За нарушение порядка хранения документов начали штрафовать!

Речь идет о внушительных штрафах в 200 000 и 500 000 рублей, которым уже подвергаются организации за нарушение порядка хранения документов. Мы рассказываем, в каких случаях и какие решения принимают суды. Эту информацию вы сможете использовать, во-первых, чтобы понять, что нужно исправить в своей работе, и, во-вторых, чтобы убедить руководство собственной организации в важности вашей работы и необходимости исправления ситуации, если оно того требует. И пусть потом не говорят, что вы их не предупреждали!

Год назад, рассказывая читателям нашего журнала об ужесточении требований к управлению документами в коммерческих организациях, мы обращали внимание на то, что введение новых статей в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях может серьезно усложнить жизнь акционерных обществ.

Речь шла о том, что среди прегрешений, за которые общество могло быть привлечено к ответственности, было указано и нарушение порядка хранения документов. В законах «Об обществах с ограниченной ответственностью» и «Об акционерных обществах» соответствующие требования несколько отличаются:

Фрагмент документа

Федеральный закон № 14-ФЗ от 08.02.1998 г. «Об обществах с ограниченной ответственностью». Статья 50 «Хранение документов общества»

2. Общество хранит документы, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, по месту нахождения его единоличного исполнительного органа или в ином месте, известном и доступном участникам общества.

Фрагмент документа

Федеральный закон № 208-ФЗ от 26.12.1995 г. «Об акционерных обществах». Статья 89 «Хранение документов общества»

2. Общество хранит документы, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, по месту нахождения его исполнительного органа в порядке и в течение сроков, которые установлены федеральным органом исполнительной власти по рынку ценных бумаг.

Получается, что если ООО имеет возможность самостоятельно установить место хранения своих документов, то для акционерных обществ уже законом установлено, что они должны хранить документы в зданиях, где размещается их исполнительный орган. Правила хранения и сроки хранения для АО устанавливает сейчас Федеральная служба по финансовым рынкам (ФСФР).

Неисполнение этих требований может повлечь за собой для акционерных обществ существенные штрафные санкции:

Фрагмент документа

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях. Статья 13.25 «Нарушение требований законодательства о хранении документов» (введена Федеральным законом от 09.02.2009 г. № 9-ФЗ)

Размер административного штрафа на должностных лиц в размере от двух тысяч пятисот до пяти тысяч рублей; на юридических лиц – от двухсот тысяч до трехсот тысяч рублей.

Какая складывается практика?

Одно дело – появление новых жестких требований законодателя и совсем другое – как это реально будет применяться. При мониторинге арбитражной практики нами выявлено четыре интересных судебных дела по привлечению организаций к административной ответственности по статье 13.25. Общим для всех дел является то, что штрафные санкции накладывались подразделениями Федеральной службы по финансовым рынкам в размере 200 тысяч рублей за нарушение установленного порядка и сроков хранения документов, которые предусмотрены законодательством об акционерных обществах.

Суды определяли наличие факта нарушения на основе дословного толкования нормативных актов ФКЦБ (ФСФР), прежде всего «Положения о порядке и сроках хранения документов акционерных обществ», утвержденного постановлением ФКЦБ № 03-33/пс от 16.07.2003 г. (далее – Положение). В одном судебном деле решение принималось на основе «Порядка ведения внутреннего учета сделок, включая срочные сделки, и операций с ценными бумагами профессиональными участниками рынка ценных бумаг, осуществляющими брокерскую, дилерскую деятельность и деятельность по управлению ценными бумагами», утвержденного постановлением ФКЦБ России и Минфина РФ от 11.12.2001 г. № 32, 108н.

В трех случаях суд признал вину общества и только однажды встал на сторону акционерного общества. В настоящее время по двум судебным спорам поданы апелляции, которые должны быть рассмотрены в самом конце июля 2010 года.

