей» по теме «Управление персоналом: создание...

Условие об испытательном сроке в заключенный трудовой договор включить нельзя

Роструд ответил на вопрос о том, вправе ли работодатель внести в уже заключенный (подписанный сторонами)...

Руководитель несет ответственность за невыполнение обязанности по ознакомлению с текстом приказа

В приказах на руководителей структурных подразделений довольно часто возлагается обязанность...

В ТК РФ пропишут особенности электронного документооборота

В Госдуму России поступил законопроект № 1162885-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской...

Минтруд России рассказал об увольнении за длительный прогул

В письме от 12.02.2021 № 14-2/ООГ-1238 Минтруд России напомнил, что увольнение за прогул является мерой...

РТК утвердила рекомендации по организации дистанционной работы

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) решением от 26.03.2021...

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Внимание!
20% скидки на 2 полугодие 2021 г. на электронную версию журнала + специальный промокод от 10% на любой тип подписки (бумажная, электронная, комплект с доступом к базе знаний) = скидка от 30%