Заголовок к тексту стал обязательным?
Подскажите, пожалуйста, в каком месте в новом стандарте сказано, что теперь заголовок обязательно составлять для всех документов.
Такие интересные нестандартные фамилии все равно представляют собой слова, которые подчиняются грамматическим законам русского литературного языка. Решающее значение имеет речевая и звуковая форма данного слова.
Общим является следующее правило: если нестандартные фамилии оканчиваются на -к, то мужские фамилии должны склоняться, а женские – нет.
При оформлении фамилий мужчин – носителей фамилий Чередничёк, Рачёк, Волчек, Минчёнок, Буряк и т.п. – следует учитывать и беглость гласных при их склонении: Чередничку, Рачку, Минченку, Волчку (или Волчеку при сохранении гласной е), Буряку.
Если носителем фамилии является женщина, то фамилия Рачёк не склоняется, а пол носителя определяется по полному имени и отчеству или может следовать из контекста документа.
См. статью «Распространенные ошибки в оформлении текстов документов» в № 8’ 2022
См. статью «Распространенные ошибки в оформлении текстов документов» в № 9’ 2022
В нестандартной фамилии вашего сотрудника необходимо сохранять написание с буквой ё (не заменяя на е или о, которая слышится при устном произнесении фамилии), если эта буква видна в фамилии в документах, удостоверяющих личность человека.
Правильное написание фамилии (с буквами е или ё) и оформление ее в документах имеет юридическое значение и должно точно идентифицировать ее носителя. Но при этом необходимо учитывать, что носитель сам может устанавливать правила языкового обозначения своей фамилии, следуя своей родовой и семейной традиции.
Чтобы правильно решить вопрос с изменением нестандартной фамилии по падежам, следует проанализировать все официальные документы, удостоверяющие личность носителя фамилии. Этот анализ производится, как правило, в момент приема сотрудника на работу, глядя на написание фамилии, имени, отчества в таких документах, как:
Носитель фамилии в рамках своей ответственности как гражданина самостоятельно контролирует единообразие в оформлении своей фамилии в своих идентифицирующих документах. Работодатель и его службы, конечно, должны соблюдать правила русского языка, но при оформлении нестандартных фамилий в документах им необходимо следовать официальным документам носителей фамилий.
Портал Грамота.ру говорит о том, что в русском языке склоняются все мужские фамилии, которые оканчиваются на согласный, причем происхождение фамилии (польское оно, армянское, грузинское или иное) роли не играет. Исключение составляют фамилии на -ых, -их (типа Долгих, Черных), которые, соответственно, не склоняются.
В авторитетном академическом издании – монографии Л.П. Калакуцкой «Склонение фамилий и личных имен в русском литературном языке» в разделе «Чешские и польские фамилии на -ек, -ец, -ок» автор пишет о том, все подобные фамилии в мужском варианте склоняются (Дюбек, Плучек, Чурисёнок).
Хотя мнение носителя фамилии может не совпадать с авторитетными источниками :)
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Подскажите, пожалуйста, в каком месте в новом стандарте сказано, что теперь заголовок обязательно составлять для всех документов.
Как соблюсти золотую середину в употреблении местоимения «вы» с большой и маленькой буквы в тексте служебного письма? От какого лица его излагать? Попутно разбираем и другие распространенные ошибки – все это делаем на примерах нескольких писем: в крупную организацию о направлении документов с просьбой обратной связи; в вышестоящую организацию о выполнении поручения; письма, адресованного нескольким организациям.
Сначала перечисляем привычные правила составления текста приказа. Попутно объясняем, какие нововведения внесли Методические рекомендации по применению ГОСТ Р 7.0.97-2025. Потом разбираем 3 конкретных вопроса. Как сформулировать поручение в приказе, которое дается: а) руководителям всех структурных подразделений, б) руководителям нескольких (не всех) подразделений, в) ответственным за делопроизводство в некоторых подразделениях? Как правильно указать в качестве исполнителя руководителя подразделения: в каком порядке перечислять должность, фамилию, инициалы; когда писать Ф.И.О. в скобках? Если документ поступил на исполнение из другой организации, на какой нормативный акт можно сослаться, чтобы доказать, что написанный там срок исполнения «до 01.06.2026» значит по 01.06.2026 включительно?
В журнале «Делопроизводство и документооборот на предприятии» № 12` 2019 в статье «Приказы: оформляем по требованиям ГОСТ Р 7.0.97-2016 и Методических рекомендаций» автора Веры Иритиковой написано: «...в конце заголовка точка не ставится, заголовки не заключаются в кавычки и не подчеркиваются...» А можно уточнить пункт ГОСТа 2016 года, где написано о том, что заголовок не берется в кавычки? Я не смогла эту информацию найти ни в ГОСТе 2016 года, ни в новой его версии 2025 года. У нас на работе на принцип идут: действуют с точки зрения грамматики, когда названия нужно заключать в кавычки.
В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?
Почему в тексте документов слова «общество с ограниченной ответственно стью» или «акционерное общество» в составе полного наименования организации должны писаться с маленькой буквы? Например, «…направили в общество с ограниченной ответственностью “Дубрава”…». И почему в большинстве случаев мы видим написание с заглавной буквы? Например, «…направили в Общество с ограниченной ответственностью “Дубрава”…».
Как правильно писать: «представляем информацию» или «предоставляем информацию» по запросу; «представляем документы» или «предоставляем» их?
Во второй части статьи читайте ответы на следующие вопросы: как оформлять абзацы? надо ли писать в конце письма «С уважением,» и можно ли это делать от руки? в каких документах принято оформлять этикетную рамку? в каких случаях «Вы» и «Ваш» пишется с заглавной буквы, а в каких со строчной? что пишется с заглавной и что со строчной буквы в названиях организаций, праздников и массовых мероприятий? В этих вопросах часто ошибаются исполнители при оформлении текстов документов, поэтому наши наглядные разъяснения с примерами вы можете включить в программу обучения для сотрудников вашей организации, в методички и памятки для них... и для себя :)
Раздел не найден.