Теперь рассмотрим каждое из этих дел более подробно. В первом случае общество было оштрафовано за то, что допустило утрату документов и не предприняло мер к их восстановлению.

Судебно-арбитражная практика

При проведении плановой выездной проверки деятельности ЗАО «Овощевод» было установлено, что главный бухгалтер общества в середине января 2009 г. вывез в подвальное помещение гаража все документы предприятия о текущей бухгалтерской отчетности, включая входящую и исходящую корреспонденцию за 2009 г., папку с протоколами Совета директоров, решениями общих собраний и относящиеся к ним документы до 1 января 2009 г. До этого они находились дома у главного бухгалтера. В конце января 2009 г. подвал подвергся подтоплению и все находящиеся в нем документы пришли в негодность, текст на них был размыт и главный бухгалтер выбросил их.

Организации было вменено нарушение:

  • п. 3.6 Положения, по которому подлежащие хранению документы до передачи их в архив общества должны храниться в рабочих комнатах по месту нахождения исполнительного органа общества, и
  • п. 3.4, где говорится, что хранению подлежат подлинники документов общества. В случае же утраты или повреждения подлинника документа общество должно хранить заверенные в установленном порядке копии документов. Об утрате или повреждении подлинника документа должен быть составлен соответствующий акт с указанием причины утраты или повреждения, приобщаемый к передаваемой на хранение копии документа общества и подлежащий хранению вместе с ней.

Поскольку ничего этого не было сделано, общество было оштрафовано на 200 тысяч рублей!

(Решение Арбитражного суда Краснодарского края по делу № А32-4676/2010-51/155-74АЖ от 11.03.2010; постановление Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда по делу № А32-4676/2010 от 28.05.2010)

Вы видите начало этой статьи. Выберите свой вариант доступа

Купить эту статью
за 700 руб.
Подписаться на
журнал сейчас
Получать бесплатные
статьи на e-mail

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Рекомендовано для вас

Акт об уничтожении персональных данных или документов?

Во многих документах, которые мы привыкли выделять к уничтожению по акту, составленному по правилам Росархива, содержатся персональные данные. В марте 2023 года вступил в силу приказ Роскомнадзора, который потребовал документировать уничтожение персональных данных по своему акту (там должны фиксироваться иные сведения, его составлять очень трудоемко)! А штрафы за ошибки в работе с персданными большие. Помогаем вам их избежать. Вы поймете, когда надо оформлять уничтожение документов (в т.ч. содержащих персданные) по акту Росархива, а когда – по акту Роскомнадзора. А еще получите аргументацию для диалога с проверяющими, чтобы защитить себя. Отсутствие однозначных разъяснений от профильных ведомств (Росархива и Роскомнадзора) приводит к рискам, которые помогаем вам оценить и выбрать свой «маршрут следования».

Как закрывать и уничтожать журналы регистрации: ответы на интересные вопросы

Журнал был переходящим с 2023 года и в середине 2025 года закончился. Далее сразу был заведен новый журнал. Каким образом это отображается в номенклатуре дел на 2025 год при ее закрытии (в графе 3 и итоговой записи): как 2 тома или считается только 1 закрытый том? Если переходящий журнал менял срок хранения и свой индекс несколько раз, то как это отразить на его обложке и в описи дел? Журнал учета был заведен (прошит, оформлена заверительная надпись), но он не велся. Чем процедура уничтожения и акт в этом случае будет отличаться от уничтожения журнала, который заполнялся? Какова специфика журналов проверки состояния условий труда и как избежать штрафов за их неведение?

Акт о выделении документов к уничтожению из подразделений

Форма акта о выделении к уничтожению документов из архива утверждена и содержится в нормативном правовом акте Росархива. А форма акта для выделения к уничтожению документов из структурных подразделений (на этапе текущего делопроизводства) не утверждена. Как доработать для этих целей «архивный» акт? Как составить акт о выделении к уничтожению документов, находящихся на депозитарном хранении в стороннем коммерческом архиве? Каков алгоритм работы: как оформлять акты о выделении документов к уничтожению, как их согласовывать и утверждать, как отражать сам факт уничтожения, где потом хранить акты? Объясняем, кто что и в каком порядке должен делать.

