Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: в данном случае советом директоров общества может быть принято решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества и о проведении внеочередного общего собрания акционеров. Такое собрание акционеров должно быть произведено в течение 40 дней с момента принятия решения о его проведении. После принятия указанного решения и до избрания нового руководителя единственным лицом, которое вправе действовать от имени АО без доверенности, будет временный единоличный исполнительный орган.
В случае избрания директором акционерного общества (п. 1 ст. 69 Федерального закона от 26.12.1995 № 208-ФЗ «Об акционерных обществах», далее – Закон об АО) лица, относящегося к категориям, перечисленным в подп. «ф» п. 1 ст. 23 Федерального закона от 08.08.2001 № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее – Закон о госрегистрации), регистрирующий орган обязан отказать в государственной регистрации сведений о таком директоре в ЕГРЮЛ.
С одной стороны, такой отказ никак не влияет на действительность полномочий вновь избранного директора, поскольку эти полномочия возникают и прекращаются с момента принятия соответствующих решений уполномоченным органом управления юридического лица (либо с даты, указанной в таком решении) и не зависят от внесения записей в ЕГРЮЛ (постановления ВС РФ от 12.04.2017 № 41-АД17-12, Президиума ВАС РФ от 14.02.2006 № 12049/05, Арбитражного суда Московского округа от 04.05.2017 № Ф05-6087/16, Девятого арбитражного апелляционного суда от 26.07.2017 № 09АП-30414/17).
С другой стороны, поскольку ЕГРЮЛ открыт для всеобщего ознакомления, а лицо, добросовестно полагающееся на сведения ЕГРЮЛ, вправе исходить из того, что они соответствуют действительным обстоятельствам (п. 2 ст. 51 ГК РФ, п. 1 и п. 8 ст. 6, ст. 7 Закона о госрегистрации), в отсутствие сведений о новом директоре в ЕГРЮЛ третьи лица (в том числе контрагенты, контролирующие органы и др.) вправе исходить из отсутствия у него полномочий руководителя и о наличии таких полномочий у лица, сведения о котором содержатся в ЕГРЮЛ.
Если уставом АО, в котором образование исполнительных органов осуществляется общим собранием акционеров, предусмотрено право совета директоров принять решение о приостановлении полномочий единоличного исполнительного органа общества, при принятии такого решения совет директоров обязан принять решение об образовании временного единоличного исполнительного органа общества и о проведении внеочередного общего собрания акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий единоличного исполнительного органа общества и об образовании нового единоличного исполнительного органа общества либо о передаче полномочий единоличного исполнительного органа общества управляющей организации или управляющему (абз. 3 п. 4 ст. 69 Закона об АО). Полагаем, аналогичный подход возможен и в описанной ситуации.
Следовательно, если при описанных обстоятельствах советом директоров будет принято решение о приостановлении полномочий ранее избранного директора, внеочередное общее собрание акционеров для решения вопроса о досрочном прекращении полномочий указанного лица и об избрании нового руководителя нужно будет провести в течение 40 дней с момента принятия вышеуказанного решения, если меньший срок не предусмотрен уставом общества (п. 3 ст. 55 Закона об АО).
До проведения такого собрания и избрания нового руководителя действовать от имени АО без доверенности (в том числе совершать сделки) будет вправе временный единоличный исполнительный орган. Сведения о таком лице необходимо включить в ЕГРЮЛ, направив в регистрирующий орган заявление по форме № Р14001. Кроме того, разумеется, возможность действовать от имени общества сохраняется у лиц, чьи полномочия основаны на ранее выданных руководителем АО доверенностях (отметим в связи с этим, что утрата руководителем полномочий не влияет на действительность ранее выданных им доверенностей).
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Допускается ли внесение изменений в приказ о внесении изменений, который вступит в силу будущей датой?
Арендодатель и арендатор (обе организации применяют ОСН) рассматривают возможность закрепления в договоре условия о предоставлении арендных каникул на 2 месяца, в течение которых арендатор полностью освобождается от арендной платы. Возникают ли налоговые риски у сторон договора? Позволит ли снизить налоговые риски условие договора об установлении символического размера платы в течение периода арендных каникул?
Может ли индивидуальный предприниматель зарегистрироваться по иному адресу, чем адрес его места жительства, например по месту расположения офиса, арендованного или принадлежащего ИП на праве собственности?
У одного из участников ООО есть зарубежные счета, другой переводил денежные средства через иностранную компанию без открытия банковского счета. Оба являются физическими лицами (один также ИП), резидентами РФ и не сообщили об этом в налоговую инспекцию. Какие санкции им за это грозят?
Возможны ли претензии со стороны налоговых органов при продаже одним ООО другому недвижимого имущества по балансовой стоимости, отличающейся от рыночной?
Взыскана сумма по судебному приказу. Судебный приказ впоследствии отменен, однако взыскание по нему произведено и получено взыскателем. Можно ли вернуть деньги не через поворот судебного решения, а с помощью самостоятельного иска о взыскании денег, а также взыскать еще проценты по ст. 395 ГК РФ и расходы на юриста?
В договоре возмездного оказания услуг отсутствует условие о том, что окончание срока действия договора влечет прекращение обязательств сторон по договору. При этом у заказчика сохраняется задолженность перед исполнителем за оказанные услуги. Договор прекратил свое действие в четко указанную в договоре календарную дату, однако стороны приняли решение пролонгировать отношения на дополнительный срок. Для этого они согласуют и подписывают дополнительное соглашение к договору, но само соглашение датируют текущей датой, за пределами срока действия договора, при этом дополнительное соглашение распространяет действие на взаимоотношения сторон, возникшие с первого дня после окончания срока действия договора. Договор прекратил свое действие 31.12.2019, составляется дополнительное соглашение, датированное 09.01.2020, и в тексте дополнительного соглашения указывается, что оно распространяет свое действие на взаимоотношения сторон, возникшие с 01.01.2020. Правомерно ли это? Возможно ли заключение дополнительного соглашения к договору с истекшим сроком действия?
В соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка рабочий день в организации установлен с 08.00 до 17.00. Территория работодателя – большая. Прежде чем попасть на свое рабочее место, работник должен пройти через проходную. Преодоление расстояния от проходной до цеха занимает длительное время. Если работник отметился на проходной в 08.00, будет ли это являться опозданием?
Раздел не найден.
Оформить подписку на журнал
«Юридический справочник руководителя»
можно в любом отделении почты:
