Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу.
В данной ситуации совет директоров не обязан созывать внеочередное общее собрание акционеров для утверждения нового состава совета директоров, хотя и вправе это сделать по собственной инициативе. В любом случае совет директоров сохраняет правомочия по принятию любых решений в рамках своей компетенции, поскольку количество оставшихся членов совета директоров позволяет достичь кворума.
Обоснование вывода.
Согласно п. 2 ст. 68 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах» (далее – Закон об АО) кворум для проведения заседания совета директоров общества определяется уставом общества, но не должен быть менее половины от числа избранных членов. В случае, когда количество членов совета директоров становится менее количества, составляющего указанный кворум, совет директоров общества обязан принять решение о проведении внеочередного общего собрания акционеров для избрания нового состава совета директоров. Оставшиеся члены совета директоров общества вправе принимать решение только о созыве такого внеочередного общего собрания акционеров.
Буквальное прочтение приведенной нормы позволяет сделать вывод о том, что выбытие члена совета директоров не является самостоятельным основанием для ограничения компетенции совета директоров общества. Совет директоров вправе проводить заседания и принимать решения и в неполном составе, если при этом имеется кворум.
Как следует из вопроса, кворум для проведения заседаний совета директоров в уставе общества не установлен. В этом случае для определения кворума надлежит руководствоваться нормой п. 2 ст. 68 Закона об АО (постановление ФАС Уральского округа от 12.11.2003 № Ф09-926/03ГК). Поскольку в данном случае совет директоров включает пять членов, для достижения кворума требуется присутствие на заседании не менее трех членов совета директоров. Соответственно, выбытие одного из пяти членов совета директоров не влечет невозможность достижения кворума.
Более того, в соответствии с подп. 4 п. 1 ст. 48 и п. 1 ст. 66 Закона об АО избрание членов совета директоров общества и досрочное прекращение их полномочий относится к компетенции общего собрания акционеров. Заявление члена совета директоров о добровольном сложении своих полномочий само по себе еще не означает прекращения его полномочий. До принятия соответствующего решения общим собранием акционеров он сохраняет свой статус и вправе участвовать в заседаниях совета директоров и принятии решений.
Данный вывод подтверждается судебной практикой (постановления Президиума Высшего Арбитражного Суда РФ от 23.05.2000 № 6066/99, Десятого арбитражного апелляционного суда от 06.10.2008 № 10АП-3033/2008, Федерального арбитражного суда Волго-Вятского округа от 20.08.2009 по делу № А43-32448/2008-34-753).
В силу п. 1 ст. 55 Закона об АО совет директоров общества правомочен принимать решение о созыве внеочередного общего собрания акционеров по собственной инициативе. Причем в законе не содержится исчерпывающего перечня оснований для принятия подобного решения.
Учитывая изложенное, полагаем, что совет директоров общества в данной ситуации не обязан созывать внеочередное общее собрание акционеров для утверждения нового состава совета директоров, однако вправе это сделать по собственной инициативе. Если будет принято решение о созыве внеочередного собрания, то до момента утверждения нового состава совета директоров прежний состав сохраняет свои полномочия в полном объеме, поскольку количество оставшихся членов совета директоров позволяет достичь кворума.
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Допускается ли внесение изменений в приказ о внесении изменений, который вступит в силу будущей датой?
Арендодатель и арендатор (обе организации применяют ОСН) рассматривают возможность закрепления в договоре условия о предоставлении арендных каникул на 2 месяца, в течение которых арендатор полностью освобождается от арендной платы. Возникают ли налоговые риски у сторон договора? Позволит ли снизить налоговые риски условие договора об установлении символического размера платы в течение периода арендных каникул?
Может ли индивидуальный предприниматель зарегистрироваться по иному адресу, чем адрес его места жительства, например по месту расположения офиса, арендованного или принадлежащего ИП на праве собственности?
У одного из участников ООО есть зарубежные счета, другой переводил денежные средства через иностранную компанию без открытия банковского счета. Оба являются физическими лицами (один также ИП), резидентами РФ и не сообщили об этом в налоговую инспекцию. Какие санкции им за это грозят?
Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?
Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?
В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
