Top.Mail.Ru

Выбор варианта формирования накопительной части пенсии продлен на 2 года

Граждане 1967 года рождения и моложе могут определиться с вариантом формирования накопительной части трудовой пенсии до 31.12.2015. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 04.12.2013 № 351-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам обязательного пенсионного страхования в части права выбора застрахованными лицами варианта пенсионного обеспечения». В частности, с этого года можно направить 6% тарифа страховых взносов на финансирование накопительной части трудовой пенсии либо вовсе отказаться от накоплений и направлять всю сумму на финансирование страховой части трудовой пенсии.

Таким образом, во-первых, если гражданин отказывается от формирования пенсионных накоплений, страховые взносы в размере 16% будут направляться на формирование страховой части пенсии. Во-вторых, если работник хочет формировать накопительную часть пенсии, то нужно выбрать управляющую компанию или негосударственный пенсионный фонд. В-третьих, если гражданин останется «молчуном» до 31.12.2015, то новые пенсионные накопления перестают формироваться, и все страховые взносы будут направляться на формирование страховой части пенсии. В-четвертых, если ранее вы подавали заявление о выборе УК или НПФ, то на накопительную часть пенсии по-прежнему будет перечисляться 6% тарифа. Дополнительного заявления для перечисления 6% на накопительную часть пенсии подавать не нужно. Вместе с тем вы можете отказаться от дальнейшего формирования накопительной части пенсии, для чего необходимо подать заявление в ПФР в любой момент без временных ограничений.

Если вы не знаете или не помните, какой страховщик формирует ваши пенсионные накопления, об этом можно узнать из выписки из индивидуального лицевого счета в ПФР, которую можно получить через портал госуслуг (www.gosuslugi.ru).

Кстати, в конце прошлого года Правительство РФ упростило процедуру регистрации на портале (постановление Правительства РФ от 28.10.2013 № 968 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ в связи с совершенствованием процедуры регистрации в федеральных государственных информационных системах»). Напомним, раньше в процессе регистрации необходимо было использовать СНИЛС, а получить доступ к услугам можно было только после введения кода активации в центре обслуживания «Ростелеком» или получения заказного письма по почте. Сейчас есть 2 вида регистрации: обычная и упрощенная. Последняя предусматривает регистрацию с помощью мобильного телефона, на который придет код подтверждения в виде смс. После упрощенной регистрации доступны будут не все виды услуг, а только те, где не требуется подтверждение личности. В частности, оплата услуг ЖКХ, штрафов ГИБДД, запись на прием к врачу, информация о задолженностях и пр. Если же вы хотите иметь полный доступ, то нужно лично подойти с паспортом в многофункциональный центр, почтовое отделение и пр.

Оценить новость
s
В избранное

Выбери свой вариант доступа

Получать бесплатные
статьи на e-mail
Подписаться на
журнал на почте
Подписаться на
журнал сейчас

Читайте все накопления сайта по своему профилю, начиная с 2010 г.
Для этого оформите комплексную подписку на выбранный журнал на полугодие или год, тогда:

  • его свежий номер будет ежемесячно приходить к вам по почте в печатном виде;
  • все публикации на сайте этого направления начиная с 2010 г. будут доступны в течение действия комплексной подписки.

А удобный поиск и другая навигация на сайте помогут вам быстро находить ответы на свои рабочие вопросы. Повышайте свой профессионализм, статус и зарплату с нашей помощью!

Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться

Комментарии 0

Рекомендовано для вас

Каково наказание за отсутствие заявлений на отпуск и графика отпусков?

Очередные отпуска предоставляются работникам на основании приказов, оформляемых не позднее 14 календарных дней до даты предоставления отпуска. В приказе работник расписывается в графе «с приказом ознакомлен», проставляет дату ознакомления (дату приказа). Заявления о предоставлении отпусков работники у нас не пишут. Каковы правовые последствия отсутствия заявлений на отпуск и графика отпусков?

Склонение фамилий, которые оканчиваются на согласный

Просим разъяснить, склоняется ли фамилия РачЁк? Носитель утверждает, что не склоняется. Чем можно аргументировать?

Кто и как отвечает в организации за работу с персональными данными

Показываем, как оформить приказ о назначении ответственного за организацию работы с персональными данными, как можно прописать его обязанности в должностной инструкции. Как оформить перечень работников, допущенных к работе с персональными данными (приказ и формулировки для должностных инструкций). Какое наказание могут понести эти категории лиц в случае нарушений: штрафы для работников доходят до 800 000 руб., а для организаций – до 18 000 000 руб.(систематизировали варианты нарушений и административную ответственность за них в виде таблиц). Как их планируют еще ужесточить! В Уголовном кодексе дело дойдет до лишения свободы. Объясняем, кто подпадает под дисциплинарную, административную и уголовную ответственность.

ГОСТ Р 7.0.97-2016 обязателен? Что про оформление приказа надо конкретизировать в ЛНА?

Являются ли положения ГОСТ Р 7.0.97-2016 обязательными? Если нет, то можно ли заложить иные правила оформления организационно-распорядительных документов в локальном нормативном акте организации? Как документировать добровольное присоединение организации к стандарту? Что в этом случае необходимо детализировать в Инструкции по делопроизводству организации об оформлении документов? Объясняем на примере приказов и распоряжений. Вопросы читателя стали поводом для подробного разбора этой интересной темы.

Оформляем приказ по обновленным правилам

Новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 немного скорректировал правила оформления приказов – в этой статье мы предлагаем их полное актуальное изложение. Даны примеры оформления каждого реквизита (с тонкостями для различных ситуаций). Особо детально рассмотрели документирование согласования в бумажном и электронном виде. Объяснили, как визуализировать электронную подпись, если невозможно воспользоваться единственным вариантом, предусмотренным в ГОСТ. Показали, где ГОСТ расходится с методическими рекомендациями для федеральных органов исполнительной власти.

Общие правила составления и оформления протокола

Только правильно составленный и оформленный протокол в полной мере может обеспечить юридическую силу решений, которые принимаются на основе принципа коллегиальности. Мы подробно объясняем, как следует оформлять каждый реквизит этого документа. Отмечаем, что в оформлении протокола является обязательным, а что факультативным. Демонстрируем множество примеров. Общий алгоритм составления и оформления протоколов заслуживает самого внимательного и подробного изучения не только секретарями, ведущими делопроизводство, но и руководителями, специалистами, организующими процедуры корпоративного управления.

Правила написания адресов

Основное внимание мы уделили отечественным правилам адресования корреспонденции. Какими документами осуществляется нормативное регулирование в этой сфере? Как указать адресата – частное лицо, организацию или должностное лицо (здесь возникают вопросы с инициалами и падежом)? В какой последовательности указывать элементы адреса? Какие общепринятые сокращения можно использовать? Что писать с заглавной буквы? Как правильно указывать простой, двойной и литерный номера домов? Когда перед городом не ставится буква «г.»? В каких случаях кроме непосредственно населенного пункта нужно включить в адрес его вхождение в определенные административно-территориальные единицы (это касается не только поселков и деревень, но и городов)? Что нужно учесть при использовании отметок «до востребования» и «лично»?

Формы написания чисел в тексте документов

В тексте некоторых документов встречаются числа, которые сначала приводятся цифрами, а следом в скобках – буквенным способом. В каких случаях и в каких документах требуется текстовое дублирование суммы? В каком падеже следует делать такую расшифровку и необходимо ли писать число с заглавной буквы? Если речь идет о сумме, то возможно ли применение ­сокращений «руб.» и «коп.» и какую часть текста брать в скобки?