Едва ли найдется хоть одна компания, сотрудники которой отличаются богатырским здоровьем и никогда не болеют. А раз так, то организация рано или поздно сталкивается с оплатой листков нетрудоспособности. Но после оплаты «больничного» у компании могут возникнуть проблемы, связанные с тем, что территориальное отделение ФСС РФ откажется возмещать суммы, выплаченные работникам. Рассмотрим наиболее распространенные трудности.
Когда какой-либо из ключевых сотрудников уходит на «больничный», это еще полбеды. Трудности могут начаться, когда настанет время выплаты пособия по нетрудоспособности. Мы решили рассказать о путях выхода из наиболее проблемных ситуаций, связанных с оплатой «больничного».
Для начала напомним, что основанием для выдачи «больничного» является заболевание или травма. Чтобы вылечиться, работник обращается в медицинское учреждение, которое и выдает ему листок нетрудоспособности (его форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 26.04.2011 № 347н). Этот документ, во-первых, является финансовым и служит основанием для назначения и выплаты пособия, а во-вторых, удостоверяет нетрудоспособность гражданина, подтверждая освобождение от работы (п. 17 письма ФСС РФ от 28.10.2011 № 14-03-18/15-12956).
После выздоровления сотрудник приносит «больничный» в организацию, и та выплачивает ему пособие по нетрудоспособности (ст. 183 ТК РФ).
Однако на практике в нехитрой процедуре, связанной с оплатой «больничного», часто возникают сложности, главная причина которых – проблемный листок нетрудоспособности.
«Больничный» подделан
Это, пожалуй, самое распространенное нарушение, связанное с больничными листками. Такая популярность объясняется довольно просто: чтобы получить «липовый» «больничный», достаточно подойти к остановке общественного транспорта (как вариант – спуститься в метро) или к доске объявлений, набрать номер, указанный в соответствующей листовке, и подъехать с небольшой суммой денег по адресу, который сообщит продавец.
Вот только заверения продавца кустарных «больничных» в том, что они являются подлинными, на поверку оказываются ложью. А организации, выплатившей «больничный» по такому «документу», ФСС РФ может отказать в зачете расходов. Поэтому при возникновении малейших подозрений (например, если работник «спрятался» на «больничном» после конфликта с руководством) лучше проверить подлинность «больничного». Сделать это можно двумя путями:
- связаться с медицинской организацией, которая указана в листке нетрудоспособности, и уточнить,...
