При описании дел разделять приказы и их основания?
В организации основания к приказам по личному составу группируются вместе с приказами. Необходимо ли при подшивке и описании дел разделять это дело?
Ни один из примеров сокращений, которые приведены в вопросе, не является правильным.
В соответствии с рекомендациями Методических указаний по разработке инструкций по делопроизводству в федеральных органах исполнительной власти (утв. приказом Росархива от 23.12.2009 № 76; Приложение 11) при подписании документа лицом, в соответствии с приказом исполняющим обязанности временно отсутствующего руководителя (по причине отпуска, болезни, командировки), подпись должна быть оформлена следующим образом:
В данной рекомендации очень важно обратить внимание на формулировку приказа, поскольку в настоящее время временное исполнение обязанностей рассматривается в аспекте системы делегирования полномочий.
Для того, чтобы оставить комментарий, необходимо авторизоваться
Как расшифровуется врио?
Временно исполняющий обязанности
а причем тут исполняющий обязанности? в вопросе речь о временно исполняющем обязанности, то есть тот, кто замечает временно, а не постоянно
Потому что исполняющий обязанности кого-то всегда исполняет эти обязанности временно. Но называть его корректно не врио, а и.о.
на практике:
ио - на неопределённый срок при вакантной должности
врио - на определённый при занятой должности (на время болезни или отпуска замещаемого)
врио - временное исполнение обязанностей, согласно должностных полномочий (н/р зам. директора)
И. о. - исполнение обязанностей на основании приказа.
В организации основания к приказам по личному составу группируются вместе с приказами. Необходимо ли при подшивке и описании дел разделять это дело?
В государственном учреждении меняется состав экспертной комиссии. Может ли быть ее председателем не заместитель руководителя учреждения, а директор дирекции, курирующей делопроизводство? Директор дирекции находится в прямом подчинении руководителя учреждения. А заместители руководителя учреждения делопроизводство не курируют.
Как в приказе об увольнении понимать фразу в скобках «(ненужное зачеркнуть)»? Что здесь ненужное? От чего это зависит? Как правильно заполнить?
В номенклатуру дел наряду с подлинниками включены и вторые экземпляры документов. Как правильно отразить их в номенклатуре и как определить срок хранения таких документов? Например, по итогам года обнаружили несколько штатных расписаний.
Когда в преамбуле и по тексту договора стоит писать названия видов документов («Договор», «Устав», «Доверенность») с большой буквы? Так многие делают, почему? Когда наименования видов документов стоит оформлять с большой буквы и когда с маленькой, например, «Инструкция по делопроизводству» или «инструкция по делопроизводству», «Положение о…» или «положение о…»? Когда их брать в кавычки, а когда нет? Есть какая-то логика или можно писать как угодно?
В какой последовательности необходимо указывать в организационно-правовых документах должность, ученую степень, ученое звание, фамилию и инициалы? Есть ли правила?
Можно ли у Вас получить пример оформления документов ДСП в соответствии с постановлением Правительства РФ от 26.11.2021 № 2052? В частности, несекретных сопроводительных писем с документами ДСП в приложении.
Подскажите, пожалуйста, как правильно в деловой переписке сокращать двойные имена и двойные отчества адресата, написанные через дефис, например, Хож-Ахмед Султанович, Халимат Абрек-Зауровна?
Раздел не найден.