Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года. Сотрудники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по охране труда, у которых непрерывный стаж работы в области охраны труда составляет более 5 лет, могут не проходить обучение по охране труда в течение года после поступления на работу (п. 2.3.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29, п. 13.4 Межгосударственного стандарта ГОСТ 12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения», введенного в действие приказом Росстандарта от 09.06.2016 № 600-ст, далее – ГОСТ).
В абз. 3 п. 2.3.6 Порядка указано, что обучение по охране труда руководителей и специалистов осуществляется при повышении их квалификации по специальности, а в ГОСТ уточняется, что специалисты, выполняющие функции специалистов по охране труда, проходят обучение и проверку знаний требований охраны труда в форме повышения квалификации в учреждениях профессионального образования в течение полугода после поступления на службу или назначения на должность, далее – по мере необходимости, но не реже 1 раза в 3 года.
Согласно п. 1.6 Порядка работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее 5 лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.
Таким образом, в данном случае работник, принятый на должность специалиста по охране труда, имеющий соответствующее образование, но у которого отсутствует необходимый стаж работы, должен пройти в течение первого месяца после трудоустройства обучение по охране труда.
