В архиве обнаружены документы с грифом ограничения доступа, а на обложки дел он не вынесен

Вопрос
При полистной проверке дел, хранящихся в ведомственном архиве, было обнаружено, что в некоторых делах имеются документы с ограничительной пометкой (грифом). Однако на дела гриф не вынесен. В связи с этим возникает вопрос, имеют ли полномочия работники ведомственного архива выносить гриф на дела? Документы были сданы в архив еще в советское время.
Отвечает

Нет, не имеют. Ограничивать доступ к документам по конкретным вопросам деятельности имеют право только «владельцы» соответствующих процессов, а следовательно, и документов, которые возникают в процессе их реализации. С течением времени виды конфиденциальной информации и порядок работы с ними менялись неоднократно. Поэтому надо смотреть, какие правила действовали в период создания выявленных документов и сдачи их в архив – от этого и отталкиваться. Дальнейший ответ на вопрос дадим, исходя из ныне действующих правил.

Руководитель, его заместители, руководители структурных подразделений и часть сотрудников организации, которым был предоставлен доступ к конфиденциальным документам, действуя на основании Инструкции по конфиденциальному делопроизводству и Перечня конфиденциальной информации и документов, имеют право присваивать документам гриф ограничения доступа и снимать его. А когда в деятельности организации существует много вопросов и участков деятельности, на которых необходимо защищать конфиденциальную информацию и вводить различные грифы ограничения доступа к ней по видам тайн (коммерческая тайна, для служебного пользования и др.), то координирующую роль выполняет совещательный орган, создаваемый при руководителе организации – экспертная комиссия по установлению ограничения доступа к информации и документам (или по защите конфиденциальной информации; далее – ЭК).

Сейчас грифы ограничения доступа к информации и документам на практике обычно устанавливаются на срок 5 лет, а потом они истекают или продлеваются решением ЭК или соответствующего уполномоченного руководителя. Конфиденциальными документами тоже нужно управлять. По крайней мере, всегда в процессе подготовки документов к передаче на архивное хранение решается вопрос о конфиденциальности документов дела и самого дела:

  • как правило, гриф ограничения доступа просто снимается в том подразделении, которое передает дела в архив (составляется соответствующий акт за подписью руководителя подразделения или же решение о судьбе грифа может принять ЭК, оформляя его протоколом) либо
  • дело просто переформировывается:
    • в одном остаются только конфиденциальные документы и гриф ограничения доступа выносится на его обложку,
    • а в другое подшиваются документы без данного грифа.

Давайте подумаем, как «грифованные» документы могли оказаться в «общедоступном» деле?

Обратите внимание на срок ограничения доступа, который зафиксирован в грифе, и сопоставьте его с датой «загрифованного» документа – возможно он уже истек. Например, документ от 12.04.2000 имеет гриф «Коммерческая тайна» со сроком действия 5 лет. Это означает, что сейчас документ уже стал «общедоступным», но никаких дополнительных пометок об этом нет – вы видите только гриф.

Если же с документа раньше срока снимается ограничение доступа либо корректируется период такого ограничения, то лучшие современные практики рекомендуют отображать это на самом документе (например, путем зачеркивания грифа и указания рядом акта, которым тот был снят / изменен – как в Примере 3). Но, к сожалению, эти сведения на документах отображают не всегда.

В описанной в вопросе ситуации ведомственный архив во внутренней описи документов дела и в листе-заверителе дела должен сделать отметки о наличии грифа ограничения доступа на отдельных документах, при этом на обложку гриф не выносится. А все вопросы о целесообразности нахождения таких документов в «общедоступном» деле специалисты архива могут (но не обязаны) адресовать руководству организации / подразделения, которые сформировали это дело и сдали в архив.

Пример 1. Как на документе можно отображать снятие с него грифа ограничения доступа
Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Служебные записки и протоколы как основания к приказам

Все приказы у нас формируются в рамках основной деятельности (в том числе и по личному составу), в констатирующей части упоминаются: – служебные записки (если служебные записки «О работе в выходные дни, сверхурочное время», то они с подписями сотрудников, но есть служебные записки и на производственные темы, не касающиеся персонала); – внутренние протоколы в качестве основания к изданию приказов. Интересует срок хранения указанных оснований. Уместно ли их оформлять в констатирующей части приказа и допустимо ли совместное хранение с приказами.

Разница в датах договора и протокола разногласий к нему

Может ли дата протокола разногласий к договору поставки, заключенному между обществами с ограниченной ответственностью, быть позже даты договора (договор от 01.07.2025, протокол от 08.07.2025)?

Можно ли использовать сокращенные наименования в тексте приказов?

На предприятии существует приказ «О присвоении индивидуальных индексов», который включает сокращенные наименования структурных подразделений и должностей. Допустимо ли использовать их в текстах приказов нашего предприятия?

Срок хранения приказов по воинскому учету

В организации ведется воинский учет и бронирование граждан, находящихся в запасе. При изменении персональных данных забронированного работника необходимо внести изменения в список забронированных работников, пребывающих в запасе Вооруженных Сил РФ. Изменения необходимо внести приказом. К какому типу приказов его отнести? Какой срок хранения у журнала учета приказов по воинскому учету и бронированию граждан, находящихся в запасе?

Когда названия документов писать с большой буквы и брать ли в кавычки?

Когда в преамбуле и по тексту договора стоит писать названия видов документов («Договор», «Устав», «Доверенность») с большой буквы? Так многие делают, почему? Когда наименования видов документов стоит оформлять с большой буквы и когда с маленькой, например, «Инструкция по делопроизводству» или «инструкция по делопроизводству», «Положение о…» или «положение о…»? Когда их брать в кавычки, а когда нет? Есть какая-то логика или можно писать как угодно?

В каком порядке указывать должность, ученую степень и звание, ФИО?

В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?

Как оформить документ ДСП: «обычный» и в области обороны

Можно ли у Вас получить пример оформления документов ДСП в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.11.2021 № 2052? В частности, несекретных сопроводительных писем с документами ДСП в приложении.

Как правильно в деловой переписке сокращать двойные имена и двойные отчества адресата, написанные через дефис?

Подскажите, пожалуйста, как правильно в деловой переписке сокращать двойные имена и двойные отчества адресата, написанные через дефис, например, Хож-Ахмед Султанович, Халимат Абрек-Зауровна?