Ведомство утвердило Справочник востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий (далее – Справочник), а также Список 50 наиболее востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, требующих среднего профессионального образования (приказы от 02.11.2015 № 832 и от 02.11.2015 № 831 соответственно).
Как отмечает пресс-служба ведомства, перечни профессий сформированы Минтрудом России совместно с Минобрнауки России, Агентством стратегических инициатив, Советами по профессиональным квалификациям Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, органами власти, объединениями работодателей, объединениями профсоюзов, образовательными и иными заинтересованными организациями.
Заместитель министра труда и социальной защиты РФ Любовь Ельцова отметила, что при подготовке Справочника, в который вошли 1620 профессий и специальностей, было проанкетировано более 13,3 тысяч организаций.
Справочник содержит 36 направлений, среди которых:
- административно-управленческая и офисная деятельность;
- архитектура;
- проектирование;
- легкая и текстильная промышленность;
- производство машин и оборудования;
- средства массовой информации;
- оказание услуг населению (торговля, техническое обслуживание, ремонт, предоставление персональных услуг, услуги гостеприимства, общественное питание и пр.);
- транспорт;
- финансы и экономика;
- электроэнергетика;
- юриспруденция и др.
В ТОП-10 входят такие профессии, как автомеханик, администратор баз данных, графический дизайнер, косметолог, лаборант химического анализа, мастера декоративных и столярно-плотницких работ, метролог, мехатроник, мобильный робототехник.
«При формировании ТОП-50 профессий мы, прежде всего, ориентировались на высокотехнологичные отрасли промышленности, а также сферу услуг. При этом учитывали требования к компетенции участников конкурсов в рамках чемпионатов WorldSkills», – добавила Любовь Ельцова.
Планируется, что по профессиям (специальностям), предусмотренным списком «ТОП-50», требующим среднее профессиональное образование, Минобрнауки России в регионах будут внедряться новые формы и стандарты подготовки работников.