Исполнение судебных и адвокатских запросов: сроки, санкции, примеры

На какие адвокатские запросы организация обязана отвечать. Какие есть основания для законного отказа давать ответ. Почему отказ надо тоже направлять в виде письма (показываем примеры). Как проверить статус адвоката через общедоступный реестр в интернете. Когда надо успеть ответить по существу либо отказать в письменном виде, на сколько можно продлить срок исполнения адвокатского запроса. Сроки ответа на судебные запросы информации и документов. Если они содержат конфиденциальную информацию, то как организация может ходатайствовать об их рассмотрении в закрытом судебном заседании и об ограничении к ним доступа (показываем пример). Кого и на сколько могут оштрафовать за игнорирование или срыв срока ответа на адвокатские и судебные запросы.

Сколько дней отводится для ответа на обращение?

Вы поймете, на какие обращения можно ответить в течение 30 дней, и обнаружите, что на большинство обращений физических и юридических лиц коммерческая организация должна отвечать в течение 7 календарных дней (приводим ссылки на законы и судебную практику). Еще объясняем, когда действуют другие варианты сроков: 3 дня, 5 дней, 10 дней, 45 дней и др. Даем примеры расчета даты ответа на календаре – ​для сроков по Закону об обращениях граждан и исчисляемых по Гражданскому кодексу РФ (их методики различаются).

Личные карточки и личные дела: систематизация, оперативное хранение и передача в архив

По каким правилам хранить личные карточки и личные дела: где, как и сколько? Как вести Журнал регистрации личных дел, как заполнять их обложки? Что нужно сделать после увольнения сотрудника с его личной карточкой и личным делом? Когда их передавать в архив? Каковы плюсы и минусы сшива карточек и дел разных людей в общие наряды (дела) по году увольнения, как при этом систематизировать документы внутри? Как в описи дел по личному составу на передачу документов из отдела кадров в архив формулировать заголовки дел и томов (что в них включать в зависимости от выбранного способа систематизации)? Каковы особенности написания дат в описи дел? Что делать, если ранее уволенный человек вернулся работать в вашу организацию?

Порядок разработки номенклатуры дел

В конце года необходимо составить (или актуализировать имеющуюся) номенклатуру дел на следующий год. Если в вашей организации ее еще нет, то эта статья поможет исправить данную ошибку. Ведь без номенклатуры дел невозможно систематизировать имеющиеся документы и наладить соблюдение сроков их хранения. Мы объяснили, какие документы необходимо включить в номенклатуру дел, как сформировать заголовки дел (которые потом будут переноситься на их обложки), как их проиндексировать, как установить сроки хранения, какую структуру номенклатуры выбрать, чем отличается номенклатура дел организации от номенклатуры структурного подразделения, как оформить, подписать, согласовать и утвердить документ, что заполняется перед началом делопроизводственного года и что — по его окончании.

Обработка входящей корреспонденции

Эта статья посвящена участку работы, который есть в любой организации. Новичкам она поможет грамотно организовать данный процесс. А опытным специалистам – обучить своих подопечных. Ведь статья написана практиком, имеющим многолетний опыт работы как в классическом советском бумажном делопроизводстве, так и в смешанном документообороте современных банков. Даны советы, на что стоит обратить внимание в самом начале – при получении документа. Далее анализируются все этапы обработки: прием и сортировка корреспонденции, регистрация, направление на рассмотрение руководству, принятие управленческого решения (наложение резолюции), направление документа на исполнение, контроль исполнения и подшивка в дело исполненного документа. Наглядно демонстрируется, как ход обработки входящего документа отражается на нем самом в виде появления новых реквизитов / отметок, а также в регистрационных формах организации.