Как организовать отбывание исправительных работ

Журнал «Юридический справочник руководителя» № 4 / 2014

Марина Косульникова

главный бухгалтер ООО «Галан»

Исправительные работы – довольно распространенное уголовное наказание. Их отбывают либо по основному месту работы, либо в другой организации. Но в любом случае при отбывании осужденным исправительных работ компания должна соблюсти немало формальностей. О них и пойдет речь.

Исправительные работы – один из видов уголовного наказания, заключающийся в принудительном привлечении гражданина к работе с вычетом из его заработка определенной части средств. Несмотря на распространенность такого вида наказания, не во всех компаниях знают, как поступать с указанными работниками. Поэтому в данной статье мы рассмотрим условия отбывания исправительных работ.

Наказание в виде работ

Работы в виде наказания могут быть трех видов: обязательными, исправительными и принудительными (ст. 44 Уголовного кодекса РФ, далее – УК РФ). Рассмотрим их краткие характеристики (Таблица).

Таблица. Характеристика обязательных, исправительных и принудительных работ