Вправе ли единственный участник ООО отменить собственное решение о его ликвидации? Какие документы в данном случае необходимо оформить?

Вопрос
Единственным участником ООО (физическим лицом) было принято решение о его ликвидации, в регистрирующий орган подано заявление по форме № P15001, сведения о ликвидации в «Вестнике государственной регистрации» опубликованы не были. Может ли единственный участник принять решение об отмене решения о ликвидации? Если да, то какие документы в этом случае необходимо подать в регистрирующий орган?
Отвечает

Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: единственный участник общества вправе отменить ранее принятое решение о ликвидации. В этом случае в регистрирующий орган необходимо предоставить уведомление по форме № Р15001 с приложением решения об отмене решения единственного участника о ликвидации и заявление по форме № Р14001.

Обоснование вывода

Согласно п. 2 ст. 61 ГК РФ юридическое лицо может быть ликвидировано, в том числе и по решению его учредителей (участников). Нормативные акты прямо не предусматривают возможности отмены такого решения, однако не содержат и соответствующего запрета. Поэтому до завершения процедуры ликвидации ООО общим собранием участников общества (а в приведенной ситуации – единственным участником общества) может быть принято решение об отмене ранее принятого решения о ликвидации (см. также п. 3.1 письма ФНС России от 27.05.2005 № ЧД-6-09/439, постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 27.06.2012 № Ф08-2723/12 по делу № А63-6078/2011, Седьмого арбитражного апелляционного суда от 11.04.2013 № 07АП-1833/13, Тринадцатого арбитражного апелляционного суда от 21.11.2013 № 13АП-22178/13). В силу ст. 39 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» в обществе, состоящем из одного участника, такое решение принимается единственным участником общества единолично и оформляется письменно.

Согласно п. 2 ст. 17 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон № 129-ФЗ) для внесения в единый государственный реестр юридических лиц (далее – ЕГРЮЛ) изменений, касающихся сведений о юридическом лице, но не связанных с внесением изменений в учредительные документы юридического лица, в регистрирующий орган представляется подписанное заявителем заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц по форме, утвержденной уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти. В данном случае для внесения в ЕГРЮЛ сведений о прекращении процедуры ликвидации ООО следует представить в регистрирующий орган:

  • уведомление о ликвидации юридического лица по форме № Р15001, утвержденной приказом ФНС России № ММВ-7-6/25@ от 25.01.2012 (см., в частности, п. 2.4 страницы 001 этой формы);
  • решение об отмене ранее принятого решения о ликвидации общества;
  • заявление по форме № Р14001 с заполненными п. 1-2 и Листом К (см. также Вопрос: Какие заявления нужно заполнить при отмене решения о ликвидации юридического лица? (официальный сайт Управления ФНС России по Свердловской области)).

Подлинность подписи заявителя на обеих формах должна быть удостоверена нотариально. Заявителем, в силу подп. «г» п. 1.3 ст. 9 Закона № 129-ФЗ, является руководитель ликвидационной комиссии (ликвидатор) общества.

Оценить вопрос
s
В избранное

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Возникают ли налоговые риски при установлении арендных каникул на 2 месяца?

Арендодатель и арендатор (обе организации применяют ОСН) рассматривают возможность закрепления в договоре условия о предоставлении арендных каникул на 2 месяца, в течение которых арендатор полностью освобождается от арендной платы. Возникают ли налоговые риски у сторон договора? Позволит ли снизить налоговые риски условие договора об установлении символического размера платы в течение периода арендных каникул?

Может ли и. о. гендира назначить единственный участник? Обязательно ли это решение нотариально удостоверять?

Генеральный директор ООО сильно болен и не может подписать приказ на и. о. генерального директора. Может ли и. о. генерального директора назначить единственный участник? Обязательно ли это решение нотариально удостоверять? Нужно ли вносить в ЕГРЮЛ сведения о нем?

Какие санкции грозят резиденту - физическому лицу, которое не уведомило ИФНС о наличии иностранного счета?

У одного из участников ООО есть зарубежные счета, другой переводил денежные средства через иностранную компанию без открытия банковского счета. Оба являются физическими лицами (один также ИП), резидентами РФ и не сообщили об этом в налоговую инспекцию. Какие санкции им за это грозят?

Нужно ли оформлять согласие на передачу третьим лицам персональных данных, если эта передача необходима для выполнения трудовых функций работников?

Работники организации подписывают согласие на обработку персональных данных. Нужно ли оформлять согласие на передачу третьим лицам персональных данных, если на работников организации оформляются доверенности на получение ТМЦ (на каждого контрагента или можно прописать в общем согласии?), а также пропуска на объекты заказчиков, страхование работников, в связи с чем организация предоставляет информацию о Ф.И.О. и номерах телефонов, должностях своим заказчикам? Все это необходимо для выполнения трудовых функций работников. Есть ли судебная практика по данному вопросу?

Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия и его распространение на период, предшествующий подписанию дополнительного соглашения

В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?

Вправе ли ООО продать свое имущество по балансовой стоимости?

Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?

Взыскана сумма по судебному приказу, который позже был отменен. Как вернуть деньги, можно ли взыскать проценты и расходы на юриста

Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?

Рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00.Если работник отметился в 08.00 на проходной, а не на своем рабочем месте, будет ли это являться опозданием?

В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?